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Seg\u00fan el portal de moda “Glamour.de”, se debe evitar el color rojo al elegir el color de la ropa para la entrevista de trabajo, especialmente si no se postula para un puesto directivo. Por un lado, el rojo representa “poder y pasi\u00f3n”, pero por otro lado el color tambi\u00e9n transmite “peligro y agresi\u00f3n”. Seg\u00fan “Glamour.de”, por lo tanto, no es de extra\u00f1ar que el gerente de recursos humanos piense que eres “engre\u00eddo y rebelde” cuando llegas a la entrevista completamente vestido de rojo. <\/p>\n
Los colores marr\u00f3n y naranja tambi\u00e9n tienen asociaciones negativas. Seg\u00fan “Glamour.de”, Braun emana “tranquilidad y confiabilidad” por un lado, pero por otro lado parece “anticuado y lento”. Cualquiera que quiera encarnar un zeitgeist innovador y moderno, por lo tanto, no est\u00e1 haciendo la elecci\u00f3n correcta de color con el marr\u00f3n. Orange es percibido por muchos gerentes de recursos humanos como demasiado poco profesional y demasiado juguet\u00f3n, seg\u00fan el portal de moda. <\/p>\n
El azul es la opci\u00f3n de color m\u00e1s segura e ideal para dar una buena primera impresi\u00f3n. Se dice que el color azul transmite inteligencia, confianza, fiabilidad y eficiencia. Los tonos oscuros de azul tambi\u00e9n exudan autoridad, seg\u00fan la “Biblia de la carrera”. La situaci\u00f3n es similar con el negro, que “Karrierebibel” describe como autoritario y “enormemente poderoso”. Este color es una apuesta segura, sobre todo para puestos de direcci\u00f3n o puestos de direcci\u00f3n. Cuando se trata de ropa negra para una entrevista, “Glamour.de” recomienda usar accesorios de colores para enfatizar su personalidad e individualidad. Gray tambi\u00e9n es una opci\u00f3n popular, a menudo asociada con la seguridad, la l\u00f3gica, el pensamiento anal\u00edtico y la experiencia. <\/p>\n
Sin embargo, el n\u00facleo de la entrevista es convencer a su contraparte de sus habilidades y personalidad y mostrar valor agregado. Elegir el color correcto puede ayudarlo a comenzar en la direcci\u00f3n correcta, pero la preparaci\u00f3n y su persuasi\u00f3n dentro de la entrevista son, en \u00faltima instancia, los componentes que importan. Si te permites un paso en falso aqu\u00ed, incluso el mejor color y el vestuario adecuado ya no pueden compensarlo. <\/p>\n
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Fuentes de la imagen: baranq \/ Shutterstock.com, Lisa S. \/ Shutterstock.com<\/p>\n<\/div>\n