{"id":925035,"date":"2023-08-28T17:54:57","date_gmt":"2023-08-28T17:54:57","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/ayudas-salariales-de-10-400-millones-en-busca-de-refinanciacion\/"},"modified":"2023-08-28T17:55:00","modified_gmt":"2023-08-28T17:55:00","slug":"ayudas-salariales-de-10-400-millones-en-busca-de-refinanciacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/ayudas-salariales-de-10-400-millones-en-busca-de-refinanciacion\/","title":{"rendered":"Ayudas salariales de 10.400 millones en busca de refinanciaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p><button class=\"aembed-audio \" type=\"button\"><span class=\"icon icon-listen-small icon--status\"\/>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo.<\/button><\/p>\n<p class=\"atext\">Las principales medidas de apoyo salarial introducidas en 2023 costaron al Estado 10.400 millones, tambi\u00e9n para proteger el poder adquisitivo de los trabajadores, en un contexto de carrera de precios.  Aunque la inflaci\u00f3n se ha estado desacelerando en los \u00faltimos meses, los datos provisionales del Istat de julio todav\u00eda muestran un aumento del 6% anual.<\/p>\n<p class=\"atext\">La ayuda m\u00e1s importante introducida para los trabajadores (se refiere a un p\u00fablico de 14 millones de empleados) consiste en reforzar el recorte de la llamada cu\u00f1a fiscal, ya introducida para 2022 por el gobierno Draghi, que en realidad es un recorte de las cotizaciones a la seguridad social pagadas por del trabajador (que representa aproximadamente el 9% de la renta imponible).  La tarifa se descuenta en siete puntos porcentuales para los trabajadores con un salario bruto de hasta 25.000 euros y en seis puntos porcentuales para los que ganan hasta 35.000 euros brutos.  El gobierno parece dispuesto a mantener el recorte tambi\u00e9n en 2024. En su medida ampliada, vigente de julio a diciembre de este a\u00f1o, la reducci\u00f3n de la cu\u00f1a cuesta 9,8 mil millones.  La pr\u00f3rroga en la versi\u00f3n &#8220;ligera&#8221; (tres puntos de descuento para salarios de hasta 25 mil euros y dos puntos para los de hasta 35 mil euros), tal como estuvo vigente de enero a junio de este a\u00f1o, costar\u00eda la totalidad de 2024, en lugar de 3.500 millones al a\u00f1o.<\/p>\n<p class=\"atext\">La ampliaci\u00f3n hasta los 3.000 euros del umbral no imponible de impuestos y cotizaciones sociales asciende a 332,2 millones <i>beneficios complementarios<\/i>, es decir, los bienes y servicios que el empresario puede ceder a sus empleados o colaboradores (como el coche de empresa para uso mixto, vales de compra, pr\u00e9stamos subvencionados).  La &#8220;robusta&#8221; exenci\u00f3n se aplica este a\u00f1o s\u00f3lo a los trabajadores con hijos a cargo (para el resto de trabajadores el umbral no imponible se mantiene en 258,23 euros) y se extiende, de nuevo s\u00f3lo a los padres, a las sumas y devoluciones aprobadas por el empresario en concepto de pagos de agua, gas y facturas de electricidad.  La intenci\u00f3n del Gobierno ser\u00eda seguir facilitando esta medida de bienestar empresarial, eliminando la distinci\u00f3n entre padres y no padres, y fijando el umbral no imponible en mil euros (v\u00e9ase Il Sole 24 Ore, de 24 de agosto).<\/p>\n<p class=\"atext\">Otra medida para reducir la carga fiscal que el Gobierno quiere ampliar o reforzar es la tributaci\u00f3n preferencial del 5% de los bonos de productividad, es decir, los importes variables que pueden reconocerse a los trabajadores asalariados, establecidos por acuerdos empresariales o territoriales, y vinculados a objetivos de incrementar la productividad, rentabilidad, calidad, eficiencia e innovaci\u00f3n de la empresa.  La tributaci\u00f3n preferente (10% en r\u00e9gimen, 5% para este a\u00f1o) se aplica para primas de hasta 3.000 euros anuales, a quienes tuvieron unos ingresos por cuenta ajena de hasta 80.000 euros en el a\u00f1o anterior.  La tributaci\u00f3n ligera de las bonificaciones de productividad tiene un coste estimado de 222 millones de euros para este a\u00f1o.  Los trabajadores implicados son 2,1 millones.<\/p>\n<div class=\"acor acor--mkt\">\n<div class=\"row row--dotted\">\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/consigli24.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<div class=\"col-md-6\"><a rel=\"nofollow noopener\" class=\"aprev aprev--acor aprev--acor-small aprev--shline\" href=\"https:\/\/tariffe.ilsole24ore.com\/\" target=\"_blank\"><\/p>\n<figure class=\"aprev-img\"><img decoding=\"async\" class=\"img-fluid\" src=\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/Sindicatos-en-la-plaza-de-Bolonia-Sbarra-Cisl-Los-que.png\" alt=\"Saber m\u00e1s\"\/><\/figure>\n<p><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"atext\">Luego hay dos ayudas menores que conciernen a los trabajadores del turismo, tambi\u00e9n para fomentar la contrataci\u00f3n en el sector.  Uno de ellos es la tributaci\u00f3n facilitada del 5% de las propinas pagadas por los clientes, incluso con instrumentos de pago electr\u00f3nico, dentro del l\u00edmite del 25% de los ingresos laborales del empleado, introducida \u00edntegramente por la Ley de Presupuesto 2023.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ilsole24ore.com\/art\/per-salari-aiuti-104-miliardi-cerca-rifinanziamento-AFpRE0c\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-11<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Escuche la versi\u00f3n en audio del art\u00edculo. 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