Los m\u00e9dicos de cabecera est\u00e1n preocupados por la gran ola de trabajadores extranjeros que llegan a la regi\u00f3n de Eindhoven. Los m\u00e9dicos generales temen una gran escasez de personal sanitario y salas de consulta. Por eso piden ayuda a los grandes empresarios. “Est\u00e1n muy interesados \u200b\u200ben que sus futuros empleados tengan un m\u00e9dico de cabecera cerca”, dice Pascale Voermans, directora de la organizaci\u00f3n de m\u00e9dicos de cabecera de Eindhoven, Stroomz, que tiene cien m\u00e9dicos de cabecera y m\u00e1s de 200.000 pacientes. <\/p>\n
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<\/div>\n<\/div>\nLos 21 municipios del \u00e1rea metropolitana de Eindhoven esperan que m\u00e1s de 53.000 nuevos empleados se unan al sector de alta tecnolog\u00eda durante los pr\u00f3ximos diez a\u00f1os. El treinta por ciento de ellos provienen del exterior. A menudo van a trabajar a ASML oa una de las empresas de suministro. Por supuesto, todas estas personas necesitan un m\u00e9dico general, pero tambi\u00e9n depender\u00e1n de otros cuidados.<\/p>\n
\u201cEindhoven no est\u00e1 lista para la gran ola que se avecina”, dice Voermans. “La ola es tan grande y se mueve tan r\u00e1pido. No importa cu\u00e1nto lo intentemos y cu\u00e1ntos mosaicos se nos ocurran, no podemos hacer frente a esa ola\u201d. <\/p>\n
El GP de Eindhoven Maurits Westein lo ve en su pr\u00e1ctica. \u00c9l est\u00e1 recibiendo m\u00e1s y m\u00e1s reci\u00e9n llegados. Tambi\u00e9n necesitan atenci\u00f3n adicional. \u201cPerdimos tres o cuatro consultas para explicar c\u00f3mo funciona el sistema de salud holand\u00e9s. Si los empleadores brindan esta explicaci\u00f3n tan pronto como vengan aqu\u00ed, entonces podemos ayudar a otros cuatro pacientes en el tiempo disponible\u201d.<\/p>\n
Tambi\u00e9n le toma tiempo a los m\u00e9dicos revisar el historial m\u00e9dico de los reci\u00e9n llegados. Estos son a menudo archivos gruesos y complicados. Las conversaciones son en ingl\u00e9s, por lo que se ofrecen cursos de idiomas a m\u00e9dicos generales y auxiliares m\u00e9dicos de la regi\u00f3n. All\u00ed aprenden principalmente t\u00e9rminos m\u00e9dicos en ingl\u00e9s. En las pr\u00e1cticas generales de Stroomz, ya est\u00e1 disponible de serie una carpeta en ingl\u00e9s. <\/p>\n<\/div>\n
“Por ejemplo, que patrocinen la sala de pr\u00e1ctica”.<\/p><\/blockquote>\n
\nDebido a la gran cantidad de reci\u00e9n llegados y al envejecimiento de la poblaci\u00f3n, los m\u00e9dicos de cabecera necesitan salas de consulta m\u00e1s grandes y numerosas. Tambi\u00e9n GP Westein. \u201cNo podemos ampliar nuestra pr\u00e1ctica, pero ahora est\u00e1n construyendo apartamentos enfrente. Ya puedo ver a los nuevos residentes llamando aqu\u00ed\u201d.<\/p>\n
Westein tambi\u00e9n es presidente de la asociaci\u00f3n de m\u00e9dicos generales LHV en el sureste de Brabante. Hace un llamamiento a las grandes empresas internacionales de la regi\u00f3n. \u201cTal vez deber\u00edamos hablar con grandes empresas como ASML. Por ejemplo, perm\u00edtales patrocinar el espacio de pr\u00e1ctica. Philips sol\u00eda hacer eso tambi\u00e9n, \u00bfpor qu\u00e9 ASML no puede hacer eso?”<\/p>\n
Pascale Voermans de los m\u00e9dicos generales de Eindhoven est\u00e1 de acuerdo. \u201cSer\u00eda bueno que el municipio, pero tambi\u00e9n los grandes empleadores, pudieran ayudar con esto. Creo que ser\u00eda una gran iniciativa que estos empresarios nos patrocinen y, por ejemplo, pongan a disposici\u00f3n edificios\u201d.<\/p>\n<\/div>\n
“Tarde o temprano va a pellizcar por todas partes”.<\/p><\/blockquote>\n
\nSe necesitan 200 personas extra en pr\u00e1cticas generales. La organizaci\u00f3n de m\u00e9dicos generales Stroomz, por ejemplo, quiere utilizar los socios de los reci\u00e9n llegados. \u201cSi tienen experiencia en atenci\u00f3n m\u00e9dica, pueden comenzar aqu\u00ed con ayuda adicional. Ya estamos trabajando en esto a peque\u00f1a escala en la regi\u00f3n\u201d. Tambi\u00e9n est\u00e1n buscando otras soluciones para reducir la presi\u00f3n: programar citas a trav\u00e9s de Internet ahorra llamadas telef\u00f3nicas, al igual que buscar informaci\u00f3n en Thuisarts.nl.<\/p>\n
El sesenta por ciento de las pr\u00e1cticas de m\u00e9dicos de cabecera ya tienen una parada de pacientes. “Hay pacientes que no tienen m\u00e9dico de cabecera”, dice el conductor Voermans. “Por lo tanto, se ven obligados a ir a la sala de emergencias o al m\u00e9dico de cabecera por la noche. Esto suceder\u00e1 mucho m\u00e1s a menudo aqu\u00ed con todos esos reci\u00e9n llegados”. <\/p>\n
“Tarde o temprano se convertir\u00e1 en un problema en todas partes. Ya lo estamos viendo en farmacias, enfermer\u00eda de distrito y trabajo social. Eso s\u00ed me preocupa. \u00bfLas personas vulnerables obtendr\u00e1n la atenci\u00f3n que necesitan? Tienen que hacer su trabajo todos los d\u00edas con un mucha improvisaci\u00f3n en circunstancias bastante dif\u00edciles”.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n