{"id":785601,"date":"2023-06-02T15:55:55","date_gmt":"2023-06-02T15:55:55","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-gobierno-quiere-que-los-empleados-puedan-cambiarse-a-un-competidor-mas-facilmente\/"},"modified":"2023-06-02T15:55:59","modified_gmt":"2023-06-02T15:55:59","slug":"el-gobierno-quiere-que-los-empleados-puedan-cambiarse-a-un-competidor-mas-facilmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-gobierno-quiere-que-los-empleados-puedan-cambiarse-a-un-competidor-mas-facilmente\/","title":{"rendered":"El gobierno quiere que los empleados puedan cambiarse a un competidor m\u00e1s f\u00e1cilmente"},"content":{"rendered":"<p> <br \/>\n<\/p>\n<div>\n<p>El gobierno quiere que los empleados puedan comenzar a trabajar para un competidor m\u00e1s f\u00e1cilmente al final de su trabajo.  La ministra Karien van Gennip (Empleo, CDA) escribe en una carta a la C\u00e1mara de Representantes el viernes que las cl\u00e1usulas de no competencia actuales no est\u00e1n justificadas y que esto hace que sea menos f\u00e1cil para los empleados cambiar de trabajo, lo que dificulta el flujo en la mano de obra. mercado.  Van Gennip quiere tener un proyecto de ley listo para fines de este a\u00f1o y que los ciudadanos y las organizaciones lo comenten primero.  La propuesta pasa luego a la C\u00e1mara de Representantes.<\/p>\n<p>Afuera <a rel=\"nofollow noopener\" href=\"https:\/\/archief.panteia.nl\/nieuws\/rapport-van-panteia-over-de-werking-van-het-concurrentiebeding-naar-de-tweede-kamer\/\" target=\"_blank\">un informe<\/a>La agencia de investigaci\u00f3n Panteia muestra que aproximadamente 3,1 millones en los Pa\u00edses Bajos est\u00e1n afectados por una cl\u00e1usula de no competencia.  Adem\u00e1s, se ha descubierto que tales disposiciones suelen ser est\u00e1ndar en un contrato de trabajo, a menudo sin una buena raz\u00f3n.  Van Gennip, por lo tanto, argumenta que solo la protecci\u00f3n de los secretos comerciales o las relaciones comerciales son buenas razones para una cl\u00e1usula de no competencia.<\/p>\n<picture class=\"lees-ook__image\"><source  type=\"image\/webp\"\/><\/picture>\n<span class=\"lees-ook__content\"><\/p>\n<p>\t\tLea tambi\u00e9n: \u00bfTrabajando para la competencia? <strong>eso simplemente no es posible<\/strong><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>El gobierno ahora quiere claridad por adelantado sobre cu\u00e1ndo un empleador puede incluir una cl\u00e1usula de no competencia en el contrato con el empleado.  Por lo tanto, Van Gennip ha propuesto una serie de enmiendas que a\u00fan no se han elaborado.  Por ejemplo, debe quedar claro cu\u00e1nto tiempo se aplica la cl\u00e1usula de no competencia y debe estar delimitada geogr\u00e1ficamente.  Esto \u00faltimo significa que alguien que trabaj\u00f3 anteriormente en Groningen, por ejemplo, y luego quiere comenzar a trabajar en Limburg puede hacerlo de inmediato.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, al perdonar un contrato indefinido, el empleador debe poder explicar claramente por qu\u00e9 es necesaria una cl\u00e1usula de no competencia.  Esto ya se aplica a los contratos temporales.  Finalmente, el empleador debe pagar una compensaci\u00f3n a un empleado que se va, si la estipulaci\u00f3n a\u00fan se aplica a la salida.  Este porcentaje legalmente determinado del \u00faltimo salario devengado deber\u00eda garantizar que los empleadores piensen detenidamente antes de incluir la cl\u00e1usula de no competencia en un contrato.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.nrc.nl\/nieuws\/2023\/06\/02\/kabinet-wil-dat-werknemers-makkelijker-kunnen-overstappen-naar-concurrent-a4166238\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-33<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El gobierno quiere que los empleados puedan comenzar a trabajar para un competidor m\u00e1s f\u00e1cilmente al final de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":785602,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[35473,11341,7925,9587,111,36,16,26315,86],"class_list":["post-785601","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-cambiarse","tag-competidor","tag-empleados","tag-facilmente","tag-gobierno","tag-los","tag-mas","tag-puedan","tag-quiere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785601","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=785601"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/785601\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/785602"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=785601"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=785601"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=785601"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}