{"id":785106,"date":"2023-06-02T09:33:47","date_gmt":"2023-06-02T09:33:47","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/workation-la-evolucion-del-trabajo-inteligente-es-la-posibilidad-de-trabajar-y-ser-productivo-incluso-desde-los-lugares-de-vacaciones-sin-renunciar-al-merecido-relax-pero-con-las-herramientas-ade\/"},"modified":"2023-06-02T09:33:51","modified_gmt":"2023-06-02T09:33:51","slug":"workation-la-evolucion-del-trabajo-inteligente-es-la-posibilidad-de-trabajar-y-ser-productivo-incluso-desde-los-lugares-de-vacaciones-sin-renunciar-al-merecido-relax-pero-con-las-herramientas-ade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/workation-la-evolucion-del-trabajo-inteligente-es-la-posibilidad-de-trabajar-y-ser-productivo-incluso-desde-los-lugares-de-vacaciones-sin-renunciar-al-merecido-relax-pero-con-las-herramientas-ade\/","title":{"rendered":"Workation, la evoluci\u00f3n del trabajo inteligente, es la posibilidad de trabajar y ser productivo incluso desde los lugares de vacaciones. Sin renunciar al merecido relax, pero con las herramientas adecuadas"},"content":{"rendered":"


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(EL<\/span>de nada sirve negarlo, lo trabajo inteligente<\/strong> es la nueva normalidad y aunque muchas empresas han llamado a sus empleados a la oficina, cada vez son m\u00e1s las que han integrado m\u00e9todos de trabajo h\u00edbridos, es decir, en parte presencial y en parte remoto.<\/p>\n

Remoto, sin embargo, no significa necesariamente en casa. Potencialmente cualquier lugar puede convertirse, con las herramientas adecuadas, en una estaci\u00f3n de trabajo<\/strong> y permitirnos ser productivos. Un bar, una biblioteca, un espacio de coworking, pero tambi\u00e9n una terraza, un jard\u00edn<\/strong> o, por qu\u00e9 no, una playa.<\/p>\n

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En particular, este la tendencia a trabajar mientras se est\u00e1 en lugares de vacaciones se denomina trabajar<\/em>y deriva de la fusi\u00f3n de las palabras inglesas ‘work’ y ‘vacation’.<\/strong> Trabajar<\/em> no significa no disfrutar de su tiempo libre o no labrarse m\u00e1s que merecidos espacios de esparcimiento y esparcimiento, todo lo contrario. Si logras organizarte, puedes alargar tus vacaciones o anticipar fines de semana fuera de la ciudad, siendo productivo en determinados horarios preestablecidos.<\/p>\n

Aqu\u00ed, entonces, que podemos decidir trabajar una hora m\u00e1s o menos mientras estamos en junto a la piscina<\/strong> o en el patio de la casa alquilada junto al mar o, de nuevo, en el jard\u00edn de la casa de la monta\u00f1a.<\/p>\n

El 63 % de la generaci\u00f3n Z italiana busca el trabajo inteligente para elegir el lugar de trabajo<\/h2>\n

Si a alguien todav\u00eda le cuesta aceptar la idea del trabajo inteligente o, m\u00e1s a\u00fan, la de trabajar<\/em>quien no tiene dudas al respecto es el Generaci\u00f3n Z<\/strong>.<\/p>\n

Darle Estudio a prueba de futuro<\/strong><\/a> llevada a cabo por Tecnolog\u00edas Dell<\/strong> en colaboraci\u00f3n con la empresa de investigaci\u00f3n Savanta ComRes<\/strong> en una muestra representativa de adultos de 18 a 26 a\u00f1os en 15 pa\u00edses de todo el mundo, surgi\u00f3 que la posibilidad de trabajar de forma flexible y remota es un aspecto muy importante para la Generaci\u00f3n Z.<\/p>\n

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El 63% del panel incluso cita el trabajo inteligente como un elemento condicionante de la elecci\u00f3n del lugar de trabajo.<\/strong> Todo en un escenario en el que -seg\u00fan el reciente Observatorio de Trabajo Inteligente de la Escuela de Administraci\u00f3n del Polit\u00e9cnico de Mil\u00e1n<\/strong> \u2013 en 2022 hab\u00eda alrededor de 3,6 millones de trabajadores remotos, con una disminuci\u00f3n de casi 500 mil con respecto a 2021.<\/p>\n

\u00abLos datos de este estudio no sorprenden y las empresas de cualquier tama\u00f1o y sector deben tenerlos en cuenta, dado que la Gen Z es quien caracterizar\u00e1 -y condicionar\u00e1- la mundo de trabajo<\/strong> en los pr\u00f3ximos a\u00f1os\u201d, dijo Filippo Ligresti, vicepresidente y gerente general de Dell Technologies Italia<\/strong>. \u00abEn un futuro pr\u00f3ximo -marcado por una modalidad h\u00edbrida de trabajo entre remoto y presencial- ser\u00e1 fundamental basar la cultura corporativa en el concepto de confianza. El papel de los l\u00edderes empresariales necesariamente tendr\u00e1 que evolucionar, no limit\u00e1ndose solo a supervisar ganancias y p\u00e9rdidas, sino convirti\u00e9ndose en verdaderos motivadores, guardianes cuidadosos de la salud, la seguridad y la salud. bienestar<\/strong> de sus empleados”.<\/p>\n

El nomadismo digital y el trabajo crecen en todas partes<\/h2>\n

De acuerdo con laAsociaci\u00f3n Nacional de N\u00f3madas Digitales<\/strong>hoy en todo el mundo hay m\u00e1s 35 millones de personas<\/strong> (de varias nacionalidades) que se definen como n\u00f3madas digitales y esta edici\u00f3n est\u00e1 dirigida a crecer r\u00e1pidamente en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n

Incluso la condici\u00f3n de trabajar<\/strong><\/em> es una tendencia cada vez m\u00e1s popular que ve a las personas trabajando mientras est\u00e1n de vacaciones temporales.<\/p>\n

el informe de explorador del cielo<\/strong> sobre las tendencias de viaje para 2023 revela que viajar solo ya no es un nicho:<\/strong> de hecho, el 37 % de los viajeros italianos tienen la intenci\u00f3n de irse por su cuenta durante 2023. Y mientras que el 77 % de los entrevistados sigue prefiriendo relajarse por completo durante las vacaciones, casi el 10% planea trabajar mientras viaja este a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n

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Las principales razones citadas por quienes realizar\u00e1n la actividad son el placer de trabajar mientras viaja (34%)<\/strong> Y la posibilidad de pasar m\u00e1s tiempo en el destino (29%).<\/strong><\/p>\n

A la luz de estas tendencias, los alojamientos tambi\u00e9n se est\u00e1n adaptando y son muchos los que han pensado en ofrecer servicios, espacios e instalaciones precisamente para aquellos viajeros<\/strong> que tienen la intenci\u00f3n de pasar parte del tiempo de vacaciones tambi\u00e9n en Trabajar<\/strong>.<\/p>\n

Un ejemplo es elAMOR Qu\u00e9date<\/a> de San Vigilio di Marebbe<\/strong> que se autodefine como ‘residencia de trabajo’. La estructura, de hecho, ofrece estaciones de trabajo de \u00faltima generaci\u00f3n en las \u00e1reas de coworking,<\/strong> soluciones flexibles y reales comunidad digital asistida por un equipo comunitario,<\/strong> en un entorno multicultural perfecto para n\u00f3madas digitales y trabajadores inteligentes. Espec\u00edficamente dise\u00f1ado para trabajar productivamente y establecer relaciones interpersonales, el hotel permite, al mismo tiempo, no renuncies a la relajaci\u00f3n<\/strong> y todo lo que es razonable esperar de unas vacaciones en Tirol del Sur<\/strong>.<\/p>\n

iO Mujer \u00a9 REPRODUCCI\u00d3N RESERVADA<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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