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\u2022 Votaci\u00f3n exitosa por primera vez: sindicato fundado en Nueva York
\n\u2022 Amazon se ve a s\u00ed mismo como competitivo en lo que respecta a salarios y condiciones de trabajo
\n\u2022 Conflictos entre Amazon y ver.di en Alemania<\/p>\n
La empresa de pedidos por correo online Amazon ha sido criticada en todo el mundo durante a\u00f1os por sus condiciones de trabajo. Tambi\u00e9n en Alemania, el sindicato ver.di hab\u00eda convocado huelgas en varios lugares alemanes durante la temporada navide\u00f1a y exigido convenios colectivos a nivel nacional. Pero hasta ahora, la ola esperada de organizaci\u00f3n sindical en Amazon no se ha materializado.<\/p>\n
En una entrevista con el canal de televisi\u00f3n CNBC, un destacado gerente de Amazon ahora est\u00e1 tranquilo sobre los posibles sindicatos de los trabajadores de Amazon: “Mientras ofrezcamos salarios competitivos y beneficios valiosos, no creemos que nuestros empleados elijan estar representados, pero eso es todo”. su decisi\u00f3n”, enfatiz\u00f3 Stefano Perego. Hasta ahora, los esfuerzos de alto perfil de los trabajadores de Amazon en los EE. UU. y el Reino Unido han fracasado porque los salarios y beneficios del gigante del comercio electr\u00f3nico pueden igualar los de sus competidores, dijo Perego. Es una decisi\u00f3n de los empleados, pero Amazon es consciente de su competitividad y por eso no le preocupa.<\/p>\n
Perego tambi\u00e9n trat\u00f3 de refutar las preocupaciones de seguridad en la entrevista, en la que se\u00f1al\u00f3 que la tasa de lesiones notificables en los almacenes de Amazon se hab\u00eda reducido en casi una cuarta parte desde 2019 y que Amazon estaba planeando inversiones adicionales de alrededor de 550 millones de d\u00f3lares estadounidenses en seguridad para 2023. .<\/p>\n
Luego llovieron las cr\u00edticas del sindicato ingl\u00e9s GMB, que Perego describi\u00f3 como “poco realista” seg\u00fan CNBC. No se trata de demandas exageradas de “servicios invaluables”. En un correo electr\u00f3nico a CNBC, la representante sindical de GMB, Amanda Gearing, escribi\u00f3: “El se\u00f1or Perego claramente no tiene conexi\u00f3n con su fuerza laboral si cree que Amazon no necesita negociar con GMB. Es una de las empresas m\u00e1s ricas del mundo, pero los salarios han subido \u00ednfimamente”. y poco competitivo”.<\/p>\n
Recientemente ha habido conflictos con el sindicato ver.di en varios lugares de Amazon en Alemania. Se dice que los miembros de los comit\u00e9s de empresa, principalmente en Baja Sajonia, fueron despedidos debido a sus actividades sindicales o no recibieron una extensi\u00f3n de su contrato. La acumulaci\u00f3n de casos en Baja Sajonia indica un obst\u00e1culo sistem\u00e1tico al compromiso sindical, dijo Nonni Morisse de ver.di al Tagesschau. “Para nosotros, estos ya no son casos aislados. Si encontramos tales procedimientos de despido en todos los lugares de Baja Sajonia donde hemos organizado comit\u00e9s de empresa orientados a los sindicatos, entonces el sistema ha fallado”, dice Morisse. Amazon ha negado hasta ahora cualquier v\u00ednculo entre la participaci\u00f3n sindical y los despidos o el vencimiento de los contratos.<\/p>\n
Redacci\u00f3n finanzen.net<\/p>\n
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Sin datos<\/p>\n<\/div>\n
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