{"id":756150,"date":"2023-05-15T21:21:44","date_gmt":"2023-05-15T21:21:44","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-informes-de-los-supermercados-son-insuficientes-sobre-como-hacer-frente-a-las-violaciones-de-los-derechos-humanos\/"},"modified":"2023-05-15T21:21:48","modified_gmt":"2023-05-15T21:21:48","slug":"los-informes-de-los-supermercados-son-insuficientes-sobre-como-hacer-frente-a-las-violaciones-de-los-derechos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-informes-de-los-supermercados-son-insuficientes-sobre-como-hacer-frente-a-las-violaciones-de-los-derechos-humanos\/","title":{"rendered":"‘Los informes de los supermercados son insuficientes sobre c\u00f3mo hacer frente a las violaciones de los derechos humanos’"},"content":{"rendered":"\n
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Los supermercados holandeses no son lo suficientemente transparentes sobre c\u00f3mo tratan las violaciones de los derechos humanos, como el trabajo forzoso, la discriminaci\u00f3n y la explotaci\u00f3n, en los proveedores. Esta es la conclusi\u00f3n del investigador de mercado Questionmark en un informe publicado el martes, en colaboraci\u00f3n con las organizaciones de desarrollo Oxfam Novib y Solidaridad. La organizaci\u00f3n observ\u00f3 a Albert Heijn, Dirk, Ekoplaza, Jumbo, Aldi, Plus y Lidl, que en conjunto representan el 80 por ciento del mercado holand\u00e9s.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n afirma que ning\u00fan supermercado informa lo suficiente sobre c\u00f3mo salvaguarda los derechos humanos de los trabajadores, agricultores y mujeres con quienes trabaja. Seg\u00fan un portavoz de Solidaridad, ‘informaci\u00f3n suficiente’ significa que los supermercados cumplen con los requisitos establecidos por las Naciones Unidas y la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico. Los investigadores solo se han centrado en las violaciones de los derechos humanos; omitieron temas como la salud, el medio ambiente y el bienestar animal. <\/p>\n

portero dirk <\/h2>\n

En la encuesta, Questionmark indica con porcentajes qu\u00e9 tan bien les est\u00e1 yendo a los supermercados en su opini\u00f3n. Con una puntuaci\u00f3n del 2,8 por ciento, Dirk es el subcampe\u00f3n en esta \u00e1rea. Plus tambi\u00e9n tiene un rendimiento inferior con una puntuaci\u00f3n del 12,8 por ciento. A la cabeza est\u00e1 Lidl (44,5 por ciento), que, seg\u00fan Questionmark, es la m\u00e1s avanzada en informar sobre c\u00f3mo la empresa trata los problemas de derechos humanos. Sin embargo, las acciones concretas est\u00e1n en gran medida ausentes all\u00ed, al igual que con los otros supermercados encuestados, seg\u00fan el informe. <\/p>\n

Por ejemplo, la mayor\u00eda de los supermercados han elaborado una pol\u00edtica para lograr la igualdad de g\u00e9nero entre los empleados, por ejemplo, para cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres, pero solo Aldi tiene un plan de acci\u00f3n para abordar realmente la discriminaci\u00f3n relacionada con el g\u00e9nero. Adem\u00e1s, seg\u00fan Questionmark, Dirk, Plus, Jumbo y Ekoplaza explican muy poco sobre c\u00f3mo combaten el trabajo forzoso e infantil. Esto contrasta con Lidl, por ejemplo, que trabaja con cooperativas de agricultores en Ghana, Tanzania y Honduras para apoyar a los peque\u00f1os agricultores y mejorar la posici\u00f3n de las mujeres. El supermercado tambi\u00e9n ofrece a los empleados formaci\u00f3n sobre trabajo infantil. <\/p>\n

Agricultores a peque\u00f1a escala<\/h2>\n

La posici\u00f3n de los peque\u00f1os agricultores frente a los grandes supermercados suele ser d\u00e9bil, porque los supermercados determinan c\u00f3mo se distribuyen las ganancias de los productos vendidos. Ninguno de los supermercados encuestados informa sobre c\u00f3mo se distribuye exactamente la utilidad. Sin embargo, los supermercados est\u00e1n comprometidos con la mejora de los derechos humanos en algunas cadenas de proveedores, como en la cadena del cacao y el banano. Por ejemplo, Albert Heijn, Aldi y Plus trabajan junto con Tony’s Chocolonely para ofrecer a los productores de cacao un ‘salario digno’, un ingreso necesario para un nivel de vida digno, que en muchos pa\u00edses supera el salario m\u00ednimo legal.<\/p>\n

Lidl apoya a los peque\u00f1os agricultores de cacao y caf\u00e9 con la llamada gama Way to Go, en la que los agricultores reciben una prima adicional para lograr un salario digno. El agricultor de banano tambi\u00e9n se est\u00e1 acercando a un salario digno: los siete supermercados est\u00e1n analizando c\u00f3mo pueden lograr un salario digno para los agricultores de esta cadena.<\/p>\n

Questionmark cree que los supermercados deber\u00edan hacer m\u00e1s esfuerzos para concretar asociaciones como las que existen en la cadena de suministro del cacao y el banano. <\/p>\n