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Ele.me de Alibaba firm\u00f3 el jueves 13 de julio contratos colectivos de salarios y seguridad en el lugar de trabajo con sus repartidores. El d\u00eda anterior, Li Qiang, primer ministro chino, se reuni\u00f3 con los gigantes de Internet para instarles a apoyar la econom\u00eda china durante un per\u00edodo de desempleo sin precedentes. Ele.me se convierte en la primera plataforma de entrega en China en desarrollar beneficios para empleados para sus mensajeros.<\/p>\n
Traducido al franc\u00e9s como \u201c\u00bfTienes hambre? \u00bb, la plataforma china Ele.me reuni\u00f3 a 175 delegados profesionales en Shanghai para aprobar y firmar un convenio colectivo. De acuerdo a Reuters<\/em>, se firmaron tres contratos espec\u00edficos, en presencia del \u00fanico sindicato autorizado en China, que abarcan temas de salarios, salud y seguridad en el trabajo. 3 millones de trabajadores de plataformas est\u00e1n afectados, en 11.000 estaciones de entrega en China.<\/p>\n Entre estas nuevas reglas, los costos b\u00e1sicos de entrega ahora deben estar vinculados a la inflaci\u00f3n, la distancia y los factores clim\u00e1ticos. El casco inteligente presentado en noviembre pasado por la plataforma para mejorar la seguridad y la eficiencia se implementar\u00e1 m\u00e1s ampliamente. Tambi\u00e9n se requiere que Ele.me mejore los canales de comunicaci\u00f3n con los mensajeros de entrega. Suficiente para inspirar a Meituan, su competidor y l\u00edder del mercado, que podr\u00eda seguirlo.<\/p>\n Al igual que en el resto del mundo con la uberizaci\u00f3n del empleo, los derechos laborales de los repartidores chinos se han convertido en los \u00faltimos a\u00f1os en un aut\u00e9ntico problema social. Al no tener un contrato de duraci\u00f3n determinada, se les llama \u201ctrabajadores flexibles\u201d y trabajan para varias plataformas al mismo tiempo. Son 200 millones y no est\u00e1n cubiertos por la seguridad social.<\/p>\n Adem\u00e1s, la tasa de desempleo est\u00e1 en su nivel m\u00e1s alto en China. Seg\u00fan la oficina nacional de estad\u00edsticas, uno de cada cinco j\u00f3venes (entre 16 y 24 a\u00f1os) estaba desempleado el pasado mes de mayo. In\u00e9dito desde 2018. En el mercado laboral, la mayor\u00eda de los trabajos corresponden a trabajos poco calificados o no calificados que inicialmente no interesan a los j\u00f3venes graduados. Por defecto, estos \u00faltimos parecen preferir entregar comidas en lugar de trabajar en la f\u00e1brica.<\/p>\n China, que ha estado tomando medidas en\u00e9rgicas contra las grandes empresas tecnol\u00f3gicas desde finales de 2020, finalmente ha terminado con esta guerra digital. Para revivir y estabilizar la econom\u00eda, el gobierno chino est\u00e1 cambiando de tono y una vez m\u00e1s conf\u00eda en sus gigantes de Internet.<\/p>\n Durante la reuni\u00f3n del 12 de julio, Li Qiang alent\u00f3 a los gobiernos locales a brindar m\u00e1s apoyo a las empresas de Internet, calific\u00e1ndolas de “pioneras de los tiempos” e instando a las empresas a apoyar la econom\u00eda a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n. Pide una regulaci\u00f3n m\u00e1s transparente y predecible de estas empresas.<\/p>\n<\/div>\n