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Por Oliver Ohman\n<\/p>\n
Hoy es el final de la gran campa\u00f1a de aprendices de BZ y las agencias de empleo de Berl\u00edn. Una semana entera fue todo sobre el \u00edmpetu para el entrenamiento.<\/p>\n<\/div>\n
Se presentaron m\u00e1s de 700 puestos de aprendizaje vacantes de diferentes sectores. Hoy hay otros 140.<\/p>\n
Los tres responsables regionales de las agencias de empleo destacan lo importante que es arreglar las cosas con tiempo, probar y empezar una formaci\u00f3n s\u00f3lida.<\/strong><\/p>\n Las oportunidades para los j\u00f3venes profesionales son buenas. “La artesan\u00eda todav\u00eda tiene suelo dorado”, dice Wolfgang Steinherr (63), director regional de la agencia de empleo Berlin Mitte. Su colega Marion Lehwald (62 a\u00f1os, regi\u00f3n sur) tambi\u00e9n hace un llamado a todos los empleadores para que aprovechen la ayuda profesional de las agencias de empleo. Finalmente, el consejo del jefe de Regio-Nord, Christoph M\u00f6ller (55): “Es importante que no solo se comprometa con un trabajo, sino que tambi\u00e9n considere trabajos relacionados”.<\/p>\n Los asesores laborales de las agencias de empleo saben qu\u00e9 profesiones y campos ocupacionales existen. Ahora es el momento de averiguarlo. Para que la entrada perfecta en una carrera como especialista funcione.<\/strong><\/p>\n Lo mejor es consultar la lista de vacantes de inmediato. Si est\u00e1 interesado en una de las profesiones y los requisitos son correctos, llame al n\u00famero de tel\u00e9fono de la agencia de empleo regional respectiva. Un intermediario tomar\u00e1 su solicitud. Si las condiciones son las adecuadas, tiene la mejor oportunidad de comenzar su carrera en un futuro cercano. <\/p>\n