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Cualquiera que a veces dice que no en el trabajo no es necesariamente un mal colega. Demasiados s\u00edes pueden incluso ser perjudiciales para su carrera.<\/p>\n
A muchas personas les resulta dif\u00edcil decir un “no” rotundo en el trabajo. Despu\u00e9s de todo, no quieren decepcionar a su jefe oa sus colegas y trabajar una hora extra tras otra. Pero el que solo diga que s\u00ed da\u00f1ar\u00e1 su carrera al final. He aqu\u00ed c\u00f3mo aprender a decir no en el trabajo.\n<\/p>\n
Una buena estrategia para aprender a decir no en el trabajo es pedir tiempo para pensarlo primero. Date cinco o diez minutos, o el d\u00eda siguiente si la solicitud es grande, antes de responder. Para que pueda decidir en paz si desea cumplir con la solicitud o no.
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Para poder decir que no, tienes que conocer tus propios l\u00edmites y tenerlos en cuenta. El l\u00edmite de estr\u00e9s personal es particularmente importante. Pero tambi\u00e9n debe ser consciente de la cuesti\u00f3n de cu\u00e1nto trabajo extra es aceptable y qu\u00e9 excede en \u00faltima instancia sus capacidades antes de dejarse llevar y decir que s\u00ed. No es un signo de debilidad articular sus propias necesidades. Al contrario, porque un no amistoso te har\u00e1 ganar m\u00e1s respeto de tus compa\u00f1eros a largo plazo que una disposici\u00f3n ilimitada a ayudar.\n<\/p>\n
A menudo, cuando rechazamos una solicitud o rechazamos un trabajo, tememos decepcionar a alguien. Despu\u00e9s de todo, una buena relaci\u00f3n con los compa\u00f1eros y el supervisor vale mucho, pero debes sopesar cu\u00e1ndo tienes que ayudar y cu\u00e1ndo tienes que decir que no en el trabajo. Tenga confianza en s\u00ed mismo en el trabajo y diga que no con valent\u00eda y cortes\u00eda, pero con firmeza.
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Si dices que no en el trabajo, tu interlocutor ser\u00e1 m\u00e1s comprensivo si puedes justificar tu decisi\u00f3n. Adem\u00e1s, tambi\u00e9n puede mostrarle a su contraparte las posibles consecuencias negativas que se producir\u00e1n si cumple con la solicitud. Presente sus argumentos en un tono apropiado. Adopte una postura segura de s\u00ed mismo, tenga confianza y comunique sus preocupaciones de manera clara y sin ambig\u00fcedades.\n<\/p>\n
Es particularmente dif\u00edcil rechazar una solicitud de un gerente. Decir no al jefe es particularmente dif\u00edcil, pero definitivamente factible. Y en algunos casos, incluso puede impulsar su carrera, ya que su jefe lo reconocer\u00e1 como un empleado seguro. Sin embargo, debes proceder con mucha sensibilidad si quieres rechazar a tu jefe. M\u00edralo a los ojos durante la conversaci\u00f3n, justifica tu decisi\u00f3n con voz educada pero firme y no solo podr\u00e1s rechazar su petici\u00f3n, sino tambi\u00e9n salir ganador de la conversaci\u00f3n. Porque no solo logr\u00f3 decir que no, sino que tambi\u00e9n aument\u00f3 su posici\u00f3n con su gerente.\n<\/p>\n
Redacci\u00f3n finanzen.net\n<\/p>\n<\/div>\n