Las humanidades, junto con la econom\u00eda y el derecho, siguen siendo los estudios preferidos. Despu\u00e9s de todo, siguen siendo los que se consideran m\u00e1s obvios y naturales para una mujer. Aquellos que eligen Stem lo hacen con especial determinaci\u00f3n: 80%<\/strong> de los entrevistados declaran haber decidido su propio camino acad\u00e9mico e El 54% sab\u00eda lo que quer\u00eda estudiar desde la primaria. <\/strong><\/p>\n En particular, los j\u00f3venes de 18 a 24 a\u00f1os demuestran que tienen menos incertidumbre en la elecci\u00f3n de trayectorias de estudio generalmente consideradas m\u00e1s adecuadas para los hombres (36%<\/strong> en comparaci\u00f3n con el 13% de 45-54 a\u00f1os).<\/p>\n Una elecci\u00f3n que, en el 76,7%, est\u00e1 claramente determinada por la conciencia del futuro que quieren. La fuerte orientaci\u00f3n hacia el trabajo parece dar sus frutos: el 77,2% de las mujeres que han cursado materias STEM se sienten satisfechas con su trayectoria acad\u00e9mica y profesional (+16,2% respecto al total de la muestra) y hasta 8 de cada 10 (78%) afirma tener un trabajo remunerado, a tiempo parcial o completo (+14% respecto al total de la muestra).<\/p>\n Y ello a pesar de la desigualdad salarial y de las menores oportunidades para acceder a los primeros puestos en comparaci\u00f3n con los hombres. Para el 46,4% de los entrevistados, los compa\u00f1eros varones con los mismos estudios han llegado a puestos de trabajo de mayor prestigio y para el 39,6% ganan m\u00e1s.<\/p>\n La conciliaci\u00f3n de la vida privada y profesional (42,8 %) y la gesti\u00f3n del estr\u00e9s (32,2 %) tambi\u00e9n son temas candentes para las mujeres que trabajan en campos STEM. Como agendas demasiado ocupadas (21,3%) y falta de empat\u00eda a nivel humano (19,3%). Elementos que f\u00e1cilmente pueden derivarse del predominio masculino, dado que los hombres est\u00e1n culturalmente m\u00e1s dedicados al trabajo que a la familia.<\/p>\n En el \u00e1mbito laboral, el 16,5% detecta prejuicios contra las mujeres. El 14,1% teme que no le tomen en serio. El 13,9% habla de machismo, el 12,9% de mobbing, el 12,3% de entornos laborales hostiles hacia las mujeres y el 6,5% de comentarios sexistas.<\/p>\n La transici\u00f3n al mundo del emprendimiento sigue siendo una elecci\u00f3n de unos pocos (9%) y supervisada por las generaciones mayores y m\u00e1s graduadas. Mujeres que han luchado por poner en marcha su negocio en Italia (69,3%), que lo han logrado solo gracias a una gran determinaci\u00f3n. Seg\u00fan 1 de cada 2 mujeres emprendedoras, ser mujer le ha creado prejuicios (49,4%). Por otro lado, las trabas burocr\u00e1ticas (92%) y la falta de recursos econ\u00f3micos iniciales (85,7%) se se\u00f1alan como los principales escollos para quienes, aunque interesados \u200b\u200ben hacerlo, no se han embarcado en una carrera empresarial.<\/p>\n Lo que marca la diferencia es una adecuada formaci\u00f3n digital. Aunque hoy en d\u00eda el sector se percibe predominantemente masculino (39,3%), las mujeres tienen muchas expectativas de futuro: el 87% de la muestra est\u00e1 segura de que las ni\u00f1as de las nuevas generaciones ser\u00e1n iguales a los hombres. Incluso en digital.<\/p>\n iO Mujer \u00a9 REPRODUCCI\u00d3N RESERVADA<\/p>\n<\/p><\/div>\n![\"\u201cA](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/07\/Discipline-Stem-para-ninas-decididas-a-romper-con-los-prejuicios.webp.webp\"\/ "\\"\u201cA")
\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nLa desigualdad salarial y las menores oportunidades profesionales no est\u00e1n frenando a las ni\u00f1as STEM<\/h2>\n
El trabajo, las dificultades en un mundo de hombres<\/h2>\n