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El salario m\u00ednimo legal general en Alemania se elevar\u00e1 de 12,00 a 12,41 euros el 1 de enero de 2024 y un a\u00f1o despu\u00e9s a 12,82 euros. La comisi\u00f3n responsable del salario m\u00ednimo present\u00f3 esta propuesta el lunes en Berl\u00edn. Esta vez, sin embargo, la recomendaci\u00f3n no se hizo por consenso. Los representantes de los trabajadores en la comisi\u00f3n est\u00e1n en contra de lo que consideran un aumento insuficiente y, seg\u00fan sus propias declaraciones, fueron derrotados en la comisi\u00f3n.<\/p>\n
El Gobierno Federal todav\u00eda tiene que hacer que la propuesta de la Comisi\u00f3n de Salario M\u00ednimo sea vinculante por ordenanza. Por lo general, eso es una formalidad. C\u00f3mo van las cosas en el contexto de este resultado de la votaci\u00f3n inicialmente no estaba claro el lunes.<\/p>\n
“La resoluci\u00f3n llega en un momento de d\u00e9bil crecimiento econ\u00f3mico y persistentemente alta inflaci\u00f3n en Alemania, lo que plantea grandes desaf\u00edos tanto para las empresas como para los empleados”, dice la resoluci\u00f3n de la Comisi\u00f3n del Salario M\u00ednimo. La mayor\u00eda de la Comisi\u00f3n considera justificable en el contexto de una consideraci\u00f3n general aumentar el salario m\u00ednimo en esta medida.<\/p>\n
La Confederaci\u00f3n Alemana de Sindicatos (DGB) anunci\u00f3 que la Comisi\u00f3n del Salario M\u00ednimo hab\u00eda tomado una decisi\u00f3n absolutamente insatisfactoria contra los votos de los sindicatos. El miembro de la junta Stefan K\u00f6rzell, quien tambi\u00e9n es miembro de la Comisi\u00f3n de Salario M\u00ednimo, dijo el lunes en Berl\u00edn: “Bajo ninguna circunstancia podemos echar una mano para un ajuste en el rango de centavos”. los empleados sufrieron una enorme p\u00e9rdida de salarios reales. \u201cPara garantizar una protecci\u00f3n m\u00ednima y compensar la inflaci\u00f3n, el salario m\u00ednimo deber\u00eda haber subido al menos a 13,50 euros. Los empleadores y el presidente de la comisi\u00f3n se negaron a hacerlo\u201d.<\/p>\n
Las posiciones estaban muy separadas, dijo la presidenta de la comisi\u00f3n del salario m\u00ednimo, Christiane Sch\u00f6nefeld, en una conferencia de prensa en Berl\u00edn. Las negociaciones se prolongaron hasta la madrugada del lunes.<\/p>\n
La coalici\u00f3n sem\u00e1foro del SPD, los Verdes y el FDP aument\u00f3 por \u00faltima vez excepcionalmente el salario m\u00ednimo de 10,45 euros a 12 euros por ley el 1 de octubre de 2022. El SPD, en particular, hizo campa\u00f1a por esto en la campa\u00f1a electoral federal de 2021. El paso de aumento actual deber\u00eda producirse ahora, como de costumbre, a propuesta de la Comisi\u00f3n.<\/p>\n
Ante la fuerte subida de los precios al consumo, asociaciones sociales, entre otras, se hab\u00edan pronunciado a favor de un aumento de 2 euros a 14 euros y tambi\u00e9n se\u00f1alaron que salarios m\u00e1s altos llevan luego a pensiones m\u00e1s altas. Por otro lado, las advertencias llegaron desde la econom\u00eda: “Un aumento en el salario m\u00ednimo que fuera demasiado significativo y demasiado r\u00e1pido ser\u00eda muy dif\u00edcil de afrontar para muchas empresas comerciales”, dijo el gerente general de la Asociaci\u00f3n Alemana de Minoristas (HDE). , Stefan Genth.<\/p>\n
El salario m\u00ednimo legal existe en Alemania desde 2015. Al principio costaba 8,50 euros la hora y desde entonces se ha incrementado varias veces. De acuerdo con la ley de salario m\u00ednimo, una comisi\u00f3n compuesta por tres representantes de empleadores y sindicatos, dos cient\u00edficos y un presidente debe hacer una propuesta cada dos a\u00f1os sobre el nivel futuro del salario m\u00ednimo, teniendo en cuenta la evoluci\u00f3n de los salarios en el pa\u00eds. Los representantes de los empleadores y de los trabajadores tienen derecho a voto. Si hay un punto muerto, el presidente puede establecer una mayor\u00eda con su voto. Ese fue el caso esta vez.<\/p>\n
Seg\u00fan la Oficina Federal de Estad\u00edstica, alrededor de 5,8 millones de empleados que antes ganaban menos de 12 euros la hora se beneficiaron del \u00faltimo aumento el oto\u00f1o pasado. Los empresarios que violen el l\u00edmite inferior del salario se enfrentan a multas de hasta 500.000 euros. (dpa) <\/p>\n<\/div>\n