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WASHINGTON (dpa-AFX) – El mercado laboral estadounidense muestra signos de enfriamiento. En agosto, no s\u00f3lo el desempleo aument\u00f3 significativamente desde un nivel bajo, sino que los sueldos y salarios tambi\u00e9n aumentaron a un ritmo notablemente m\u00e1s d\u00e9bil. Aunque el empleo ha vuelto a crecer a un ritmo s\u00f3lido, en promedio est\u00e1 aumentando m\u00e1s lentamente a lo largo de varios meses. La Reserva Federal del banco central estadounidense juega el desarrollo en sus cartas. Lleva mucho tiempo esperando que el mercado laboral se enfr\u00ede y ayudar\u00e1 a reducir a\u00fan m\u00e1s la elevada inflaci\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan cifras del viernes del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, el desempleo aument\u00f3 considerablemente. La tasa de desempleo aument\u00f3 al 3,8 por ciento desde el 3,5 por ciento en julio, la tasa m\u00e1s alta en un a\u00f1o y medio. Los economistas del banco esperaban un ratio estable en promedio. El n\u00famero total de desempleados tambi\u00e9n aument\u00f3 significativamente en m\u00e1s de medio mill\u00f3n, hasta 6,4 millones. Seg\u00fan el ministerio, el aumento tambi\u00e9n se debe a una mayor afluencia de nuevos trabajadores, que normalmente se registran inicialmente como desempleados.<\/p>\n
La creaci\u00f3n de empleo recuper\u00f3 algo: se agregaron 187.000 puestos de trabajo fuera de la agricultura. Esto supone 20.000 nuevos puestos de trabajo m\u00e1s que los que se crearon el mes anterior. Los analistas esperaban 170.000 puestos de trabajo adicionales para agosto. Sin embargo, el aumento del empleo en los dos meses anteriores se revis\u00f3 a la baja en un total de 110.000 puestos de trabajo. Como resultado, el promedio trimestral cay\u00f3 a alrededor de 150 000. Seg\u00fan Andrew Hunter de Capital Economics, el valor est\u00e1 por debajo del desarrollo del a\u00f1o anterior a la corona, 2019.<\/p>\n
El crecimiento de los salarios se debilit\u00f3: el salario medio por hora aument\u00f3 un 0,2 por ciento en comparaci\u00f3n con el mes anterior, en julio el aumento fue del 0,4 por ciento. A\u00f1o tras a\u00f1o, el crecimiento salarial cay\u00f3 del 4,4 al 4,3 por ciento. Muchas empresas estadounidenses se quejan de la escasez de mano de obra, raz\u00f3n por la que los salarios llevan tiempo aumentando considerablemente. Para la Reserva Federal, esto significa riesgos inflacionarios adicionales. Una tendencia salarial m\u00e1s d\u00e9bil conviene a la Reserva Federal, que ha estado luchando contra la alta inflaci\u00f3n durante un a\u00f1o y medio.<\/p>\n
Las primeras reacciones del mercado al informe sobre el empleo fueron relativamente moderadas. El d\u00f3lar estadounidense se debilit\u00f3 algo frente a otras monedas, mientras que los rendimientos en el mercado de bonos estadounidense inicialmente cayeron pero luego aumentaron algo. La escasa reacci\u00f3n probablemente se pueda explicar por el hecho de que incluso antes de la publicaci\u00f3n del informe no se esperaban nuevas subidas de tipos por parte de la Reserva Federal en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n dentro de unas tres semanas. Es poco probable que esto cambie mucho con un mercado laboral tendencialmente m\u00e1s d\u00e9bil.\/bgf\/jsl\/he<\/p>\n<\/div>\n