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\n Otra decepci\u00f3n para el plan del gobierno de cuidado infantil ‘gratuito’. Apenas un mes despu\u00e9s de que el ministro anunciara que tendr\u00eda que posponer su presentaci\u00f3n, la Direcci\u00f3n Central de Planificaci\u00f3n y la Direcci\u00f3n de Planificaci\u00f3n Social y Cultural piden una revisi\u00f3n del plan. Los beneficios previstos -una mayor participaci\u00f3n laboral de las mujeres y m\u00e1s igualdad de oportunidades para los ni\u00f1os- son nulos, seg\u00fan su informe, que se public\u00f3 el mi\u00e9rcoles. Los riesgos son a\u00fan mayores.\n <\/p>\n \n En la actualidad, el reembolso del cuidado de los ni\u00f1os sigue dependiendo de los ingresos. A los ingresos m\u00e1s altos se les reembolsa el 33 por ciento, a los m\u00e1s bajos el 96 por ciento. Si depende del gabinete, el reembolso ser\u00e1 del 96 por ciento para todos los padres a partir de 2027. Mientras funcionen. Seg\u00fan los investigadores, por lo tanto, el nuevo sistema beneficiar\u00e1 principalmente a los ingresos medios y altos. Precisamente los grupos que ya tienen un trabajo a tiempo parcial relativamente importante y para quienes el trabajo a tiempo parcial es m\u00e1s el resultado de normas sociales que de incentivos econ\u00f3micos.\n <\/p>\n \n Sobre el Autor \n Seg\u00fan las agencias de planificaci\u00f3n, comprar\u00e1n m\u00e1s guarder\u00edas, pero eso no es para trabajar m\u00e1s, sino para reemplazar las guarder\u00edas informales (el abuelo o la abuela que cuidan ni\u00f1os). Por lo tanto, el aumento en la participaci\u00f3n laboral se limitar\u00eda a 15 mil ‘fuerzas laborales’ adicionales. Esto contrasta marcadamente con la cantidad de empleos creados por este cuidado infantil gratuito, seg\u00fan investigaciones anteriores: para 2031, se necesitar\u00edan 38,000 empleados pedag\u00f3gicos adicionales.\n <\/p>\n Escasez cr\u00edtica \n Esto implica un riesgo en un sector que ya est\u00e1 luchando con una aguda escasez de personal, dice el investigador Egbert Jongen del CPB. ‘Si las personas con ingresos altos y medios solicitan m\u00e1s atenci\u00f3n cuando ya hay una gran escasez de personal, esto conducir\u00e1 a listas de espera a\u00fan m\u00e1s largas y la calidad puede verse sometida a una mayor presi\u00f3n. El precio del cuidado de los ni\u00f1os tambi\u00e9n aumentar\u00e1.\n <\/p>\n \n Ya, el 70 por ciento de las organizaciones de cuidado infantil cobran una tarifa por hora m\u00e1s alta de lo que reembolsa el gobierno. Seg\u00fan los investigadores, la escasez podr\u00eda aumentar a\u00fan m\u00e1s esa tasa. Desde que el sector qued\u00f3 a merced de los caprichos del mercado en 2005, el n\u00famero de organizaciones de alojamiento comercial ha aumentado considerablemente. Esas instituciones pueden usar el aumento de la demanda para aumentar un poco m\u00e1s las ganancias, ya sea a cambio de una lista de espera m\u00e1s corta, una hora de yoga para ni\u00f1os peque\u00f1os o un almuerzo biodin\u00e1mico.\n <\/p>\n \n Como resultado, el cuidado de ni\u00f1os para ni\u00f1os de padres de bajos ingresos puede volverse inasequible e inaccesible. Aunque, seg\u00fan los investigadores, ser\u00e1n los que m\u00e1s se beneficiar\u00e1n de ello. Estos ni\u00f1os son relativamente m\u00e1s propensos a sufrir retrasos en el lenguaje y el desarrollo. Esto tambi\u00e9n se aplica a los hijos de padres que no trabajan, por el llamado ‘requisito laboral’ tampoco tienen derecho a compensaci\u00f3n bajo el nuevo sistema.\n <\/p>\n Beneficio de los accionistas \n Esta no es la primera vez que los investigadores se oponen a la propuesta del gobierno de un cuidado infantil casi gratuito. Los investigadores advirtieron previamente en una revista de economistas ESB<\/i> todo ese dinero p\u00fablico en los bolsillos de los accionistas est\u00e1 en peligro de desaparecer. Las oficinas de planificaci\u00f3n tambi\u00e9n escribieron dos informes cr\u00edticos, por separado. El hecho de que ahora est\u00e9n ‘uniendo fuerzas’ puede verse como un llamado claro, dice Freek Bucx del SCP. “Repensar el plan”.\n <\/p>\n \n En ese sentido, no es malo que debido a problemas de implementaci\u00f3n, al gobierno se le hayan dado dos a\u00f1os m\u00e1s para introducir el nuevo sistema. En lo que respecta a los investigadores, utiliza ese tiempo para volver a la mesa de dibujo.\n <\/p>\n
<\/b>Marieke de Ruiter es reportera de econom\u00eda para de Volkskrant<\/i>. Escribe sobre el mercado laboral y la seguridad social, entre otras cosas.\n <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n\n
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