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Amnist\u00eda: Guardias de seguridad trabajan como trabajadores forzados para la Copa del Mundo en Qatar <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Los trabajadores migrantes que trabajan en Qatar como guardias de seguridad siguen trabajando en condiciones equivalentes al trabajo forzoso. Amnist\u00eda Internacional concluye esto tras una investigaci\u00f3n en el pa\u00eds donde la selecci\u00f3n holandesa abre la Copa del Mundo el 21 de noviembre con un partido contra Senegal. <\/p>\n
En el reportaje ‘Piensan que somos m\u00e1quinas’, la organizaci\u00f3n de derechos humanos describe la situaci\u00f3n de 34 agentes de seguridad de empresas que tambi\u00e9n participan en el Mundial. A menudo trabajan doce horas al d\u00eda, siete d\u00edas a la semana. Algunos incluso han estado esperando un d\u00eda libre durante a\u00f1os. A los inmigrantes se les han recortado los salarios porque se quedaron en casa por un d\u00eda. <\/p>\n
Qatar tiene unos 300.000 habitantes aut\u00e9nticos. Alrededor de 2,5 millones de migrantes presentes hacen el trabajo visible. No tienen que trabajar m\u00e1s de 60 horas a la semana y tienen derecho a un d\u00eda de descanso. Pero 28 de los 34 guardias de seguridad dijeron a Amnist\u00eda que normalmente trabajan 84 horas a la semana, tambi\u00e9n porque les niegan el d\u00eda libre. <\/p>\n
El guardia de seguridad de Bangladesh, Abdul, trabaj\u00f3 continuamente como guardia de seguridad desde 2018 hasta mediados de 2021, sin un d\u00eda libre. Jacob de Uganda corr\u00eda el riesgo de una multa de 50 euros, que no gana en cinco d\u00edas, si se tomaba un d\u00eda libre. Trabaj\u00f3 para una empresa involucrada en el Estadio Internacional Khalifa, donde la escuadra naranja jugar\u00e1 contra Ecuador el 25 de noviembre. Debido a su trabajo y cursos asociados, al ugand\u00e9s Zeke a veces solo le quedaban 4 horas para dormir. “Piensan que somos m\u00e1quinas”, dijo. <\/p>\n
Qatar ha introducido leyes para mejorar la situaci\u00f3n laboral de los trabajadores migrantes. Se ha abolido el sistema kafala, que convert\u00eda a los empleados en propiedad de los empleadores. Qatar ahora tambi\u00e9n tiene un protocolo de calor y un salario m\u00ednimo de unos 250 euros al mes. Pero de ninguna manera todos los empleadores cumplen con estas leyes, se\u00f1al\u00f3 Amnist\u00eda cuando investig\u00f3 la situaci\u00f3n de los trabajadores y cuidadores de la construcci\u00f3n. <\/p>\n
Despu\u00e9s de informes alarmantes de Amnist\u00eda, la asociaci\u00f3n mundial de f\u00fatbol FIFA y el comit\u00e9 supremo, que organiza la Copa del Mundo, rompieron la cooperaci\u00f3n con dos empresas que aseguraron las ubicaciones de la Copa del Mundo. El Ministerio de Trabajo de Qatar y el comit\u00e9 supremo han prometido a Amnist\u00eda Internacional que seguir\u00e1n abordando “casos individuales de mala conducta” para reducir a\u00fan m\u00e1s el n\u00famero de empresas que violan las leyes. <\/p>\n
“La FIFA debe centrarse en la explotaci\u00f3n de los agentes de seguridad, de lo contrario, el Mundial se ver\u00e1 empa\u00f1ado por los abusos\u201d, dijo Stephen Cockburn, de Amnist\u00eda Internacional. “La FIFA tambi\u00e9n debe usar su influencia para presionar a Qatar para que haga cumplir las nuevas leyes”. <\/p>\n<\/div>\n