Un umbral de 200 mil euros de ingresos anuales para proteger a los peque\u00f1os clubes deportivos de las nuevas obligaciones que les dar\u00e1n derecho a un cr\u00e9dito fiscal para cubrir los gastos fiscales y de seguridad social de los trabajadores. El aumento de 18 a 24 horas semanales de los servicios que se enmarcan en la fiscalidad deportiva facilitada. La salida de los \u00e1rbitros y de todos los jueces y directores de partido de la banda de trabajadores involucrados en la reforma, sin perjuicio de los reembolsos por viajes, aunque aqu\u00ed hay un poco de amarillo porque el texto inicialmente aprobado preve\u00eda una condici\u00f3n laboral para quien opera. fuera del municipio de residencia (es decir, habr\u00eda sido necesario contratar a la pr\u00e1ctica totalidad de los \u00e1rbitros, pero ya se habr\u00eda producido una correcci\u00f3n). Estas parecen ser las novedades m\u00e1s importantes del decreto corrector del trabajo deportivo aprobado por el Consejo de Ministros a propuesta del titular de Deporte, Andrea Abodi, y de Trabajo, Marina Elvira Calderone. <\/p>\n<\/div>\n
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Las nuevas disposiciones entrar\u00e1n en vigor el 1 de julio, pero habr\u00e1 tiempo hasta el 31 de diciembre para las adecuaciones estatutarias de los clubes deportivos. Quienes no lo hagan abandonar\u00e1n el registro de actividades deportivas de la Concejal\u00eda de Deportes. Ahora se trata de entender el rebote de las normas sobre la vida de los clubes deportivos. El primer discurso tiene que ver con el momento: los clubes deportivos deber\u00edan comenzar a enmarcar contractualmente a los trabajadores (ver, por ejemplo, los futbolistas aficionados), pero para hacerlo tendr\u00e1n que esperar a que se complete el proceso de decreto. Y la nueva temporada est\u00e1 sobre nosotros. <\/p>\n<\/div>\n
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M\u00e1s que el tema econ\u00f3mico, la preocupaci\u00f3n se refiere a la carga de las obligaciones burocr\u00e1ticas. Seguramente necesitaremos dedicar m\u00e1s tiempo, y gastar m\u00e1s dinero en contadores, pero tambi\u00e9n es cierto que tarde o temprano la idea de trabajar deportivo con protecciones de nivel B o en ausencia de protecciones podr\u00eda no salir adelante. El decreto completa una larga marcha de acercamiento iniciada con el ministro Vincenzo Spadafora ya en las duras temporadas del Covid (precisamente las famosas bonificaciones en tiempos de cierre de gimnasios y polideportivos “despejaron” la figura del trabajador deportivo, hasta entonces un fantasma: 209 mil solicitados) y luego asumido por la subsecretaria Valentina Vezzali. Ahora Abodi traduce todas las diferentes solicitaciones sin traicionar el esp\u00edritu inicial de la reforma. <\/p>\n<\/div>\n
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Dif\u00edcil calcular el impacto, pero se estima un incremento de entre un 4 y un 8 por ciento para las empresas en los primeros cinco a\u00f1os, la mitad para el trabajador. Primeras reacciones no negativas de la oposici\u00f3n. Dice Mauro Berruto, ex entrenador de voleibol y ahora director deportivo del Pd: \u201cPara empezar, expreso mi satisfacci\u00f3n por el hecho de que no habr\u00e1 aplazamiento como suger\u00edan varios rumores. Ahora esperamos una fase de comunicaci\u00f3n institucional que explique bien las nuevas reglas en un mundo del deporte que parec\u00eda desorientado por la proximidad del plazo sin haber tenido informaci\u00f3n precisa sobre las nuevas obligaciones. El motivo de la perplejidad es la falta de simplificaci\u00f3n de algunos tr\u00e1mites incluso para quienes se encuentran por debajo del umbral de los 5 mil euros. Esperamos que los decretos de aplicaci\u00f3n puedan ayudar a esta necesidad de tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos”. Para Gianni Petrucci, presidente de Federbasket \u201cla elevaci\u00f3n del l\u00edmite de 18 horas a 24 horas semanales en cuanto a la presunci\u00f3n de trabajo por cuenta propia en el amateurismo es aceptable. Tengo algunas dudas sobre los cambios realizados en el sector del arbitraje. Hay aspectos positivos , pero me reservo mis consideraciones una vez haya visto el texto reglamentario final”. <\/p>\n<\/div>\n
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Se confirman tres soportes para quienes trabajan en el \u00e1mbito deportivo. El primero y el de hasta 5.000 euros, libres de impuestos (ahora eran 10.000). En la segunda, entre 5.000 y 15.000 anuales, s\u00f3lo se adeudar\u00e1n las cotizaciones, por encima de los 15.000 tambi\u00e9n el pago de impuestos. Para todos habr\u00e1 una reducci\u00f3n del 50 por ciento en los primeros 5 a\u00f1os. Para aquellos con ingresos de menos de 200 mil euros, sin embargo, se activa el cr\u00e9dito fiscal. En la pr\u00e1ctica, la empresa tendr\u00e1 que adelantar dinero que luego ser\u00e1 devuelto en la oficina de impuestos. Ahora, sin embargo, habr\u00e1 que esperar a la publicaci\u00f3n definitiva. Y solo as\u00ed ser\u00e1 posible tener una visi\u00f3n de conjunto de una reforma, en todo caso necesaria para un mundo del deporte, tratando de conjugar el respeto por la protecci\u00f3n y la sostenibilidad.<\/p>\n<\/div>\n