{"id":802507,"date":"2023-06-13T05:02:42","date_gmt":"2023-06-13T05:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/por-que-el-origen-hace-tanta-diferencia-en-el-mercado-laboral-hay-tres-explicaciones-principales\/"},"modified":"2023-06-13T05:02:45","modified_gmt":"2023-06-13T05:02:45","slug":"por-que-el-origen-hace-tanta-diferencia-en-el-mercado-laboral-hay-tres-explicaciones-principales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/por-que-el-origen-hace-tanta-diferencia-en-el-mercado-laboral-hay-tres-explicaciones-principales\/","title":{"rendered":"Por qu\u00e9 el origen hace tanta diferencia en el mercado laboral: &#8216;Hay tres explicaciones principales&#8217;"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"artstyle__intro  artstyle__intro--type-luxe fu--type-luxe\" data-element-id=\"055e-24d9-62c5-73ce-f33c-a98c-451a-abd3\">Las personas de nuestro pa\u00eds cuyo origen est\u00e1 fuera de la Uni\u00f3n Europea tienen menos posibilidades de encontrar trabajo que las personas de origen europeo.  Este cuadro es confirmado por un nuevo cruce de dos bases de datos por parte del gobierno.\n  <\/p>\n<section class=\"artstyle__production  artstyle__production--luxe fu--luxe artstyle__production--with-authors\" data-element-id=\"article-element-authors\"><span class=\"artstyle__production__authors\">Pedro Gordts<\/span><time class=\"artstyle__production__datetime\" datetime=\"13 juni 2023\"><span class=\"artstyle__production__date\">13 de junio de 2023<\/span><span class=\"artstyle__production__time\">03:00<\/span><\/time><span class=\"artstyle__production-decoration\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"184\" height=\"11\" viewbox=\"0 0 184 11\" fill=\"none\"><mask id=\"path-1-inside-1\" fill=\"white\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\"\/><\/mask><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\" fill=\"white\"\/><path d=\"M81.8318 0L82.2122 -0.380432L81.8318 -0.760863L81.4514 -0.380432L81.8318 0ZM86.9133 5.08154L86.5329 5.46197L86.9133 5.84241L87.2938 5.46197L86.9133 5.08154ZM76.7745 5.05725V5.59526H76.9974L77.155 5.43768L76.7745 5.05725ZM0 5.05725V4.51924H-0.538012V5.05725H0ZM0 5.65725H-0.538012V6.19526H0V5.65725ZM76.7288 5.65725L77.1092 5.27682L76.9516 5.11924H76.7288V5.65725ZM81.8318 10.7603L81.4514 11.1407L81.8318 11.5211L82.2122 11.1407L81.8318 10.7603ZM86.9133 5.67871L87.2938 5.29828L86.9133 4.91785L86.5329 5.29828L86.9133 5.67871ZM91.9949 10.7603L91.6144 11.1407L91.9949 11.5211L92.3753 11.1407L91.9949 10.7603ZM96.9948 5.76038L97.3752 5.37995L96.9948 4.99951L96.6143 5.37995L96.9948 5.76038ZM101.995 10.7603L101.614 11.1407L101.995 11.5211L102.375 11.1407L101.995 10.7603ZM107.098 5.65725V5.11924H106.875L106.717 5.27682L107.098 5.65725ZM184 5.65725V6.19526H184.538V5.65725H184ZM184 5.05725H184.538V4.51924H184V5.05725ZM107.052 5.05725L106.671 5.43768L106.829 5.59526H107.052V5.05725ZM101.995 0L102.375 -0.380432L101.995 -0.760863L101.614 -0.380432L101.995 0ZM96.9948 4.99988L96.6143 5.38031L96.9948 5.76074L97.3752 5.38031L96.9948 4.99988ZM91.9949 0L92.3753 -0.380432L91.9949 -0.760863L91.6144 -0.380432L91.9949 0ZM81.4514 0.380432L86.5329 5.46197L87.2938 4.70111L82.2122 -0.380432L81.4514 0.380432ZM77.155 5.43768L82.2122 0.380432L81.4514 -0.380432L76.3941 4.67682L77.155 5.43768ZM76.7745 4.51924H0V5.59526H76.7745V4.51924ZM-0.538012 5.05725V5.65725H0.538012V5.05725H-0.538012ZM0 6.19526H76.7288V5.11924H0V6.19526ZM82.2122 10.3798L77.1092 5.27682L76.3484 6.03768L81.4514 11.1407L82.2122 10.3798ZM86.5329 5.29828L81.4514 10.3798L82.2122 11.1407L87.2938 6.05914L86.5329 5.29828ZM92.3753 10.3798L87.2938 5.29828L86.5329 6.05914L91.6144 11.1407L92.3753 10.3798ZM96.6143 5.37995L91.6144 10.3798L92.3753 11.1407L97.3752 6.14081L96.6143 5.37995ZM102.375 10.3798L97.3752 5.37995L96.6143 6.14081L101.614 11.1407L102.375 10.3798ZM106.717 5.27682L101.614 10.3798L102.375 11.1407L107.478 6.03768L106.717 5.27682ZM107.098 6.19526H184V5.11924H107.098V6.19526ZM184.538 5.65725V5.05725H183.462V5.65725H184.538ZM184 4.51924H107.052V5.59526H184V4.51924ZM101.614 0.380432L106.671 5.43768L107.432 4.67682L102.375 -0.380432L101.614 0.380432ZM97.3752 5.38031L102.375 0.380432L101.614 -0.380432L96.6143 4.61945L97.3752 5.38031ZM91.6144 0.380432L96.6143 5.38031L97.3752 4.61945L92.3753 -0.380432L91.6144 0.380432ZM87.2938 5.46197L92.3753 0.380432L91.6144 -0.380432L86.5329 4.70111L87.2938 5.46197Z\" fill=\"black\" mask=\"url(#path-1-inside-1)\"\/><\/svg><\/span><\/section>\n<p class=\"artstyle__paragraph artstyle__paragraph--drop-cap fu--drop-cap artstyle__paragraph--drop-cap-e fu--drop-cap-e\" data-element-id=\"deb3-8048-7a13-e756-8ea0-a232-a43e-2bc4\">\n<p>      Primero, las buenas noticias: si nos alejamos de los \u00faltimos veinte a\u00f1os, es particularmente sorprendente que lo estamos haciendo mejor en todas las \u00e1reas.  Tanto la tasa de empleo como la tasa de desempleo han evolucionado en la direcci\u00f3n correcta.  Esto se aplica a todas las personas de nuestro pa\u00eds, independientemente de su origen.  Esto es evidente a partir de un nuevo ejercicio de StatBel.  Por primera vez, el servicio de estad\u00edsticas del gobierno federal pudo cruzar los indicadores del mercado laboral de su Encuesta de poblaci\u00f3n activa (EAK) con los datos de origen.\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Werkloosheidsgraad (%) 15-64-jarigen volgens herkomstnationaliteit\" aria-label=\"Interactive line chart\" id=\"datawrapper-chart-RzWox\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/RzWox\/1\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"600\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"c1df-b125-3964-06a6-ed4a-b6dc-3a15-f142\">\n<p>      Detr\u00e1s de este cuadro, sin embargo, existen grandes diferencias entre los grupos.  Tome la tasa de empleo (ver gr\u00e1fico).  Para las personas con un origen completamente belga, esto fue del 75,8 por ciento el a\u00f1o pasado.  En 2003 todav\u00eda era del 67,3 por ciento.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"c903-8723-62e7-6eac-061c-743f-fe27-4813\">\n<p>      Cabe destacar que ha persistido una brecha de alrededor de 5 puntos porcentuales a lo largo del per\u00edodo con respecto al grupo de personas de los pa\u00edses europeos que formaban parte de la Uni\u00f3n Europea antes de la ampliaci\u00f3n a Europa del Este (EU14).  Sin embargo, esa brecha ha desaparecido por completo para las personas con antecedentes migratorios de Europa del Este (EU13).  Es m\u00e1s: el a\u00f1o pasado, la tasa de empleo de esta categor\u00eda (76,4 por ciento) fue incluso ligeramente superior a la de las personas de origen totalmente belga.\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Werkgelegenheidsgraad (%) 20-64-jarigen &#10;volgens herkomstnationaliteit\" aria-label=\"Interactive line chart\" id=\"datawrapper-chart-C0q5m\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/C0q5m\/1\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"600\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"2242-09f3-1104-d056-eb27-765c-694c-b1cf\">\n<p>      A\u00fan m\u00e1s sorprendente, sin embargo, es la diferencia con las personas de fuera de la Uni\u00f3n Europea.  Tambi\u00e9n ha aumentado la tasa de empleo de las personas de origen norteafricano (del 40,5 % al 51,3 %) y de las personas del \u00c1frica subsahariana (del 43 % al 54,3 %).  Pero la brecha con la tasa de empleo de las personas de origen belga sigue siendo muy grande, en 24,5 puntos porcentuales y 21,5 puntos porcentuales respectivamente.  Lo mismo se aplica a las personas de los pa\u00edses candidatos a la UE, en los que Turqu\u00eda predomina en particular.\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__title artstyle__title--luxe fu--luxe\" data-element-id=\"258f-99ec-a469-99fc-d01b-d9c8-448e-b64c\">\n<p>      explicaciones<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"c66c-cce8-26ec-9b17-8387-81f1-24ea-df87\">\n<p>      Esa es en realidad la imagen general de estas cifras: existe una gran diferencia entre los inmigrantes de la UE y los inmigrantes de fuera de la UE en nuestro mercado laboral.  \u201cHay tres tipos principales de explicaci\u00f3n para esa diferencia\u201d, dice el profesor de econom\u00eda laboral Stijn Baert (UGent).  \u201cPrimero y principal, el del capital humano.  A menudo vemos que las personas de fuera de la Uni\u00f3n Europea que vienen a Europa tienen menos educaci\u00f3n o que los diplomas que obtuvieron en su pa\u00eds de origen no se reconocen aqu\u00ed\u201d.  La profesora de econom\u00eda del mercado laboral Sarah Vansteenkiste (KU Leuven) tambi\u00e9n cita esto como una raz\u00f3n importante.\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Arbeidersstatuut sterk oververtegenwoordigt &#10;bij niet-Belgische herkomst\" aria-label=\"Grouped Column Chart\" id=\"datawrapper-chart-8tMtd\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/8tMtd\/3\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"490\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"f315-7cb7-7f17-54a4-9b9a-ccc4-0fee-c751\">\n<p>      Esto se puede deducir en parte del tipo de profesiones que ejercen estas personas, sobre todo si nos fijamos en qui\u00e9n es trabajador.  Como referencia: el 18,4 por ciento de las personas de origen belga son trabajadores.  Esa proporci\u00f3n es mucho mayor entre los europeos del este (42 por ciento), las personas de los pa\u00edses candidatos a la UE (43,7 por ciento), las personas del norte de \u00c1frica (39,2 por ciento) y el \u00c1frica subsahariana (36,6 por ciento).\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"0b38-cb4a-7d87-353d-949a-71a6-ee69-1eae\">\n<p>      \u00c9l llama a un segundo tipo de explicaci\u00f3n que Baert ve \u201clas elecciones que la gente hace por s\u00ed misma\u201d.  \u201cVemos que las familias con antecedentes turcos y marroqu\u00edes tienen menos ambiciones para las ni\u00f1as con respecto a la escuela y el mercado laboral\u201d.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"fca7-665c-bb0f-1c31-6bc5-8efc-4478-2362\">\n<p>      Esta imagen tambi\u00e9n parece estar confirmada por los datos de StatBel: en aquellos grupos donde la brecha entre hombres y mujeres era mayor hace veinte a\u00f1os, la brecha ha disminuido mucho menos que en otros grupos.  En t\u00e9rminos concretos, el n\u00famero de mujeres que trabajan o buscan trabajo entre las mujeres del norte de \u00c1frica (donde predomina Marruecos) y las mujeres de los pa\u00edses candidatos a la UE (donde predomina Turqu\u00eda) es del 39,4 % y el 41,2 %, respectivamente.  Esa brecha se redujo en un 17 por ciento y un 22 por ciento, respectivamente.  La brecha en la tasa de actividad entre los hombres belgas (75,4 por ciento) y las mujeres (70,4 por ciento) se redujo en un 65 por ciento durante el mismo per\u00edodo.\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__title artstyle__title--luxe fu--luxe\" data-element-id=\"537f-0981-fc5f-3baf-90d5-0807-e2c9-e95e\">\n<p>      M\u00e1s fracasos, menos oportunidades<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"09e5-f230-ccec-ae71-0be5-5418-39b1-99ab\">\n<p>      \u201cEl SERV tambi\u00e9n ha se\u00f1alado esto antes\u201d, dice Vansteenkiste.  \u201cPor ejemplo, vemos que las ni\u00f1as con antecedentes migratorios ingresan a la educaci\u00f3n preescolar m\u00e1s tarde en promedio.  A veces sufren de un retraso en el lenguaje.  Pero tambi\u00e9n son enviadas a diferentes direcciones en la educaci\u00f3n secundaria que las ni\u00f1as de origen belga\u201d.  Estos alumnos abandonan la escuela con m\u00e1s frecuencia, pasan a la educaci\u00f3n superior con menos frecuencia y, por lo tanto, tienen menos oportunidades en el mercado laboral.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"f88e-a3bc-afeb-f4c6-5add-f0e6-8913-58b9\">\n<p>      Lo que nos lleva inmediatamente al tercer grupo de explicaciones, a saber, la discriminaci\u00f3n.  \u201cA partir de las pruebas pr\u00e1cticas en Gante y Amberes, sabemos que los turcos y marroqu\u00edes a menudo reciben un trato muy diferente al de las personas de Europa del Este, por ejemplo\u201d, dice Baert.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"d70d-dfb7-37e9-4cf0-f36c-5a21-9827-7688\">\n<p>      En resumen, la imagen que pinta StatBel confirma lo que ya sabemos gracias a la investigaci\u00f3n cient\u00edfica: siguen existiendo serios obst\u00e1culos para llevar a las personas de fuera de Europa a un puesto de trabajo.  Nuestro pa\u00eds est\u00e1 luchando con esto m\u00e1s que muchos otros pa\u00edses europeos.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"3c1f-6b7a-0e29-b9cd-ad37-558e-db46-613b\">\n<p>      Tanto Baert como Vansteenkiste apuntan a un estudio que el Consejo Superior de Empleo realiz\u00f3 anteriormente, que se\u00f1ala los diferentes tipos de migraci\u00f3n a los que se enfrentan los pa\u00edses.  \u201cAlgunas personas migran porque est\u00e1n huyendo o por reunificaci\u00f3n familiar, otras porque quieren trabajar o estudiar en otro lugar\u201d, dice Baert.  \u201cVemos que el primer grupo en todos los pa\u00edses del mundo tiene menos \u00e9xito en el mercado laboral\u201d.  Vansteenkiste: \u201cB\u00e9lgica, m\u00e1s que nuestros pa\u00edses vecinos, ha experimentado principalmente el primer tipo de migraci\u00f3n\u201d.\n    <\/p>\n<aside class=\"artstyle__editorial-tips \" data-element-id=\"article-element-editorialtips\">\n<h3 class=\"editorial-tips__title\">Leer tambi\u00e9n<\/h3>\n<\/aside>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.demorgen.be\/nieuws\/waarom-herkomst-zoveel-verschil-maakt-op-de-arbeidsmarkt-er-zijn-drie-grote-verklaringen~bc94714f\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-31<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las personas de nuestro pa\u00eds cuyo origen est\u00e1 fuera de la Uni\u00f3n Europea tienen menos posibilidades de encontrar<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":802508,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[371,62645,1740,268,11059,2652,6114,231,2371,387,1145,1130],"class_list":["post-802507","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-diferencia","tag-explicaciones","tag-hace","tag-hay","tag-laboral","tag-mercado","tag-origen","tag-por","tag-principales","tag-que","tag-tanta","tag-tres"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/802507","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=802507"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/802507\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/802508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=802507"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=802507"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=802507"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}