{"id":849758,"date":"2023-07-12T01:15:46","date_gmt":"2023-07-12T01:15:46","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/bancos-japoneses-acusados-de-lavado-de-genero-sobre-mujeres-en-la-gerencia\/"},"modified":"2023-07-12T01:15:50","modified_gmt":"2023-07-12T01:15:50","slug":"bancos-japoneses-acusados-de-lavado-de-genero-sobre-mujeres-en-la-gerencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/bancos-japoneses-acusados-de-lavado-de-genero-sobre-mujeres-en-la-gerencia\/","title":{"rendered":"Bancos japoneses acusados \u200b\u200bde &#8216;lavado de g\u00e9nero&#8217; sobre mujeres en la gerencia"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Reciba actualizaciones comerciales y financieras japonesas gratuitas<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Te enviaremos un <i>Resumen diario de myFT<\/i> correo electr\u00f3nico redondeando lo \u00faltimo<!-- --> <!-- -->negocios y finanzas japonesas<!-- --> noticias cada ma\u00f1ana.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=242e0c98-c160-4bf2-9a8a-6c529ce73aae&amp;concept-id=58e2c9ab-2425-46d2-906d-c866e7c24dd6\"><\/iframe><\/div>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>Los reguladores financieros de Jap\u00f3n han advertido que los bancos regionales tienden a &#8220;lavar el g\u00e9nero&#8221; en las divulgaciones a los inversores debido a la ambig\u00fcedad legal sobre los roles de liderazgo ocupados por mujeres.<\/p>\n<p>Un promedio de solo el 13,7 por ciento de los gerentes de los bancos regionales eran mujeres, en comparaci\u00f3n con un promedio del 20,8 por ciento en los tres megabancos del pa\u00eds, seg\u00fan una encuesta de 100 bancos regionales publicada por la Agencia de Servicios Financieros el mes pasado.<\/p>\n<p>Pero el recuento inclu\u00eda puestos que se considerar\u00edan relativamente junior en la mayor\u00eda de los bancos y que normalmente no supervisaban a muchos subordinados.  Una vez que se eliminaron esos t\u00edtulos, la encuesta mostr\u00f3 que solo un promedio del 8,1 por ciento de las mujeres ocupaban puestos gerenciales en los prestamistas regionales.<\/p>\n<p>\u201cAlgunas de las cifras de los bancos regionales sugieren lavado de g\u00e9nero\u201d, dijo Tatsufumi Shibata, subdirector general de la oficina de pol\u00edticas y mercados de la FSA y anteriormente subdirector de su divisi\u00f3n de supervisi\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cTambi\u00e9n es una cuesti\u00f3n de doble rasero\u201d, dijo Shibata en una entrevista con el Financial Times.  \u201cPor ejemplo, si el puesto de asistente del jefe de secci\u00f3n se considera una funci\u00f3n gerencial para una empleada pero no para un empleado masculino, eso es problem\u00e1tico\u201d.<\/p>\n<p>La encuesta tambi\u00e9n mostr\u00f3 una amplia brecha salarial de g\u00e9nero en los bancos regionales, especialmente entre los empleados de 40 a\u00f1os, con banqueros hombres que ganan un promedio de \u00a5 8,7 millones ($ 60,300), en comparaci\u00f3n con \u00a5 5,3 millones para sus colegas mujeres.<\/p>\n<p>\u201cLos bancos regionales suelen ser vistos como firmas japonesas antiguas y tradicionales con un sistema basado en la antig\u00fcedad y dominado por hombres\u201d, dijo Shibata, quien pidi\u00f3 una \u201ctransformaci\u00f3n\u201d de la cultura corporativa.<\/p>\n<p>Las dudas sobre las divulgaciones de los bancos regionales surgieron solo un a\u00f1o despu\u00e9s de que el gobierno japon\u00e9s obligara a las empresas que cotizan en bolsa a <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/asia.nikkei.com\/Politics\/Japan-to-make-big-companies-report-gender-pay-gaps\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">reportar indicadores de diversidad<\/a> incluyendo su brecha salarial de g\u00e9nero y el porcentaje de mujeres gerentes.<\/p>\n<p>El primer ministro Fumio Kishida ha fijado el objetivo de que las mujeres ocupen el 30 por ciento de los puestos ejecutivos en las principales empresas que cotizan en bolsa para 2030, un objetivo que las administraciones anteriores han aspirado repetidamente y no han logrado.  Bajo la supervisi\u00f3n de Kishida, Jap\u00f3n cay\u00f3 al puesto 125 en el ranking de igualdad de g\u00e9nero del Foro Econ\u00f3mico Mundial, desde el puesto 116 del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<p>Los datos del Ministerio de Salud muestran que alrededor del 12 por ciento de las mujeres ocuparon puestos gerenciales en empresas japonesas durante el a\u00f1o fiscal 2021-22.<\/p>\n<p>El creciente escrutinio tambi\u00e9n se produce cuando las empresas est\u00e1n bajo la presi\u00f3n de los inversores para aumentar la cantidad de mujeres en sus directorios.  Los grandes gestores de activos, los fondos soberanos de riqueza y los asesores de voto han estado considerando la diversidad de g\u00e9nero en su comportamiento de voto y recomendaciones en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>En los bancos regionales, el porcentaje de mujeres gerentes tambi\u00e9n vari\u00f3 ampliamente, del 1,5% al \u200b\u200b51,9%, una discrepancia que, seg\u00fan Shibata, podr\u00eda deberse a la amplia definici\u00f3n de roles gerenciales seg\u00fan las regulaciones japonesas.<\/p>\n<aside aria-labelledby=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended--single-story\">\n<p id=\"aside-label\" class=\"n-content-recommended__title\">Recomendado<\/p>\n<div class=\"o-teaser o-teaser--article o-teaser--small o-teaser--stacked o-teaser--has-image js-teaser\" data-id=\"07cbdc03-c2f3-42ab-8c3b-36fda0232eed\">\n<div class=\"o-teaser__image-container js-teaser-image-container\">\n<div class=\"o-teaser__image-placeholder\" style=\"padding-bottom:56.2125%\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/aside>\n<p>Seg\u00fan el Ministerio de Salud, una empleada puede ser designada gerente si tiene el t\u00edtulo de <em>kacho<\/em>o \u201cjefe de secci\u00f3n\u201d, que se define como un empleado a cargo de una unidad con dos o m\u00e1s subsecciones y que supervisa a 10 o m\u00e1s empleados.<\/p>\n<p>Pero esa definici\u00f3n puede ser maleable, ya que el ministerio tambi\u00e9n dice que una empresa puede clasificar a una empleada como gerente si lleva a cabo las mismas funciones que otros jefes de secci\u00f3n, incluso si no tiene el t\u00edtulo.  No existe obligaci\u00f3n para las empresas de definir esas responsabilidades equivalentes.<\/p>\n<p>El efecto es expandir el grupo de mujeres que califican como gerentes e inflar las cifras de representaci\u00f3n femenina en puestos de alto nivel que informan los bancos.  Los hombres que desempe\u00f1an funciones similares no se definir\u00edan como gerentes.<\/p>\n<p>Entre los bancos regionales, el banco Daishi Hokuetsu con sede en Niigata, el banco Senshu Ikeda en Osaka y el banco Hyakujushi con sede en la prefectura de Kagawa revelaron en junio que m\u00e1s del 20 por ciento de las mujeres ocupaban puestos gerenciales, pero esas cifras inclu\u00edan subjefas de secci\u00f3n o gerentes. .<\/p>\n<p>Los funcionarios de los bancos dijeron que la designaci\u00f3n de roles gerenciales femeninos estaba de acuerdo con las reglas del ministerio de salud.  \u201cSi restringimos a las mujeres gerentes a jefas de secci\u00f3n, entonces el n\u00famero se reducir\u00e1 significativamente\u201d, dijo un funcionario de un banco regional.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/242e0c98-c160-4bf2-9a8a-6c529ce73aae\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reciba actualizaciones comerciales y financieras japonesas gratuitas Te enviaremos un Resumen diario de myFT correo electr\u00f3nico redondeando lo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":849759,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[5879,1268,909,9764,27685,11927,832,131],"class_list":["post-849758","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-acusados","tag-bancos","tag-genero","tag-gerencia","tag-japoneses","tag-lavado","tag-mujeres","tag-sobre"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849758","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=849758"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849758\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/849759"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=849758"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=849758"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=849758"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}