{"id":757249,"date":"2023-05-16T13:11:34","date_gmt":"2023-05-16T13:11:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/abn-amro-las-empresas-gastaran-unos-17-000-millones-de-euros-mas-en-costes-salariales-en-2023\/"},"modified":"2023-05-16T13:11:38","modified_gmt":"2023-05-16T13:11:38","slug":"abn-amro-las-empresas-gastaran-unos-17-000-millones-de-euros-mas-en-costes-salariales-en-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/abn-amro-las-empresas-gastaran-unos-17-000-millones-de-euros-mas-en-costes-salariales-en-2023\/","title":{"rendered":"ABN Amro: las empresas gastar\u00e1n unos 17.000 millones de euros m\u00e1s en costes salariales en 2023"},"content":{"rendered":"\n
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Los costes salariales de las empresas holandesas aumentar\u00e1n un 6,1 % en 2023, o unos 17.000 millones de euros. As\u00ed lo calculan economistas de ABN Amro un informe publicado el martes<\/a>. Las principales causas del aumento son la alta inflaci\u00f3n y la estrechez del mercado laboral.<\/p>\n

En 2022, los salarios acordados colectivamente ya habr\u00e1n aumentado un 3,2 por ciento, que en ese momento fue el mayor aumento desde 2008. Para este a\u00f1o, ABN Amro espera un aumento salarial promedio acordado colectivamente del 5,3 por ciento. Los costos salariales totales para las empresas subir\u00e1n a\u00fan m\u00e1s r\u00e1pido debido al aumento del salario m\u00ednimo, que se implement\u00f3 en enero y ascender\u00e1 al 13 por ciento a partir de julio.<\/p>\n

A medida que aumentan los costos laborales, la econom\u00eda se enfr\u00eda. En 2022, el crecimiento a\u00fan superaba el 4 por ciento, pero el banco ahora espera un crecimiento de solo el 1,2 por ciento en 2023 y el 1,3 por ciento en 2024. Seg\u00fan los economistas, la recuperaci\u00f3n de la pandemia ha quedado atr\u00e1s y el aumento de las tasas de inter\u00e9s est\u00e1 “comenzando a afectar cada vez m\u00e1s”. Por ejemplo, los compradores de viviendas pueden endeudarse menos, lo que conduce a la ca\u00edda de los precios de la vivienda, y es menos atractivo para las empresas solicitar pr\u00e9stamos para la compra de nuevas m\u00e1quinas y electrodom\u00e9sticos.<\/p>\n

Econom\u00eda de refrigeraci\u00f3n<\/h2>\n

El enfriamiento de la econom\u00eda har\u00e1 que sea mucho m\u00e1s dif\u00edcil para las empresas trasladar los mayores costos de energ\u00eda, alquiler, compras y salarios al cliente. En 2022, los empresarios todav\u00eda ten\u00edan “razonablemente” \u00e9xito en esto, dice ABN Amro. Esto est\u00e1 en l\u00ednea con los hallazgos que Rabobank public\u00f3 a principios de este mes sobre la ‘inflaci\u00f3n de agarre’, un fen\u00f3meno en el que las empresas aumentan sus precios m\u00e1s de lo que han aumentado sus costos para obtener mayores m\u00e1rgenes de beneficio. Seg\u00fan ellos, este fue el caso de las empresas holandesas. . Sin embargo, los investigadores notaron que era poco probable que los supermercados se hubieran beneficiado mucho de los aumentos de precios, porque la competencia en ese sector es demasiado feroz para esto.<\/p>\n

Si los empresarios tambi\u00e9n tendr\u00e1n \u00e9xito en la fijaci\u00f3n de precios en el aumento de los costos de sus productos en 2023 depende, entre otras cosas, de su poder de mercado y la gama de productos, dicen los economistas de ABN Amro. En tiendas de lujo, como joyer\u00edas o tiendas especializadas en alimentos, es m\u00e1s f\u00e1cil lograr un aumento de precio que en tiendas de ropa o tiendas de electr\u00f3nica de consumo. Con este \u00faltimo, los empresarios corren el riesgo de salirse del mercado por precio porque hay mucha competencia.<\/p>\n

Para las empresas en las que una parte relativamente grande de los costes totales consiste en costes salariales, los m\u00e1rgenes de beneficio tambi\u00e9n est\u00e1n bajo presi\u00f3n. Aqu\u00ed cada vez es m\u00e1s interesante utilizar las nuevas tecnolog\u00edas. Por ejemplo, las grandes empresas de construcci\u00f3n se est\u00e1n enfocando en la construcci\u00f3n industrial en la que los robots juegan un papel y la productividad de los servicios al cliente puede aumentar mediante el uso de inteligencia artificial, afirma el informe. La pregunta es qu\u00e9 tan r\u00e1pido cambiar\u00e1n las empresas a esto: en el recientemente publicado Informe sobre el futuro del empleo 2023<\/em> El grupo de expertos Foro Econ\u00f3mico Mundial descubri\u00f3 que la automatizaci\u00f3n empresarial aument\u00f3 solo 1 punto porcentual entre 2020 y 2022, del 33 al 34 por ciento. Sin embargo, las empresas encuestadas expresaron la expectativa de que el 42 por ciento de sus tareas est\u00e9n automatizadas para 2027.<\/p>\n

Acciones y huelgas<\/h2>\n

La Asociaci\u00f3n General de Empleadores de los Pa\u00edses Bajos (AWVN) anotado<\/a> un aumento salarial promedio de acuerdo laboral colectivo de 7.5 por ciento en abril, anunci\u00f3 en su informe mensual el martes. Por primera vez, la AWVN vio que las acciones y huelgas de los sindicatos significan que tom\u00f3 m\u00e1s tiempo en promedio concluir un nuevo convenio colectivo de trabajo. En los \u00faltimos meses, FNV y CNV, entre otros, han realizado campa\u00f1as en los centros de distribuci\u00f3n de Albert Heijn y en el transporte regional. <\/p>\n

AWVN afirma que est\u00e1 “preocupada” por el “endurecimiento del clima de negociaci\u00f3n”. En varias ocasiones, el club de empresarios se pronunci\u00f3 en contra de las demandas de altos salarios de los sindicatos, mientras la inflaci\u00f3n est\u00e1 cayendo. En este sentido, AWVN recibi\u00f3 el apoyo de Klaas Knot, presidente de De Nederlandsche Bank, quien apareci\u00f3 en un programa de televisi\u00f3n el 8 de mayo. Buitenhof<\/em> pidi\u00f3 que se moderaran las demandas salariales, unos d\u00edas despu\u00e9s de que Albert Heijn hiciera una oferta salarial del 10 por ciento a los trabajadores en huelga. Los sindicatos, por su parte, se\u00f1alan que los trabajadores a\u00fan no han sido compensados \u200b\u200bpor sus empleadores por la p\u00e9rdida de poder adquisitivo debido a la alta inflaci\u00f3n del a\u00f1o pasado.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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