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El proveedor de art\u00edculos deportivos Adidas AG tendr\u00e1 que prescindir de Amanda Rajkumar en el futuro. La mujer de 51 a\u00f1os, que ha sido responsable de Recursos Humanos, Personas y Cultura Globales en la Junta Ejecutiva del Grupo desde el oto\u00f1o de 2020, ha informado a la Junta de Supervisi\u00f3n que “no extender\u00e1 su mandato en la Junta Ejecutiva m\u00e1s all\u00e1 del 31 de diciembre de 2023, “, dijo la compa\u00f1\u00eda el mi\u00e9rcoles. Luego, el comit\u00e9 \u201cacept\u00f3 su decisi\u00f3n y aprob\u00f3 la terminaci\u00f3n de su nombramiento como miembro de la Junta Directiva a fines del 15 de julio de 2023\u201d. Las \u00e1reas de responsabilidad anteriores de Rajkumar ser\u00e1n asumidas temporalmente por Michelle Robertson, SVP Workplaces & Global Functions, despu\u00e9s de su partida, dijo la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
El presidente del Consejo de Supervisi\u00f3n, Thomas Rabe, rindi\u00f3 homenaje al Director Laboral saliente: “En nombre del Consejo de Supervisi\u00f3n, me gustar\u00eda agradecer a Amanda por su destacado compromiso. Bajo su liderazgo, hemos dado grandes pasos para fomentar una cultura profunda de inclusi\u00f3n y mejorar las habilidades de liderazgo\u201d, dijo en un comunicado. “Durante un per\u00edodo de transformaci\u00f3n de la empresa, Amanda puso a nuestros empleados en el centro de su trabajo y se asegur\u00f3 de que Adidas se ubicara constantemente en la cima de las clasificaciones de empleadores en todo el mundo”. En los \u00faltimos a\u00f1os, “el compromiso de los empleados tambi\u00e9n ha aumentado en general”. \u201d, dice Rabe.<\/p>\n<\/div>\n