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El grupo textil estadounidense VF Corporation present\u00f3 el martes al nuevo responsable de sus recursos humanos. Brent Hyder asumir\u00e1 el cargo de director de personal el 5 de septiembre, dijo en un comunicado la empresa matriz de marcas como The North Face, Vans y Timberland. En su futuro puesto, Hyder formar\u00e1 parte del equipo de liderazgo del Grupo y reportar\u00e1 directamente al CEO Bracken Darrell.<\/p>\n
Hyder proviene de la empresa de TI Salesforce, donde tambi\u00e9n se desempe\u00f1\u00f3 como director de personal durante los \u00faltimos cuatro a\u00f1os. Anteriormente, hab\u00eda ocupado diversos puestos directivos en el grupo textil Gap Inc. a lo largo de sus casi treinta a\u00f1os de carrera.<\/p>\n
En VF, Hyder asumir\u00e1 ahora la responsabilidad de todos los aspectos de los recursos humanos globales e “impulsar\u00e1 estrategias dise\u00f1adas para optimizar el \u00e9xito de los empleados y de la empresa”, dijo el grupo. Adem\u00e1s, liderar\u00e1 los programas de contrataci\u00f3n y gesti\u00f3n con los que el grupo de empresas quiere “desarrollar y retener a\u00fan m\u00e1s” a sus m\u00e1s de 30.000 personas.<\/p>\n
El director general Darrell justific\u00f3 la decisi\u00f3n de personal: “Estamos muy contentos de que Brent se una al equipo de VF”, dijo en un comunicado. “Su trayectoria comprobada en la creaci\u00f3n de excelentes condiciones laborales y culturas inclusivas de alto rendimiento, combinada con su amplia experiencia en gesti\u00f3n minorista global, hacen de Brent el l\u00edder de recursos humanos ideal para VF”.<\/p>\n<\/div>\n