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Seg\u00fan un estudio realizado por Deloitte en 2020, 9 de cada 10 empleados cree que el sentido de pertenencia potencia el desempe\u00f1o y el compromiso. En otras palabras, \u00a1la cultura corporativa nunca ha sido tan importante! Entonces, \u00bfc\u00f3mo puede el comercio electr\u00f3nico desarrollar el compromiso de los empleados?<\/p>\n
La idea: ofrecer a tus equipos productos personalizados con la imagen de tu empresa (sudadera, bolso, libreta, cantimplora, etc.). Todo accesible a trav\u00e9s de una experiencia de comercio electr\u00f3nico perfecta. Es simple y funciona positivamente en el sentido de pertenencia de sus empleados. Esto es lo que Horrea propuso a los equipos de Contentsquare para todos sus empleados, en todo el mundo.<\/p>\n
Ofrecer productos personalizados de su marca crea una conexi\u00f3n emocional y un sentido de orgullo en la empresa, lo que reduce la rotaci\u00f3n del equipo.<\/p>\n
Tantas preguntas a las que Horrea da respuesta gracias a su soluci\u00f3n llave en mano que engloba el dise\u00f1o, producci\u00f3n y distribuci\u00f3n de tu Brand Merchandising a trav\u00e9s de una plataforma de comercio electr\u00f3nico digital.<\/p>\n
El 27 de junio, C\u00e9dric Massonnat, CEO de Horrea, detallar\u00e1 c\u00f3mo hacer que la experiencia de comercializaci\u00f3n de su marca sea un \u00e9xito para sus empleados y responder\u00e1 sus preguntas durante un seminario web de recursos humanos.<\/p>\n
Lo acompa\u00f1ar\u00e1 el equipo de experiencia en el lugar de trabajo de Contentsquare para compartir sus comentarios y recomendaciones luego del lanzamiento de su paquete de bienvenida.<\/p>\n<\/div>\n