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Los s\u00f3lidos datos salariales del Reino Unido del martes impulsaron los rendimientos de los gilts a corto plazo por encima del nivel alcanzado durante la turbulencia que sigui\u00f3 al “mini” presupuesto de Liz Truss el pasado oto\u00f1o, ya que los inversores apostaron a que los tipos de inter\u00e9s seguir\u00edan subiendo.<\/p>\n
El crecimiento de los salarios se aceler\u00f3 en los tres meses hasta abril a niveles muy por encima de lo que el Banco de Inglaterra cree que es consistente con llevar la inflaci\u00f3n de vuelta a su objetivo del 2 por ciento.<\/p>\n
Los rendimientos del gilt a dos a\u00f1os aumentaron 0,18 puntos porcentuales hasta el 4,81 %, en comparaci\u00f3n con su m\u00e1ximo del 4,64 % tras el anuncio de recortes de impuestos no financiados en el \u201cmini\u201d presupuesto a finales de septiembre. Los rendimientos de los gilts con vencimientos m\u00e1s largos no han superado los niveles del oto\u00f1o pasado.<\/p>\n
La libra gan\u00f3 un 0,4 por ciento en las primeras operaciones, subiendo a 1,256 d\u00f3lares.<\/p>\n
La Oficina de Estad\u00edsticas Nacionales dijo que los salarios promedio del sector privado, excluyendo las bonificaciones, fueron un 7,6 por ciento m\u00e1s altos que el a\u00f1o anterior durante los tres meses, el ritmo de crecimiento m\u00e1s r\u00e1pido registrado fuera del per\u00edodo del coronavirus. Los salarios medios del sector p\u00fablico fueron un 5,6 por ciento m\u00e1s altos.<\/p>\n
En todos los empleados, el crecimiento anual en el pago total, incluidas las bonificaciones, se aceler\u00f3 al 6,5 por ciento, significativamente m\u00e1s r\u00e1pido que la cifra del 6,1 por ciento que esperaban los analistas. <\/p>\n
Los s\u00f3lidos datos salariales agravan los datos de alta inflaci\u00f3n de abril del 8,7 por ciento, lo que sugiere que la inflaci\u00f3n del Reino Unido estaba volviendo a los niveles normales mucho m\u00e1s lentamente de lo que predijo el BoE. <\/p>\n
\u201cSi todav\u00eda quedaba alguna duda sobre la direcci\u00f3n de la pol\u00edtica monetaria, estos datos deber\u00edan solidificar otro aumento de la tasa de inter\u00e9s del banco de Inglaterra la pr\u00f3xima semana y probablemente m\u00e1s en los pr\u00f3ximos meses\u201d, dijo Yael Selfin, economista jefe de KPMG.<\/p>\n
Los mercados esperan que la tasa de inter\u00e9s del BoE aumente del 4,5 por ciento actual al 5,5 por ciento para fines de este a\u00f1o, elevando los costos de endeudamiento para el gobierno y los tenedores de hipotecas, para quienes los prestamistas han retirado los acuerdos de tasa fija.<\/p>\n
Megan Greene, que se unir\u00e1 al Comit\u00e9 de Pol\u00edtica Monetaria del BoE en julio, dijo a los parlamentarios el martes que pensaba que la alta inflaci\u00f3n ahora estaba impulsando los salarios al alza. \u201cHay efectos secundarios que parecen estar filtr\u00e1ndose\u201d, dijo al Comit\u00e9 del Tesoro de la C\u00e1mara de los Comunes. <\/p>\n
Si bien no dijo c\u00f3mo votar\u00eda en su primera reuni\u00f3n del MPC en agosto, Greene dijo que el BoE ten\u00eda raz\u00f3n al haber aumentado las tasas en mayo, algo que Silvana Tenreyro, a quien reemplaza en el comit\u00e9, vot\u00f3 en contra. <\/p>\n
\u201cCreo que hay cierta persistencia subyacente [to inflation] y entonces pasar del 10 al 5 por ciento… es probablemente m\u00e1s f\u00e1cil que pasar del 5 al 2 por ciento\u201d, agreg\u00f3. <\/p>\n
Samuel Tombs, economista jefe del Reino Unido en la consultora Pantheon Macroeconomics, dijo que el crecimiento de los salarios ten\u00eda “demasiado impulso” para que el comit\u00e9 de pol\u00edtica monetaria dejara de subir las tasas. Aunque los analistas esperaban que el aumento de abril en el salario m\u00ednimo legal causara un aumento \u00fanico en el pago, se\u00f1al\u00f3, los datos mostraron que el crecimiento de los salarios estaba siendo impulsado principalmente por sectores que pagan m\u00e1s, como las finanzas y la manufactura, y por lo tanto se puede esperar que contin\u00fae. a un ritmo similar.<\/p>\n
Aunque la contrataci\u00f3n se desaceler\u00f3 considerablemente durante el a\u00f1o pasado, con los datos de la ONS mostrando una mayor ca\u00edda en el n\u00famero de vacantes, los datos conten\u00edan algunos otros signos de debilidad. Se elimin\u00f3 una ca\u00edda anterior en el n\u00famero de empleados en n\u00f3mina. La ONS dijo que la tasa de desempleo promedi\u00f3 un 3,8 por ciento en los tres meses hasta abril, frente al 3,7 por ciento del trimestre anterior, pero por debajo del mes pasado.<\/p>\n
Mientras tanto, el n\u00famero de personas con empleo aument\u00f3 a un nivel r\u00e9cord, aunque la tasa de empleo, del 76 por ciento, se mantiene por debajo de su nivel previo a la pandemia. La proporci\u00f3n de adultos del Reino Unido que optan por no trabajar o buscar trabajo sigue siendo m\u00e1s alta que antes de la pandemia, sin una ca\u00edda adicional en la tasa de inactividad econ\u00f3mica en el \u00faltimo mes, aunque ha ca\u00eddo 0,4 puntos porcentuales desde el trimestre anterior al 21 por ciento.<\/p>\n