Cr\u00e9dito: Alamy<\/span><\/figcaption><\/figure>\nLa enfermedad a largo plazo es la raz\u00f3n m\u00e1s com\u00fan por la que las personas est\u00e1n sin trabajo.<\/p>\n
Las estad\u00edsticas de las Evaluaciones de capacidad laboral de hoy muestran que, a partir de marzo de este a\u00f1o, 1.7 millones de personas estaban en el viaje de salud de Universal Credit, lo que significa que el m\u00e9dico les dio de baja por enfermedad y est\u00e1n esperando una evaluaci\u00f3n de beneficios, o han pasado por la evaluaci\u00f3n y Se encontr\u00f3 que ten\u00eda una capacidad limitada para trabajar.<\/p>\n
Por supuesto, ocultos en este n\u00famero hay personas que trabajan mientras manejan una condici\u00f3n de salud. <\/p>\n
Y queremos ayudar a m\u00e1s de aquellos que pueden trabajar a obtener un empleo sostenible y desarrollar una carrera satisfactoria con el apoyo adecuado. <\/p>\n
Este es el n\u00facleo de nuestras futuras reformas de la pol\u00edtica de discapacidad. Es motivador ganar dinero, seguir adelante en la vida. <\/p>\n
El trabajo tambi\u00e9n tiene beneficios para la salud f\u00edsica y mental: la estimulaci\u00f3n del aprendizaje, el aspecto social de relacionarse con colegas y la satisfacci\u00f3n de un trabajo bien hecho.<\/p>\n
Tambi\u00e9n ocurre que cuanto m\u00e1s tiempo est\u00e1 alguien sin trabajo, por el motivo que sea, m\u00e1s dif\u00edcil se vuelve volver al trabajo. <\/p>\n
Para aquellas personas que pueden trabajar, esto es un gran desperdicio de su potencial.<\/p>\n
As\u00ed que estamos tomando medidas para abordar esto, sin dejar piedra sin remover.<\/p>\n
El apoyo de Jobcentre est\u00e1 en el centro de todo esto. <\/p>\n
Todos son bienvenidos a trav\u00e9s de nuestras puertas de Jobcentre para acceder al apoyo y la capacitaci\u00f3n para liberar su talento.<\/p>\n
Para las personas que tienen problemas de salud a largo plazo, mi plan es que reciban ayuda para dejar los beneficios y trabajar siempre que sea una opci\u00f3n viable.<\/p>\n
La clave para esto es que el tratamiento de salud y el apoyo laboral se brinden juntos, como un paquete. <\/p>\n
Esto se basa en pruebas s\u00f3lidas de que prepararse para volver al trabajo, junto con el tratamiento de salud adecuado, mejora los resultados tanto para la salud como para el trabajo.<\/p>\n
Por supuesto, hay personas que siempre tendr\u00e1n una capacidad muy limitada para trabajar y, como naci\u00f3n compasiva, nuestro estado de bienestar existe para protegerlos.<\/p>\n
Sin embargo, s\u00e9 que la mayor\u00eda de las personas discapacitadas y las personas con problemas de salud agradecer\u00e1n el apoyo adicional que se les presente para ayudarlos a administrar un trabajo junto con su condici\u00f3n.<\/p>\n
Esta es la raz\u00f3n por la cual la Evaluaci\u00f3n de la Capacidad Laboral, una evaluaci\u00f3n de salud complicada, finalmente se descartar\u00e1, como parte de nuestros planes radicales para revisar el sistema para enfocarse m\u00e1s en lo que las personas pueden hacer en lugar de lo que no pueden hacer. <\/p>\n
Nuestros cambios tambi\u00e9n eliminar\u00e1n los obst\u00e1culos que desalientan a las personas a intentar trabajar.<\/p>\n
Los empleadores deben desempe\u00f1ar su papel, al igual que los solicitantes de empleo. Debe ser un esfuerzo nacional colectivo donde miremos m\u00e1s cerca de casa para reclutar a los trabajadores que nuestra econom\u00eda necesita si queremos tener \u00e9xito.<\/p>\n
Ya estamos consultando a los empleadores sobre formas de aumentar la provisi\u00f3n de salud ocupacional, para que m\u00e1s personas puedan acceder a apoyo en el lugar de trabajo antes de quedarse sin trabajo.<\/p>\n
Los m\u00e9dicos de cabecera y otros profesionales de la salud tambi\u00e9n tienen un papel clave que desempe\u00f1ar para reducir el flujo de personas sin trabajo por motivos de salud. <\/p>\n
Actualmente, el 94 por ciento de las notas de aptitud tienen marcada esta casilla, pero sabemos que, para muchos, permanecer en el trabajo con apoyo es mejor que quedarse en casa. <\/p>\n
Podemos ayudarlos a hacer esto, mirando nuevamente las notas de ajuste para que los expertos m\u00e9dicos alienten a permanecer en la fuerza laboral si alguien es capaz de hacerlo, y se\u00f1ale a las personas para que reciban el apoyo y el asesoramiento adecuados.<\/p>\n
Entonces, lectores de Sun, \u00fananse a nosotros en esta misi\u00f3n de empleo para que Gran Breta\u00f1a funcione. <\/p>\n
Si tiene un amigo o familiar que necesita ayuda para volver al trabajo, an\u00edmelo a buscar el apoyo gratuito que existe. Si tiene beneficios, venga a vernos a su centro de trabajo local y aproveche este apoyo.<\/p>\n
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![\"Soy](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1686344577_291_Se-insta-a-los-medicos-a-ayudar-a-que-millones.jpg\"\/)
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![\"Gur\u00fa](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1686344577_613_Se-insta-a-los-medicos-a-ayudar-a-que-millones.jpg\"\/)
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Un gran n\u00famero de personas sin trabajo no solo es malo para su propio bienestar, sino que tambi\u00e9n afecta nuestra econom\u00eda. <\/p>\n
El premio, si lo hacemos bien, una Gran Breta\u00f1a m\u00e1s saludable y rica con m\u00e1s dinero en los bolsillos de la gente, es algo que todos podemos respaldar.<\/p>\n<\/div>\n
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