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CEO de Tesla Elon Musk se considera orientado a objetivos, eficiente, enfocado y tambi\u00e9n lo implementa en sus reuniones. Seg\u00fan un informe de Capital, en un correo electr\u00f3nico a sus empleados, Elon Musk comparti\u00f3 algunos comentarios sobre la productividad en la empresa con sus empleados. Tres puntos son particularmente importantes para \u00e9l cuando se trata de reuniones.<\/p>\n
Musk no ve el sentido de las reuniones con la mayor\u00eda de la fuerza laboral. \u201cLas reuniones excesivas son una influencia perjudicial para las grandes corporaciones y casi siempre empeoran con el tiempo\u201d, escribi\u00f3 en su bolet\u00edn. Por lo tanto, se deben evitar las reuniones en grupos grandes a menos que todos se beneficien de ellas. No obstante, dichas reuniones deben ser breves.
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El jefe de Tesla cree que las reuniones no deber\u00edan ocurrir con demasiada frecuencia. La excepci\u00f3n es cuando hay un problema urgente. Cuando se cierre este tema, la frecuencia de las reuniones deber\u00e1 reducirse nuevamente.\n<\/p>\n
Si no puede hacer una contribuci\u00f3n importante a una reuni\u00f3n usted mismo y los mensajes no son importantes para usted, Elon Musk aconseja abandonar la reuni\u00f3n o finalizar una llamada telef\u00f3nica. “No es de mala educaci\u00f3n irse, es de mala educaci\u00f3n hacer que alguien se quede y pierda el tiempo”, explica.
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Si es necesario, el CEO de Tesla tambi\u00e9n supervisa personalmente si los empleados se adhieren a las reglas que ha exigido. Skyler Shuford, exempleado de la compa\u00f1\u00eda aeroespacial SpaceX, comparti\u00f3 una breve historia en el foro de conocimiento Quora, como informa Capital, sobre la experiencia de un colega con el jefe de Tesla. En una reuni\u00f3n, Elon Musk pregunt\u00f3 por qu\u00e9 estaba all\u00ed, ya que no hab\u00eda dicho nada durante toda la reuni\u00f3n.\n<\/p>\n
Si bien encontr\u00f3 la declaraci\u00f3n de Musk dura y casi grosera, Shuford entendi\u00f3 el tren de pensamiento. Los empleados en puestos clave, como los ingenieros, a menudo reciben salarios por hora tan altos que puede ser costoso para una empresa dedicarles a algunos de ellos incluso una hora para una reuni\u00f3n.\n<\/p>\n
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