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FRANKFURT (dpa-AFX) – Con una jornada de acci\u00f3n, el sindicato Verdi quiere presionar a Lufthansa para que pague a los empleados una prima de compensaci\u00f3n por inflaci\u00f3n de 3.000 euros de inmediato. Los empleados de Fr\u00e1ncfort, M\u00fanich, Hamburgo y D\u00fcsseldorf est\u00e1n convocados a reuniones para este jueves, seg\u00fan anunci\u00f3 este mi\u00e9rcoles el sindicato. Un portavoz de Verdi dijo que se trataba de una actividad de descanso y ocio, por lo que no se ver\u00edan afectadas funciones operativas.<\/p>\n
El sindicato ya hab\u00eda planteado la demanda meses atr\u00e1s, cuando el inesperadamente r\u00e1pido regreso a la zona de ganancias se hizo evidente para el grupo. La empresa hab\u00eda rechazado inicialmente la demanda y se refiri\u00f3 a la negociaci\u00f3n colectiva posterior. De acuerdo con las especificaciones del gobierno federal, es posible otorgar a los empleados un pago \u00fanico de impuestos y libres de impuestos de hasta 3.000 euros hasta finales de 2024.<\/p>\n
Verdi, por su parte, quiere hacer efectivo el pago este verano. “Lufthansa ha olvidado c\u00f3mo invertir en el ADN del grupo, en el personal”, dijo Marvin Reschinsky, Gerente del Grupo Verdi. “Especialmente en momentos en que la gr\u00faa no puede ofrecer a sus pasajeros el servicio habitual, la motivaci\u00f3n del personal es el principio y fin”.<\/p>\n
Un vocero de la empresa enfatiz\u00f3 que en el marco de la negociaci\u00f3n colectiva regular, uno siempre est\u00e1 abierto a dialogar con todos los actores sociales para acordar una prima de inflaci\u00f3n. Por supuesto, eso tambi\u00e9n se aplica a Verdi. Lufthansa ya ha pagado una bonificaci\u00f3n correspondiente en algunas empresas, siempre como parte de una ronda de remuneraci\u00f3n.\/ceb\/DP\/ngu<\/p>\n<\/div>\n
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El apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n<\/div>\n