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El influyente asesor proxy Glass Lewis ha recomendado que los inversores de Goldman Sachs voten en contra de las bonificaciones especiales otorgadas a sus dos principales ejecutivos en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de accionistas de la compa\u00f1\u00eda, en medio de una creciente reacci\u00f3n negativa por la fuerte remuneraci\u00f3n en las empresas estadounidenses. <\/p>\n
El retroceso es una se\u00f1al de frustraci\u00f3n por los paquetes de pago en los bancos m\u00e1s grandes. Las firmas l\u00edderes de Wall Street aumentaron los salarios en casi un 15 por ciento en 2021, a medida que crec\u00edan los acuerdos y el comercio y para mantener satisfechos a sus principales banqueros en medio de un aumento en la inflaci\u00f3n salarial mundial.<\/p>\n
Las empresas estadounidenses se enfrentan a una reacci\u00f3n violenta por las grandes bonificaciones otorgadas en 2021, que est\u00e1 en camino de ser un a\u00f1o r\u00e9cord para los salarios de los ejecutivos. Glass Lewis recomend\u00f3 el viernes a los accionistas de Coca-Cola que voten en contra del pago de ejecutivos de la compa\u00f1\u00eda para 2021. Los Servicios para Accionistas Institucionales, el mayor asesor de poder, ha recomendado a los accionistas de Honeywell International que voten en contra de las bonificaciones.<\/p>\n
Glass Lewis se mostr\u00f3 en desacuerdo con la decisi\u00f3n de Goldman en octubre de otorgar acciones basadas en el rendimiento por valor de 30 millones de d\u00f3lares al presidente ejecutivo David Solomon y 20 millones de d\u00f3lares en acciones al presidente del grupo, John Waldron. Los premios se pagar\u00edan en octubre de 2026.<\/p>\n
En enero, Goldman ampli\u00f3 estos premios para incluir a otros miembros de su equipo gerencial, incluidos Philip Berlinski, el tesorero global del banco, y Kathryn Ruemmler, directora legal. <\/p>\n
Los planes de compensaci\u00f3n se someter\u00e1n a votaci\u00f3n consultiva de los accionistas en la reuni\u00f3n general anual de Goldman el 28 de abril. En la reuni\u00f3n del a\u00f1o pasado, el 94 por ciento de los accionistas del banco apoyaron el plan de pago de la compa\u00f1\u00eda. <\/p>\n
\u201cNos preocupan las subvenciones especiales y \u00fanicas para el director ejecutivo y el director de operaciones\u201d, escribi\u00f3 Glass Lewis en un informe de recomendaci\u00f3n para los accionistas de Goldman visto por el Financial Times. \u201cCreemos que los incentivos a largo plazo deber\u00edan animar a los ejecutivos a lograr un crecimiento constante y sostenible en lugar de lo que puede equivaler a picos de rendimiento relativamente breves\u201d.<\/p>\n
Goldman otorga las subvenciones en funci\u00f3n del desempe\u00f1o promedio del precio de las acciones del prestamista durante per\u00edodos de 30 d\u00edas durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os. <\/p>\n
Las recomendaciones de los asesores de representaci\u00f3n como Glass Lewis e ISS prevalecen, ya que a menudo son seguidos por fondos de inversi\u00f3n pasivos. Un informe de la ISS sobre Goldman no estuvo disponible de inmediato el viernes. Los votos de los accionistas sobre el pago no son vinculantes, pero pueden resaltar el descontento de los inversores con los directorios y ejecutivos de la empresa.<\/p>\n
Coca-Cola se neg\u00f3 a comentar, mientras que Goldman y Honeywell no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. La recomendaci\u00f3n de Glass Lewis a los accionistas de Goldman fue informada el viernes por Bloomberg.<\/p>\n
En sus materiales de poder para el voto de los accionistas, Goldman argument\u00f3 que los planes de bonificaci\u00f3n ayudan a “impulsar la creaci\u00f3n de valor para los accionistas a largo plazo” y tambi\u00e9n “garantizan la continuidad del liderazgo durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os o m\u00e1s”. <\/p>\n
En general para 2021, sin incluir estas subvenciones especiales, Solomon, Waldron, Berlinski, Ruemmler y Stephen Scherr, el director financiero de Goldman que dej\u00f3 el banco a fines del a\u00f1o pasado, ganaron en conjunto $125 millones. <\/p>\n
Su rival JPMorgan Chase, que se ha enfrentado al rev\u00e9s de los inversores por sus planes de gasto, otorg\u00f3 el a\u00f1o pasado a su director ejecutivo, Jamie Dimon, un premio especial de opciones sobre acciones cuyo valor se proyecta en unos 49 millones de d\u00f3lares.<\/p>\n<\/div>\n