{"id":854209,"date":"2023-07-14T15:30:53","date_gmt":"2023-07-14T15:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/disney-necesita-planificar-un-futuro-donde-iger-no-sea-imprescindible\/"},"modified":"2023-07-14T15:30:56","modified_gmt":"2023-07-14T15:30:56","slug":"disney-necesita-planificar-un-futuro-donde-iger-no-sea-imprescindible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/disney-necesita-planificar-un-futuro-donde-iger-no-sea-imprescindible\/","title":{"rendered":"Disney necesita planificar un futuro donde Iger no sea imprescindible"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Reciba actualizaciones gratuitas de Walt Disney Co.<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Te enviaremos un <i>Resumen diario de myFT<\/i> correo electr\u00f3nico redondeando lo \u00faltimo<!-- --> <!-- -->walt disney co<!-- --> noticias cada ma\u00f1ana.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=ca75612a-2075-483b-896e-96aad63966ff&amp;concept-id=725b01e3-d084-43ce-8fde-e1569668ad2a\"><\/iframe><\/div>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>Bob Iger present\u00f3 sus memorias de 2019, <em>El viaje de tu vida<\/em>como su forma de compartir las lecciones que hab\u00eda aprendido mientras dirig\u00eda Disney, la compa\u00f1\u00eda de entretenimiento m\u00e1s exitosa del mundo. <\/p>\n<p>\u201cEn esencia, un buen liderazgo no se trata de ser indispensable;  se trata de ayudar a otros a estar preparados para posiblemente ponerse en su lugar\u201d, escribi\u00f3.  Esa lecci\u00f3n aparentemente se ha perdido en Disney, que parece encontrar a Iger inusualmente indispensable.  Esta semana, su directorio extendi\u00f3 el contrato del hombre de 72 a\u00f1os por dos a\u00f1os hasta diciembre de 2026, 21 a\u00f1os despu\u00e9s de que se convirti\u00f3 en director ejecutivo. <\/p>\n<p>Esa larga carrera casi ininterrumpida en la cima podr\u00eda contar como un logro excepto por una cosa: durante una d\u00e9cada, los directores de Disney han dicho que encontrar un sucesor es una prioridad, incluso cuando un contendiente tras otro se ha ido.  Con la excepci\u00f3n de Bob Chapek, que dur\u00f3 33 meses infelices, la \u00fanica persona que pudieron encontrar para suceder a Iger fue Iger. <\/p>\n<p>El Disney de hoy es radicalmente diferente en muchos sentidos del que Iger le entreg\u00f3 a Chapek en 2020, con serios desaf\u00edos en todas partes, desde el estudio de Pixar hasta su cadena de deportes ESPN.  Pero en un aspecto, parec\u00eda notablemente familiar esta semana: la extensi\u00f3n del contrato de Iger se hizo eco de las que la junta le dio en 2013, 2014 y dos veces en 2017.<\/p>\n<p>Una vez m\u00e1s, los directores sintieron la necesidad de endulzar sus incentivos para persuadirlo de permanecer en una posici\u00f3n que la mayor\u00eda de los observadores creen que disfruta.  Esta vez, reemplaz\u00f3 un esquema de bonificaci\u00f3n anual que podr\u00eda igualar su salario de $ 1 mill\u00f3n con uno que val\u00eda hasta cinco veces eso.<\/p>\n<p>Cuando la paga de Iger estaba subiendo en su primer mandato, pod\u00eda se\u00f1alar una racha de \u00e9xitos y tratos que creaban valor y que no ten\u00eda igual en los medios.  Pero incluso entonces, perdi\u00f3 el voto de los accionistas sobre su salario en 2018. Ahora que las acciones de Disney se han reducido a la mitad desde marzo de 2021, las recompensas m\u00e1s grandes pueden ser m\u00e1s dif\u00edciles de justificar.<\/p>\n<p>Cuando Iger regres\u00f3 en noviembre pasado, la compa\u00f1\u00eda dijo que sus dos tareas principales eran establecer un rumbo para un crecimiento renovado y trabajar con la junta para encontrar un sucesor.  Una empresa que ya se ha enredado con inversores activistas deber\u00e1 explicar a los accionistas por qu\u00e9 est\u00e1 siendo recompensada por no haber cumplido con la segunda parte de ese mandato. <\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<p id=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image o-teaser--opinion js-teaser\" data-id=\"5f1bc330-6dc1-4bf1-b9e7-40092a419a7f\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2445%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Los cr\u00edticos inevitablemente sospechar\u00e1n que cualquiera que dirija el reino m\u00e1gico durante tanto tiempo le gusta mucho el trono.  Jeffrey Sonnenfeld, un profesor de administraci\u00f3n de Yale que conoce a Iger desde hace a\u00f1os, dijo que esto malinterpreta a alguien que no querr\u00e1 el trabajo cuando tenga ochenta a\u00f1os. <\/p>\n<p>&#8220;Hay .  .  .  monarcas [in business] que no dejan el cargo a menos que haya una revuelta en el palacio.  Ese no es Bob Iger\u201d, insisti\u00f3, describiendo a este \u00faltimo m\u00e1s como \u201cun general que regresa\u201d en el molde de Steve Jobs. <\/p>\n<p>Disney no es el \u00fanico que tiene problemas para encontrar a alguien listo y capaz de dirigir un conglomerado de medios en un per\u00edodo de m\u00e1xima interrupci\u00f3n de las fuentes de ingresos.  \u201cLos desaf\u00edos son mayores de lo que hab\u00eda anticipado\u201d, dijo Iger a CNBC esta semana, describiendo el modelo de negocios de la televisi\u00f3n como \u201croto\u201d.  Pocos sucesores potenciales confiar\u00e1n en que pueden hacer frente a las p\u00e9rdidas de transmisi\u00f3n, las huelgas de Hollywood y las tormentas pol\u00edticas al mismo tiempo. <\/p>\n<p>A Iger se le ha dado m\u00e1s tiempo para terminar el trabajo, pero se necesitar\u00e1 un cambio digno de sus esfuerzos en el primer mandato y un proceso de sucesi\u00f3n que funcione si quiere ser recordado como un gran l\u00edder, en lugar de simplemente indispensable.<\/p>\n<div class=\"n-content-video n-content-video--internal\">\n<div class=\"n-content-video__placeholder\" data-o-component=\"o-video\" data-o-video-id=\"7b127447-e630-43da-8fe0-94fa354a481f\"><span>V\u00eddeo: Disney: El regreso de Iger, &#8216;Rey de Hollywood&#8217; |  FT pel\u00edcula<\/span><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/ca75612a-2075-483b-896e-96aad63966ff\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reciba actualizaciones gratuitas de Walt Disney Co. 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