Despu\u00e9s de quince a\u00f1os de consultas y debates, el martes por la noche el Senado aprob\u00f3 el nuevo sistema de pensiones. Pero, \u00bfqu\u00e9 significa eso en la pr\u00e1ctica para los participantes y pensionistas? <\/p>\n
\u201cEl mayor cambio es que estamos pasando de un sistema orientado a los beneficios a una pensi\u00f3n orientada a las contribuciones\u201d, dice Corine Reedijk de la asesora de pensiones Aon. \u201cLa prima se fija de inmediato y el pago ya no\u201d. Esto pone nerviosos a muchos empleados y pensionistas, porque \u00bfrecibir\u00e1n suficiente pensi\u00f3n m\u00e1s adelante? <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
\u201cEl pago tampoco era seguro ahora, pero la incertidumbre pronto se trasladar\u00e1 a los participantes\u201d, dice Reedijk. <\/p>\n
<\/p>\n
Hasta ahora, los j\u00f3venes siguen aportando dinero para la pensi\u00f3n de los mayores. \u201cEso crea fricci\u00f3n entre las generaciones\u201d, dice el abogado de pensiones Theo Gommer. \u201cPorque solo ve y discute con un veintea\u00f1ero y un ochentaa\u00f1ero qui\u00e9n deber\u00eda pagar si hay necesidad de cortar. Nadie quiere mostrar solidaridad si cuesta dinero\u201d. <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Aon ha calculado c\u00f3mo funcionar\u00e1 el nuevo sistema de pensiones para cuatro personas imaginarias. En los cuatro casos y grupos de edad, seg\u00fan la consultora, hay un resultado favorable en comparaci\u00f3n con el sistema actual. Luego est\u00e1 la pensi\u00f3n estatal adem\u00e1s de eso. <\/p>\n
<\/p>\n
Hennie (35 a\u00f1os) ha trabajado como consultor durante 10 a\u00f1os, ahora tiene un contrato fijo de 5 a\u00f1os, gana 3.500 \u20ac brutos al mes y solo ha ahorrado la pensi\u00f3n durante 5 a\u00f1os. Recibir\u00e1 una pensi\u00f3n prevista en el sistema actual de 33.000\u20ac anuales, y 37.200\u20ac en el nuevo sistema de pensiones. As\u00ed que sigue sin pensi\u00f3n estatal. <\/p>\n
<\/p>\n
Bart (50 a\u00f1os) lleva 25 a\u00f1os trabajando, ahora como jefe de proyectos log\u00edsticos, y gana 4900\u20ac al mes. Ha ahorrado 15 a\u00f1os de pensi\u00f3n con tres empleadores diferentes. Recibir\u00e1 una pensi\u00f3n esperada en el sistema actual de 31.900\u20ac anuales, y 32.100\u20ac en el nuevo sistema de pensiones. <\/p>\n
<\/p>\n
Gea (65 a\u00f1os) trabaja como maestra de primaria desde hace 40 a\u00f1os. Con el tiempo gan\u00f3 3800 \u20ac brutos al mes y siempre ha ahorrado la pensi\u00f3n. Recibir\u00e1 una pensi\u00f3n prevista en el sistema actual de 14.300\u20ac anuales, y 16.800\u20ac en el nuevo sistema de pensiones. <\/p>\n
<\/p>\n
Erik (80 a\u00f1os) siempre trabaj\u00f3 como carpintero. Ganaba 3000\u20ac brutos al mes y siempre ha ahorrado pensi\u00f3n con una asociaci\u00f3n de viviendas. Recibir\u00e1 una pensi\u00f3n esperada en el sistema actual de 9.000 \u20ac anuales, y 10.100 \u20ac en el nuevo sistema de pensiones. <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
En la nueva ley de pensiones, los fondos de pensiones se dividen en todos los botes individuales. Gommer: \u201cTodos ahorran para s\u00ed mismos. El monto del capital ahorrado, el rendimiento que genera y la expectativa de vida del part\u00edcipe determinan el monto del beneficio.\u201d <\/p>\n
<\/p>\n
Los j\u00f3venes disponen entonces de tiempo suficiente para lograr una buena rentabilidad. \u201cSi pagas una cotizaci\u00f3n anual del 30% de tu salario durante 40 a\u00f1os, e incluso tomamos en cuenta una baja rentabilidad anual del 1,5%, entonces tendr\u00e1s una mejor pensi\u00f3n que en el sistema actual\u201d. <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Pero primero, todos los fondos deben dividir sus activos combinados de \u20ac1400 mil millones entre los botes individuales. Los fondos de pensiones deben cambiar entre julio de 2023 y enero de 2028. Los frascos personales luego se mover\u00e1n en la bolsa de valores. Ya no hay una indexaci\u00f3n anual. \u201cEstamos hablando de aumentos y disminuciones\u201d, dice Reedijk. <\/p>\n
<\/p>\n
Estas nuevas pensiones de inversi\u00f3n crean m\u00e1s incertidumbre para los participantes de entre 45 y 55 a\u00f1os. “Este grupo se encuentra en alg\u00fan punto intermedio en todas partes, tambi\u00e9n en la divisi\u00f3n del bote”, explica Gommer. \u201cPorque los adultos mayores reciben parte del colch\u00f3n porque solo pueden invertir por poco tiempo. Los j\u00f3venes obtienen un colch\u00f3n para invertir para m\u00e1s adelante\u201d. <\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
Y como joven, el grupo medio siempre ha pagado por los ancianos. Reedijk cree que este sistema promedio (j\u00f3venes pagan por viejos) que se est\u00e1 aboliendo es un buen cambio. La ley estipula que el grupo medio debe ser compensado adecuadamente por esos pagos. Reedijk: \u201cPero depende de los interlocutores sociales c\u00f3mo se acuerde eso\u201d. Seg\u00fan Gommer, esto se puede hacer a trav\u00e9s de una prima m\u00e1s alta del empleador, o a trav\u00e9s de un salario m\u00e1s alto o del colch\u00f3n. ‘<\/span><\/a><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Lo que Reedijk espera es que todav\u00eda haya algo de colectividad en el nuevo sistema. \u201cPorque ahorrar y pagar de manera totalmente individual naturalmente implica desventajas y riesgos. Si alguien envejece mucho y las inversiones no lo pasan tan bien, entonces puede haber muy poco en el bote y, por lo tanto, se puede pagar poco\u201d. <\/p>\n <\/p>\n El grupo de personas mayores de 65 a\u00f1os es, por cierto, un grupo que no tiene que hacer mucho. Gommer: \u201cLo sensato es determinar si quieres que el Suma global <\/i> , la cantidad \u00fanica del 10% del total de sus activos de pensi\u00f3n acumulados. \u201cPorque eso significa mucho, por ejemplo, para los beneficios, si los hay\u201d. <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Lo que cada uno puede hacer por s\u00ed mismo, adem\u00e1s de comprobar todos los datos, es ahondar en su propia pensi\u00f3n. Reedijk: “Si sabe qu\u00e9 esperar, puede ahorrar m\u00e1s o considerar si puede hacerlo con menos y prepararse para ello”. Adem\u00e1s, dice, por supuesto, tambi\u00e9n puede unirse a un comit\u00e9 de empresa u otro organismo de responsabilidad para tener voz a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n de los empleados. “Entonces s\u00edguelo de cerca de todos modos”. <\/p>\n <\/p>\n Reedijk sabe que mucha informaci\u00f3n llegar\u00e1 a los participantes en un futuro pr\u00f3ximo. Por lo tanto, Gommer da el siguiente consejo: \u201cLo que todos deber\u00edan hacer de todos modos es verificar si todos los datos de pensi\u00f3n son correctos. Tales como: fecha de empleo, edad, salarios.\u201d <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Explica que una vez que se han ingresado datos incorrectos, todos los c\u00e1lculos posteriores tambi\u00e9n saldr\u00e1n mal. \u201cY cualquier cambio es muy f\u00e1cil de adaptar, mientras que las consecuencias son excelentes\u201d. Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n, visite mijnpensioen.nl. \u201cS\u00e9 por mi propia pr\u00e1ctica\u201d, dice Gommer, \u201cque hay un aumento en el n\u00famero de personas cuyos datos son incorrectos. \u00a1As\u00ed que siempre compru\u00e9balo!\u201d <\/p>\n <\/p>\n \u00bfY la gente que ya se jubil\u00f3? \u201cLos ochenta solo hay que mirar: qu\u00e9 m\u00e1s consigo\u201d, se r\u00ede Gommer. \u201cPorque su pensi\u00f3n se calcula con un rendimiento esperado, el llamado rendimiento de proyecci\u00f3n\u201d. Ese rendimiento se paga con cargo al colch\u00f3n que se utiliza para este fin. \u201cEso puede ser un 10% m\u00e1s el primer a\u00f1o. As\u00ed que eso solo puede funcionar\u201d. <\/p>\n <\/div>\n Cualquier colectivo <\/h2>\n
Cheque cheque <\/h2>\n
grandes consecuencias <\/h2>\n