{"id":833929,"date":"2023-07-02T06:07:46","date_gmt":"2023-07-02T06:07:46","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/deja-de-lado-a-los-millennials-las-plantas-perennes-estan-en-marcha\/"},"modified":"2023-07-02T06:07:50","modified_gmt":"2023-07-02T06:07:50","slug":"deja-de-lado-a-los-millennials-las-plantas-perennes-estan-en-marcha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/deja-de-lado-a-los-millennials-las-plantas-perennes-estan-en-marcha\/","title":{"rendered":"Deja de lado a los millennials, las plantas perennes est\u00e1n en marcha"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Reciba actualizaciones gratuitas sobre el futuro del trabajo<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Te enviaremos un <i>Resumen diario de myFT<\/i> correo electr\u00f3nico redondeando lo \u00faltimo<!-- --> <!-- -->futuro del trabajo<!-- --> noticias cada ma\u00f1ana.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=80d00eb3-973b-44a8-acce-b4f7f98cf32a&amp;concept-id=3cd211e5-bf0f-458b-917b-19c4036ded0f\"><\/iframe><\/div>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>Tienes que d\u00e1rselo a los millennials.  Y tambi\u00e9n a los baby boomers, Generaci\u00f3n X y Generaci\u00f3n Z.<\/p>\n<p>Todos son imposibles de ignorar.  Dif\u00edcilmente pasa un d\u00eda sin mencionar al menos uno de ellos, especialmente cuando se trata de la forma en que trabajamos.<\/p>\n<p>Mientras escribo, un escaneo de mi bandeja de entrada muestra que solo en la \u00faltima semana recib\u00ed noticias de que los millennials son &#8220;la generaci\u00f3n que m\u00e1s apoya&#8221; en el lugar de trabajo y en el Reino Unido beb\u00e9 <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/docs.iza.org\/dp16240.pdf\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">boomers <\/a>son los \u201c\u00fanicos<a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/#search\/lse+baby+boomers\/WhctKKXxCwRmScnxWjmXNgXZkhwhJWQbHlzKZxvxxbvDcfcBHxZplBKWpQhbwPrZcDPSctV\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\"> <\/a>generaci\u00f3n\u201d todav\u00eda trabajando en niveles previos a la pandemia.<\/p>\n<p>Los trabajadores de mediana edad de la Generaci\u00f3n X son <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/calnewport.com\/when-work-didnt-follow-you-home\/\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">impresionante <\/a>colegas m\u00e1s j\u00f3venes con historias de todas las cosas que uno pod\u00eda hacer en los d\u00edas antes de que el correo electr\u00f3nico del trabajo siguiera a uno a casa, y los j\u00f3venes de la Generaci\u00f3n Z supuestamente tienen m\u00e1s dificultades para presupuestar la Navidad.<\/p>\n<p>Lo que pasa con todos estos desarrollos es que se basan en una gran ilusi\u00f3n.  La idea de que pensamos o nos comportamos de manera diferente simplemente porque pertenecemos a este o aquel grupo de edad es profundamente err\u00f3nea.<\/p>\n<p>Otras influencias importantes nos dan forma: el impacto del envejecimiento y los llamados efectos del per\u00edodo que eventualmente afectan a todos independientemente de la edad, como la guerra, la pandemia o la invenci\u00f3n del tel\u00e9fono inteligente. <\/p>\n<p>La profusi\u00f3n de tonter\u00edas sobre los narcisistas milenarios copos de nieve y los tecn\u00f3fobos codiciosos de la generaci\u00f3n del boom tiene poca o ninguna base de hecho.  Pero, \u00bfy si este pensamiento clich\u00e9 est\u00e1 alimentando una verdadera hostilidad generacional en el lugar de trabajo?<\/p>\n<p>Una nueva investigaci\u00f3n sugiere que este puede ser el caso, al menos en los EE. UU.<\/p>\n<p>Los baby boomers y los millennials realmente se encuentran m\u00e1s desagradables y amenazantes que otras generaciones adultas, dice un <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/10.1177\/01461672231164203\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">papel <\/a>publicado el mes pasado.<\/p>\n<p>La naturaleza de su disgusto mutuo difiere.  Los boomers temen que las visiones del mundo de los millennials socaven importantes valores tradicionales.  Los millennials tienen preocupaciones m\u00e1s tangibles sobre los boomers que les bloquean el poder pol\u00edtico y la comodidad financiera. <\/p>\n<p>Curiosamente, los niveles de animosidad disminuyeron despu\u00e9s de que los investigadores les dijeron a ambos grupos que los estereotipos populares sobre los millennials y los boomers no ten\u00edan fundamento, y les recordaron que cada grupo alg\u00fan d\u00eda tendr\u00eda, o hab\u00eda tenido, la misma edad que el otro.<\/p>\n<p>Pero el documento revela un hecho desalentador sobre esos estereotipos.  Como me dijo St\u00e9phane Francioli, uno de los autores del estudio, \u201cel hecho de que la gente crea en ellos tiene consecuencias reales\u201d.<\/p>\n<p>Los acad\u00e9micos han estado se\u00f1alando los defectos de las generalizaciones generacionales durante a\u00f1os.  un muy buen libro, <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/generations-book.org\/the-book\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\"><em>El mito generacional<\/em>, <\/a>por el profesor Bobby Duffy del King&#8217;s College London, sali\u00f3 en 2021.<\/p>\n<p>En 2020, <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/nap.nationalacademies.org\/catalog\/25796\/are-generational-categories-meaningful-distinctions-for-workforce-management\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\">un informe <\/a>por la venerable Academia Nacional de Ciencias de EE. UU., advirti\u00f3 espec\u00edficamente a los empleadores que no tengan en cuenta los estereotipos generacionales al configurar las pol\u00edticas de contrataci\u00f3n, retenci\u00f3n y otras pol\u00edticas de gesti\u00f3n.  \u201cHacerlo no est\u00e1 fuertemente respaldado por la ciencia y no es \u00fatil para la gesti\u00f3n de la fuerza laboral\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Sin embargo, los empleadores contin\u00faan tratando a los trabajadores m\u00e1s j\u00f3venes como vagabundos ego\u00edstas y perezosos, y a los mayores como fr\u00e1giles e imposibles de entrenar que odian el cambio.<\/p>\n<p>Entonces, \u00bfpodr\u00edan desvanecerse alguna vez las suposiciones construidas artificialmente sobre c\u00f3mo se supone que debemos comportarnos a ciertas edades?<\/p>\n<p>Si Mauro Guill\u00e9n, el decano saliente de la Judge Business School de Cambridge, tiene raz\u00f3n, el cambio ya ha comenzado.<\/p>\n<p>En su pr\u00f3ximo libro, <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/us.macmillan.com\/books\/9781250281357\/theperennials\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\"><em>las plantas perennes<\/em><\/a>Guill\u00e9n dice que despu\u00e9s del despegue de la escolarizaci\u00f3n universal y las pensiones de vejez en el siglo XIX, la vida comenz\u00f3 a organizarse en etapas r\u00edgidas de aprendizaje, trabajo y jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Ahora que estamos viviendo m\u00e1s tiempo, con tecnolog\u00edas muy diferentes, \u00e9l piensa que estamos preparados para una sociedad \u201cposgeneracional\u201d de perennes, o personas definidas por c\u00f3mo trabajan, aprenden y viven, no por cu\u00e1ndo nacieron.<\/p>\n<p>Ya hay evidencia de personas que no act\u00faan de acuerdo con su edad, me dijo, comenzando con una explosi\u00f3n en la proporci\u00f3n de personas mayores de 30 a\u00f1os en todo el mundo que est\u00e1n recibiendo alg\u00fan tipo de educaci\u00f3n en l\u00ednea.<\/p>\n<p>La tecnolog\u00eda ha impulsado ese cambio, as\u00ed como otro signo de lo perenne: grandes empresas dirigidas por j\u00f3venes emprendedores de entre 20 y 30 a\u00f1os que supervisan fuerzas de trabajo mucho mayores.  Eso ha sido una rareza fuera de las empresas familiares hasta ahora, dice Guill\u00e9n.<\/p>\n<p>Mientras tanto, las personas mayores est\u00e1n volviendo a alg\u00fan tipo de trabajo despu\u00e9s de jubilarse, y las marcas se enfrentan a la presi\u00f3n de atraer a personas de diferentes edades, no solo a los consumidores m\u00e1s recientes.<\/p>\n<p>Me gusta la idea de lo perenne, aunque no estoy convencido de que las etiquetas generacionales desaparezcan alguna vez.  Los seres humanos est\u00e1n programados para categorizar y generalizar.  Nos ha hecho la especie que somos.  A\u00fan as\u00ed, el mundo ser\u00eda un lugar mejor si estuvi\u00e9ramos m\u00e1s atentos a la realidad.<\/p>\n<p><a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/mail.google.com\/mail\/?view=cm&amp;fs=1&amp;tf=1&amp;to=pilita.clark@ft.com\" target=\"_blank\" data-trackable=\"link\"><em>pilita.clark@ft.com<\/em><\/a><\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/80d00eb3-973b-44a8-acce-b4f7f98cf32a\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reciba actualizaciones gratuitas sobre el futuro del trabajo Te enviaremos un Resumen diario de myFT correo electr\u00f3nico redondeando<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":833930,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[25,415,1633,246,36,1544,41027,72384,5945],"class_list":["post-833929","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-deja","tag-estan","tag-lado","tag-las","tag-los","tag-marcha","tag-millennials","tag-perennes","tag-plantas"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833929","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=833929"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/833929\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/833930"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=833929"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=833929"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=833929"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}