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El grupo de tiendas departamentales Galeria est\u00e1 planeando un proceso de contrataci\u00f3n a gran escala para sus sucursales existentes. Pero no solo debe haber un soplo de aire fresco en el \u00e1rea, tambi\u00e9n se planean algunos cambios en la alta direcci\u00f3n.<\/p>\n
Entre otras cosas, Galeria ha designado al experto en TI Sven Lipowski para el puesto reci\u00e9n creado de Director de Tecnolog\u00eda, anunci\u00f3 el jueves el grupo de grandes almacenes Essen. En este puesto, Lipowski ser\u00e1 responsable de TI, comercio electr\u00f3nico y digitalizaci\u00f3n. Lipowski estuvo activo anteriormente en el grupo mayorista Metro, donde recientemente impuls\u00f3 la transformaci\u00f3n digital en la subsidiaria Metro Digital. Reporta directamente al CEO Olivier Van den Bossche<\/p>\n
“En Sven Lipowski hemos ganado un CTO muy experimentado que tiene muchos a\u00f1os de experiencia en las \u00e1reas de soluciones de TI, comercio electr\u00f3nico y procesos comerciales”, dice Van den Bossche.<\/p>\n
Lipowski contar\u00e1 con el apoyo de Bert Middendorp, quien asumir\u00e1 el cargo de director de comercio electr\u00f3nico de Michael Drexler a partir de septiembre. Middendorp fue anteriormente jefe de comercio electr\u00f3nico en el especialista holand\u00e9s en lencer\u00eda Hunkem\u00f6ller. Drexler, que ocupa su cargo anterior desde mayo de 2020, ser\u00e1 el responsable de la digitalizaci\u00f3n en el futuro y la impulsar\u00e1 en el centro de servicio y en las sucursales. Ambos informan a Lipowski.<\/p>\n
El director de la cadena de suministro, Moritz Winter, tambi\u00e9n tendr\u00e1 una nueva \u00e1rea de responsabilidad, seg\u00fan informa la revista especializada Textilwirtschaft. Adem\u00e1s de su puesto actual, tambi\u00e9n asumir\u00e1 el departamento de log\u00edstica. Adem\u00e1s de los reci\u00e9n llegados, algunos altos directivos tambi\u00e9n se fueron por caminos separados. Entre ellos Nicolay Merkt, quien solo ha estado activo como Director de Atenci\u00f3n al Cliente desde marzo. Galeria no ha confirmado este cambio a pedido de FashionUnited.<\/em><\/p>\n Adem\u00e1s de los reci\u00e9n llegados en la parte superior, tambi\u00e9n deber\u00eda haber refuerzos en las ramas. La empresa con sede en Essen quiere contratar alrededor de 3.500 nuevos empleados en toda Alemania, escribieron el mi\u00e9rcoles el director ejecutivo Olivier Van den Bossche y el director financiero Guido Mager en una carta interna a los empleados que ha recibido FashionUnited. La gerencia tiene la intenci\u00f3n de lograr este objetivo para diciembre.<\/p>\n Galeria se prepara en estos momentos con “alta presi\u00f3n” para el nuevo ejercicio, que comienza en octubre, siendo especialmente importante el negocio navide\u00f1o, seg\u00fan la carta a los empleados. Adem\u00e1s, se est\u00e1 trabajando para que las tiendas sean m\u00e1s locales, lo que, adem\u00e1s de una oferta orientada a lo local, tambi\u00e9n requiere el \u201cn\u00famero adecuado\u201d de empleados. Es por eso que la gerencia del grupo de grandes almacenes analiz\u00f3 y planific\u00f3 qu\u00e9 apoyo necesita Galeria en el sitio. Tambi\u00e9n es parte de este plan anunciar las vacantes actuales, adem\u00e1s de los partidarios de las ventas y los ayudantes de Navidad, como puestos permanentes.<\/p>\n “Para que podamos utilizar todo el efecto de este refuerzo durante la \u00e9poca m\u00e1s importante del a\u00f1o, ya hemos comenzado a reclutar y planificado la fase de inducci\u00f3n”, dicen Van den Bossche y Mager.<\/p>\n<\/div>\n3.500 nuevos puestos de trabajo<\/h2>\n