{"id":825625,"date":"2023-06-27T06:06:57","date_gmt":"2023-06-27T06:06:57","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/adios-a-la-renta-de-la-ciudadania-llega-el-cheque-de-inclusion-esto-es-lo-que-cambia\/"},"modified":"2023-06-27T06:07:00","modified_gmt":"2023-06-27T06:07:00","slug":"adios-a-la-renta-de-la-ciudadania-llega-el-cheque-de-inclusion-esto-es-lo-que-cambia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/adios-a-la-renta-de-la-ciudadania-llega-el-cheque-de-inclusion-esto-es-lo-que-cambia\/","title":{"rendered":"Adi\u00f3s a la Renta de la Ciudadan\u00eda, llega el cheque de inclusi\u00f3n. Esto es lo que cambia"},"content":{"rendered":"\n
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Sanciones<\/h2>\n<\/p>\n

Por declaraciones o documentos falsos o por certificar cosas que no son ciertas, se sanciona con prisi\u00f3n de 2 a 6 a\u00f1os. La omisi\u00f3n de comunicar cambios en los ingresos o bienes, aunque se deriven de actividades irregulares, as\u00ed como otra informaci\u00f3n requerida y relevante para el prop\u00f3sito de mantener el beneficio, se sanciona con prisi\u00f3n de uno a tres a\u00f1os. En todo caso, cuando la administraci\u00f3n de emisi\u00f3n compruebe que las declaraciones e informaciones en que se basa la solicitud no son verdaderas o que la posterior comunicaci\u00f3n omitida o falsa de cualquier cambio en los ingresos, bienes y composici\u00f3n del n\u00facleo familiar de que se trate, la misma administraci\u00f3n dispone para la revocaci\u00f3n inmediata de la prestaci\u00f3n, y tras la revocaci\u00f3n, la posible devoluci\u00f3n de la deuda recibida. La unidad familiar pierde el subsidio si, entre otras cosas: no se presenta a los servicios sociales o de empleo en los plazos establecidos; no suscriba el contrato de inclusi\u00f3n o el contrato de atenci\u00f3n personalizada, salvo en los casos de exenci\u00f3n; no participa, en ausencia de causa justificada, en iniciativas de formaci\u00f3n; no presenta DSU actualizado en caso de cambio de n\u00facleo familiar; oponerse se encuentra, durante las actividades de inspecci\u00f3n, a realizar actividades laborales, sin haberlo comunicado.<\/p>\n

oferta de trabajo justa<\/h2>\n<\/p>\n

Otra de las novedades que contiene la disposici\u00f3n es la nueva definici\u00f3n de la oferta de trabajo que, en caso de ser rechazada, comporta la p\u00e9rdida del subsidio. La unidad familiar beneficiaria del subsidio de inclusi\u00f3n, que puede activarse en el trabajo, est\u00e1 obligada en toda Italia a aceptar un contrato indefinido o de duraci\u00f3n determinada de m\u00e1s de 12 meses; un trabajo a tiempo completo o parcial no menos del 60 por ciento del horario de tiempo completo; cuando el salario no sea inferior a los salarios m\u00ednimos establecidos por los convenios colectivos. Si el contrato que se ofrece es de duraci\u00f3n determinada, incluso temporal, el lugar de trabajo debe estar a no m\u00e1s de 80 km del domicilio del sujeto o llegar en no m\u00e1s de 120 minutos en transporte p\u00fablico. Adem\u00e1s, nuevamente tras un correctivo en el Senado, se prev\u00e9 que en el caso de familias con hijos menores de 14 a\u00f1os, la obligaci\u00f3n de aceptar el contrato (incluso por tiempo indefinido) se active \u00fanicamente dentro de una distancia trabajo-vivienda de 80 km o dentro de un l\u00edmite de tormenta el\u00e9ctrica de 120 minutos en transporte p\u00fablico.<\/p>\n

Incentivos para quienes contraten Destinatarios de Cheques y NEET<\/h2>\n<\/p>\n

A los empresarios que contraten a los beneficiarios del nuevo subsidio de inclusi\u00f3n con car\u00e1cter permanente (incluidos los aprendizajes) se les concede una exenci\u00f3n de cotizaci\u00f3n del 100%, es decir, hasta 8.000 euros al a\u00f1o, durante 12 meses. La exenci\u00f3n asciende a 24 meses en caso de transformaci\u00f3n de un contrato de duraci\u00f3n determinada. No obstante, en el caso de empleo con contrato de duraci\u00f3n determinada o de temporada, se reconoce una reducci\u00f3n del 50%, hasta un m\u00e1ximo de 4 mil euros anuales, durante 12 meses y en ning\u00fan caso superior a la duraci\u00f3n del empleo. relaci\u00f3n. A los beneficiarios del Bono de Inclusi\u00f3n que se incorporen a una actividad por cuenta propia o unipersonal o sociedad cooperativa dentro de los doce primeros meses de uso del beneficio se les concede una prestaci\u00f3n adicional equivalente a seis meses del Bono de Inclusi\u00f3n a tanto alzado, con el l\u00edmite de 500 euros por mes. Las modalidades de solicitud y desembolso de la prestaci\u00f3n adicional ser\u00e1n establecidas por decreto interministerial (Trabajo, Mef, Empresas y Made in Italy).<\/p>\n

Apoyo a la formaci\u00f3n y al trabajo, 350 euros<\/h2>\n<\/p>\n

A partir del 1 de septiembre se estrena el Apoyo a la formaci\u00f3n y al trabajo, como medida de activaci\u00f3n para el trabajo, a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n en proyectos de formaci\u00f3n y apoyo al trabajo, o en todo caso proyectos de pol\u00edtica activa. La medida puede ser utilizada por miembros de hogares, con edades comprendidas entre los 18 y los 59 a\u00f1os en condiciones de pobreza absoluta, con un valor de ISEE vigente no superior a 6.000 euros anuales, que no re\u00fanan los requisitos para acceder al cheque de inclusi\u00f3n.La solicitud se realiza por Internet. , y se cita al solicitante al servicio de empleo competente, para la firma del contrato de atenci\u00f3n personalizada, previa firma del contrato de activaci\u00f3n digital. Posteriormente, de nuevo a trav\u00e9s de la plataforma, el interesado puede recibir ofertas de trabajo o ser incluido en proyectos formativos espec\u00edficos. Hay un beneficio de 350 euros al mes. Este importe se abona durante toda la duraci\u00f3n de la medida, con un l\u00edmite m\u00e1ximo de doce mensualidades. La suma es desembolsada por el INPS a trav\u00e9s de una transferencia bancaria mensual. El interesado est\u00e1 obligado a adherirse a las medidas de formaci\u00f3n y activaci\u00f3n laboral indicadas en el contrato de atenci\u00f3n personalizada, confirmando, al menos cada noventa d\u00edas, a los servicios competentes, tambi\u00e9n mediante env\u00edo electr\u00f3nico, de su participaci\u00f3n en estas actividades. A falta de confirmaci\u00f3n, el beneficio se suspende.<\/p>\n

Medidas transitorias<\/h2>\n<\/p>\n

A la espera del despegue del nuevo sistema, la Renta de la Ciudadan\u00eda, tal y como prev\u00e9 la maniobra de 2023, se reconoce este a\u00f1o en el plazo m\u00e1ximo de siete meses y, en todo caso, a m\u00e1s tardar el 31 de diciembre de 2023. El plazo no se aplica a los beneficiarios de la Renta de Ciudadan\u00eda que, antes de la expiraci\u00f3n de los siete meses, fueron acogidos por los servicios sociales, al no poder activarse para trabajar. En esta hip\u00f3tesis, a los efectos de continuar percibiendo la Renta de la Ciudadan\u00eda hasta el 31 de diciembre de 2023, los servicios sociales, dentro del plazo de siete meses antes se\u00f1alado y en todo caso a m\u00e1s tardar el 31 de octubre de 2023, notifican al Inps a trav\u00e9s de la plataforma GePI la toma cargar. Transcurrido dicho plazo en ausencia de comunicaci\u00f3n, se suspende el desembolso y se puede reactivar, incluidos los meses suspendidos, \u00fanicamente a partir de la comunicaci\u00f3n, sin perjuicio de la fecha l\u00edmite del 31 de octubre de 2023.<\/p>\n<\/div>\n


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