{"id":831882,"date":"2023-06-30T19:38:39","date_gmt":"2023-06-30T19:38:39","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-jefe-de-recursos-humanos-de-deutsche-bank-se-va-despues-de-una-investigacion-de-cumplimiento\/"},"modified":"2023-06-30T19:38:43","modified_gmt":"2023-06-30T19:38:43","slug":"el-jefe-de-recursos-humanos-de-deutsche-bank-se-va-despues-de-una-investigacion-de-cumplimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-jefe-de-recursos-humanos-de-deutsche-bank-se-va-despues-de-una-investigacion-de-cumplimiento\/","title":{"rendered":"El jefe de recursos humanos de Deutsche Bank se va despu\u00e9s de una investigaci\u00f3n de cumplimiento"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>Reciba actualizaciones gratuitas de Deutsche Bank AG<\/p>\n<p class=\"article__content-sign-up-topic-description\"><span>Te enviaremos un <i>Resumen diario de myFT<\/i> correo electr\u00f3nico redondeando lo \u00faltimo<!-- --> <!-- -->Deutsche Bank AG<!-- --> noticias cada ma\u00f1ana.<\/span><\/p>\n<p><iframe class=\"article__content-sign-up-iframe close\" scrolling=\"no\" id=\"signUpIframe\" data-prev-url=\"\/register\/in-article-sign-up?ft-content-uuid=3c77ec43-98b4-455c-b753-c1621709a8b2&amp;concept-id=155f69d8-9bdd-4354-935a-6a0647a92f90\"><\/iframe><\/div>\n<div data-attribute=\"article-content-body\">\n<p>El jefe global de recursos humanos de Deutsche Bank dejar\u00e1 el mayor prestamista de Alemania despu\u00e9s del lanzamiento de una investigaci\u00f3n de cumplimiento sobre una compra inoportuna de los bonos de la compa\u00f1\u00eda a principios de este a\u00f1o.<\/p>\n<p>En una nota al personal vista por el Financial Times, Michael Ilgner inform\u00f3 a los empleados de Deutsche que &#8220;tom\u00e9 la decisi\u00f3n de dejar el banco y entregar mis responsabilidades a fines de julio&#8221;, y agreg\u00f3 que ahora era &#8220;el mejor momento para m\u00ed&#8221;. buscar oportunidades externas\u201d. <\/p>\n<p>La transacci\u00f3n de los bonos parec\u00eda estar en desacuerdo con las normas internas de cumplimiento del banco que prohib\u00edan a los empleados comprar valores propios de Deutsche en las ocho semanas previas a la publicaci\u00f3n de sus resultados trimestrales.<\/p>\n<p>El exjugador profesional de waterpolo de 52 a\u00f1os ha estado a cargo de una fuerza laboral de cerca de 90,000 personas desde marzo de 2020, cuando se uni\u00f3 a una organizaci\u00f3n ben\u00e9fica deportiva alemana con 50 empleados a tiempo completo. <\/p>\n<p>En ese momento, Deutsche estaba tratando de eliminar 18,000 puestos de trabajo para 2022, pero solo logr\u00f3 generar menos de la mitad de esos recortes.  En abril, el banco dijo que intensificar\u00eda su iniciativa de reducci\u00f3n de costos y anunci\u00f3 que 800 puestos de alto nivel en funciones administrativas ser\u00edan eliminados &#8220;inmediatamente&#8221; este a\u00f1o.<\/p>\n<p>Ilgner se hab\u00eda convertido en el objetivo de una investigaci\u00f3n interna de cumplimiento despu\u00e9s de comprar 201.000 euros en bonos Deutsche poco m\u00e1s de una semana antes de que el prestamista publicara sus resultados del primer trimestre. <\/p>\n<p>En una declaraci\u00f3n conjunta, el presidente ejecutivo Christian Sewing y la directora de operaciones Rebecca Short dijeron que Ilgner \u201caport\u00f3 una valiosa perspectiva externa a nuestra estrategia de personas\u201d, y agreg\u00f3 que reformul\u00f3 el desarrollo del talento y la gesti\u00f3n del desempe\u00f1o del banco. <\/p>\n<p>El banco se neg\u00f3 a comentar sobre la investigaci\u00f3n de cumplimiento. <\/p>\n<p>En abril, dijo que se tomaba \u201cmuy en serio\u201d sus reglas internas de cumplimiento y que cualquier posible violaci\u00f3n ser\u00eda investigada \u201cindependientemente de la jerarqu\u00eda\u201d.  \u201cSi y en la medida en que lo amerite, tomaremos las consecuencias apropiadas\u201d, dijo entonces el banco. <\/p>\n<p>Ilgner no respondi\u00f3 de inmediato a una solicitud de comentarios.<\/p>\n<p>Una persona familiarizada con el asunto dijo que no hab\u00eda evidencia de que Ilgner haya actuado de mala fe o haya tratado de explotar informaci\u00f3n privilegiada cuando compr\u00f3 los bonos.  Agregaron que tal comportamiento generalmente no era lo suficientemente grave como para provocar una terminaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Cuando se anunci\u00f3 el nombramiento de Ilgner a fines de 2019, el banco dijo que fue &#8220;designado para unirse al consejo de administraci\u00f3n cuando se cumplan los requisitos reglamentarios&#8221;. <\/p>\n<p>Sin embargo, este plan fue abandonado silenciosamente por el banco.  En abril, Ilgner perdi\u00f3 su l\u00ednea jer\u00e1rquica directa con Sewing cuando Short se convirti\u00f3 en el ejecutivo de m\u00e1s alto nivel a cargo de RRHH.<\/p>\n<p>Uno de los proyectos emblem\u00e1ticos de Ilgner fue la introducci\u00f3n de ambiciosos objetivos de diversidad de g\u00e9nero.  Cumplirlos requiere nombrar mujeres para aproximadamente el 50 por ciento de los puestos directivos superiores vacantes. <\/p>\n<p>Si bien el 46 por ciento de los empleados de Deutsche son mujeres, las mujeres representan solo el 17 por ciento de sus l\u00edderes no ejecutivos m\u00e1s importantes.  Deutsche quiere elevar eso al 30 por ciento para 2025. <\/p>\n<p>Ilgner le dijo al FT en 2021 que \u201cuna mayor diversidad entre los altos ejecutivos es una necesidad comercial para nosotros\u201d.<\/p>\n<p>El banco dijo que estaba buscando un sucesor interna y externamente, y agreg\u00f3 que Andrea Cozzi y Volker Steuer &#8220;dirigir\u00e1n recursos humanos de forma interina&#8221;.<\/p>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.ft.com\/content\/3c77ec43-98b4-455c-b753-c1621709a8b2\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-56<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reciba actualizaciones gratuitas de Deutsche Bank AG Te enviaremos un Resumen diario de myFT correo electr\u00f3nico redondeando lo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":831883,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[1610,37788,755,4486,16145,1034,1930,7721,158],"class_list":["post-831882","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-bank","tag-cumplimiento","tag-despues","tag-deutsche","tag-humanos","tag-investigacion","tag-jefe","tag-recursos","tag-una"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/831882","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=831882"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/831882\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/831883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=831882"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=831882"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=831882"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}