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Si en un matrimonio s\u00f3lo trabaja uno de los c\u00f3nyuges, el otro suele ocuparse del hogar. En este caso, \u00bftiene derecho el compa\u00f1ero de hogar a un dinero de bolsillo, que debe ser pagado por el compa\u00f1ero de trabajo?<\/p>\n
Si dentro de un matrimonio hay un compa\u00f1ero de trabajo y un jefe de hogar, el compa\u00f1ero de trabajo suele pagar una asignaci\u00f3n econ\u00f3mica o de hogar al jefe de hogar, que cubre los gastos diarios de la familia. Esta pensi\u00f3n alimenticia cubre, por tanto, los gastos de compra de alimentos, vivienda, asistencia m\u00e9dica, asistencia sanitaria y de vejez, as\u00ed como las necesidades culturales y las vacaciones. <\/p>\n
Adem\u00e1s del pago en especie, tambi\u00e9n existe un derecho a dinero de bolsillo, que debe consistir en una parte adecuada de los ingresos totales. El socio que administra el hogar tiene derecho a gastar esto a su propia discreci\u00f3n sin tener que rendir cuentas. As\u00ed lo decidi\u00f3 el Tribunal Federal de Justicia (BGH, FamRZ 1998, 608, 609; BGH, FamRZ 2004, 366, 368 y actualmente BGH, sentencia del 12.12.2012 – XII ZR 43\/11, FamRZ 2013, 363 ss.; tambi\u00e9n OLG D\u00fcsseldorf, FamRZ 2003, 886). Todos estos gastos parciales juntos dan como resultado el llamado mantenimiento familiar.
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En un matrimonio intacto, las disputas sobre el derecho al dinero de bolsillo generalmente solo surgen si el acreedor de alimentos quiere acceder al dinero de bolsillo. En principio, una incautaci\u00f3n de dinero de bolsillo es (condicionalmente) posible de acuerdo con las Secciones 850 y siguientes del C\u00f3digo de Procedimiento Civil si no se puede llevar a cabo la ejecuci\u00f3n. <\/p>\n
En el caso de c\u00f3nyuges separados, no existe derecho a dinero de bolsillo, ya que cualquier derecho de alimentos cubre la totalidad de las necesidades de la persona con derecho a alimentos.
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Seg\u00fan el Tribunal Federal de Justicia, existe un derecho a dinero de bolsillo del cinco al siete por ciento de los ingresos netos ajustados del c\u00f3nyuge empleado. Ajustado es el ingreso neto despu\u00e9s de deducir los gastos relacionados con el trabajo, el seguro, la “deuda elegible” y la manutenci\u00f3n de los hijos. <\/p>\n
Si los ingresos solo alcanzan para los gastos familiares necesarios, no se aplica el derecho a dinero de bolsillo, seg\u00fan el Tribunal Federal de Justicia.\n<\/p>\n
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