{"id":755897,"date":"2023-05-15T18:14:34","date_gmt":"2023-05-15T18:14:34","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-flamenco-gano-una-media-de-3-881-euros-brutos\/"},"modified":"2023-05-15T18:14:37","modified_gmt":"2023-05-15T18:14:37","slug":"el-flamenco-gano-una-media-de-3-881-euros-brutos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/el-flamenco-gano-una-media-de-3-881-euros-brutos\/","title":{"rendered":"El flamenco gan\u00f3 una media de 3.881 euros brutos"},"content":{"rendered":"\n<div id=\"\">\n<p class=\"artstyle__intro  artstyle__intro--type-luxe fu--type-luxe\" data-element-id=\"41cd-037e-180a-b440-5387-eee7-50d1-9eea\">El salario bruto promedio y el n\u00famero de beneficios adicionales han aumentado y, sin embargo, Fleming est\u00e1 menos satisfecho con su paquete salarial.  Esto es evidente en la br\u00fajula salarial anual de Jobat.  Tambi\u00e9n siguen existiendo claras diferencias entre hombres y mujeres, que aumentan con el n\u00famero de a\u00f1os de experiencia laboral.\n  <\/p>\n<section class=\"artstyle__production  artstyle__production--luxe fu--luxe artstyle__production--with-authors\" data-element-id=\"article-element-authors\"><span class=\"artstyle__production__authors\">dimitri thijskens<\/span><time class=\"artstyle__production__datetime\" datetime=\"15 mei 2023\"><span class=\"artstyle__production__date\">15 de mayo de 2023<\/span><span class=\"artstyle__production__time\">19:00<\/span><\/time><span class=\"artstyle__production-decoration\"><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"184\" height=\"11\" viewbox=\"0 0 184 11\" fill=\"none\"><mask id=\"path-1-inside-1\" fill=\"white\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\"\/><\/mask><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M86.9133 5.08154L81.8318 0L76.7745 5.05725H0V5.65725H76.7288L81.8318 10.7603L86.9133 5.67871L91.9949 10.7603L96.9948 5.76038L101.995 10.7603L107.098 5.65725H184V5.05725H107.052L101.995 0L96.9948 4.99988L91.9949 0L86.9133 5.08154Z\" fill=\"white\"\/><path d=\"M81.8318 0L82.2122 -0.380432L81.8318 -0.760863L81.4514 -0.380432L81.8318 0ZM86.9133 5.08154L86.5329 5.46197L86.9133 5.84241L87.2938 5.46197L86.9133 5.08154ZM76.7745 5.05725V5.59526H76.9974L77.155 5.43768L76.7745 5.05725ZM0 5.05725V4.51924H-0.538012V5.05725H0ZM0 5.65725H-0.538012V6.19526H0V5.65725ZM76.7288 5.65725L77.1092 5.27682L76.9516 5.11924H76.7288V5.65725ZM81.8318 10.7603L81.4514 11.1407L81.8318 11.5211L82.2122 11.1407L81.8318 10.7603ZM86.9133 5.67871L87.2938 5.29828L86.9133 4.91785L86.5329 5.29828L86.9133 5.67871ZM91.9949 10.7603L91.6144 11.1407L91.9949 11.5211L92.3753 11.1407L91.9949 10.7603ZM96.9948 5.76038L97.3752 5.37995L96.9948 4.99951L96.6143 5.37995L96.9948 5.76038ZM101.995 10.7603L101.614 11.1407L101.995 11.5211L102.375 11.1407L101.995 10.7603ZM107.098 5.65725V5.11924H106.875L106.717 5.27682L107.098 5.65725ZM184 5.65725V6.19526H184.538V5.65725H184ZM184 5.05725H184.538V4.51924H184V5.05725ZM107.052 5.05725L106.671 5.43768L106.829 5.59526H107.052V5.05725ZM101.995 0L102.375 -0.380432L101.995 -0.760863L101.614 -0.380432L101.995 0ZM96.9948 4.99988L96.6143 5.38031L96.9948 5.76074L97.3752 5.38031L96.9948 4.99988ZM91.9949 0L92.3753 -0.380432L91.9949 -0.760863L91.6144 -0.380432L91.9949 0ZM81.4514 0.380432L86.5329 5.46197L87.2938 4.70111L82.2122 -0.380432L81.4514 0.380432ZM77.155 5.43768L82.2122 0.380432L81.4514 -0.380432L76.3941 4.67682L77.155 5.43768ZM76.7745 4.51924H0V5.59526H76.7745V4.51924ZM-0.538012 5.05725V5.65725H0.538012V5.05725H-0.538012ZM0 6.19526H76.7288V5.11924H0V6.19526ZM82.2122 10.3798L77.1092 5.27682L76.3484 6.03768L81.4514 11.1407L82.2122 10.3798ZM86.5329 5.29828L81.4514 10.3798L82.2122 11.1407L87.2938 6.05914L86.5329 5.29828ZM92.3753 10.3798L87.2938 5.29828L86.5329 6.05914L91.6144 11.1407L92.3753 10.3798ZM96.6143 5.37995L91.6144 10.3798L92.3753 11.1407L97.3752 6.14081L96.6143 5.37995ZM102.375 10.3798L97.3752 5.37995L96.6143 6.14081L101.614 11.1407L102.375 10.3798ZM106.717 5.27682L101.614 10.3798L102.375 11.1407L107.478 6.03768L106.717 5.27682ZM107.098 6.19526H184V5.11924H107.098V6.19526ZM184.538 5.65725V5.05725H183.462V5.65725H184.538ZM184 4.51924H107.052V5.59526H184V4.51924ZM101.614 0.380432L106.671 5.43768L107.432 4.67682L102.375 -0.380432L101.614 0.380432ZM97.3752 5.38031L102.375 0.380432L101.614 -0.380432L96.6143 4.61945L97.3752 5.38031ZM91.6144 0.380432L96.6143 5.38031L97.3752 4.61945L92.3753 -0.380432L91.6144 0.380432ZM87.2938 5.46197L92.3753 0.380432L91.6144 -0.380432L86.5329 4.70111L87.2938 5.46197Z\" fill=\"black\" mask=\"url(#path-1-inside-1)\"\/><\/svg><\/span><\/section>\n<h3 class=\"artstyle__question\" data-element-id=\"4060-0de1-aac2-667c-c5c0-2d68-46a6-49cc\">\n<p>      La brecha salarial entre hombres y mujeres se est\u00e1 reduciendo, pero sigue siendo grande<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph artstyle__paragraph--drop-cap fu--drop-cap artstyle__paragraph--drop-cap-h fu--drop-cap-h\" data-element-id=\"c7e1-c459-9149-5e67-efff-49c6-e2be-fc27\">\n<p>      El salario mensual bruto promedio de los Fleming fue de 3.881 euros en 2022, un aumento del 3,56 por ciento en comparaci\u00f3n con el a\u00f1o anterior y del 16,7 por ciento en los \u00faltimos cinco a\u00f1os.  Esto es m\u00e1s o menos equivalente a la indexaci\u00f3n de salarios por inflaci\u00f3n.  Un comentario importante es que esto se refiere a un promedio de 95.974 encuestados que completaron esta encuesta ellos mismos en el sitio web jobat.be.  Del an\u00e1lisis se extrajeron miles de datos, que no eran fiables o de personas que no trabajaban a tiempo completo.\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Evolutie gemiddeld bruto maandloon\" aria-label=\"Interactive line chart\" id=\"datawrapper-chart-x0Xf2\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/x0Xf2\/3\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"354\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"0ab5-1c96-e6cb-e955-a8e5-4c47-d645-ca71\">\n<p>      Hay muchas diferencias detr\u00e1s de esta figura general.  Por ejemplo, el aumento para las mujeres es del 16,9 por ciento y para los hombres solo del 16,4 por ciento, lo que cierra un poco la brecha entre hombres y mujeres.  Pero todav\u00eda asciende a 619 euros en cifras absolutas: 4.096 euros brutos al mes para los hombres y 3.477 euros para las mujeres.  Y cuanta m\u00e1s experiencia laboral, mayor se vuelve esa diferencia.  Con titulares solo se trata de un hueco de 212 euros, pero al final de carrera ha aumentado hasta los 1.114 euros.\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Gemiddeld bruto-maandloon\" aria-label=\"Range Plot\" id=\"datawrapper-chart-VbXqy\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/VbXqy\/2\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"267\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"7be4-99a4-6d3a-3fc7-c8b8-8e8f-285b-baa2\">\n<p>      El hecho de que la brecha salarial persista tambi\u00e9n tiene que ver con la diferencia entre los diferentes sectores y funciones: a menudo vemos una sobrerrepresentaci\u00f3n de mujeres en sectores peor pagados.  Los que mejor ganan los encontramos en la industria qu\u00edmica con un salario medio mensual de 4.824 euros brutos, mientras que los peores lo ganan en la hosteler\u00eda con una media de 3.016 euros.  En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, las personas del sector sociocultural son las que m\u00e1s han progresado con un 21,4 por ciento, mientras que el aumento en las empresas de ingenier\u00eda e ingenieros es solo del 10,4 por ciento.\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__question\" data-element-id=\"25a0-891f-a098-431a-0e27-19c5-08c2-5521\">\n<p>      Los funcionarios p\u00fablicos son los campeones de las vacaciones y atienden al fondo<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"678c-bf0c-6186-8101-c42a-35b1-9ee2-fa1e\">\n<p>      En cuanto a los d\u00edas de vacaciones, un sector destaca por encima del resto: en educaci\u00f3n, reciben una media de 46 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o.  Los dem\u00e1s funcionarios le siguen a considerable distancia con 33 d\u00edas.  En el sector privado, los investigadores cient\u00edficos est\u00e1n mejor con un promedio de 31 d\u00edas de vacaciones.  En el otro extremo tambi\u00e9n encontramos el sector de la restauraci\u00f3n, donde se tienen que conformar con tan solo 22 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o.\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Gemiddeld aantal vakantiedagen\" aria-label=\"Bar Chart\" id=\"datawrapper-chart-x4XW8\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/x4XW8\/1\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"158\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"a67c-9b4c-2262-0b55-9972-9471-ddd0-44d2\">\n<p>      El trabajador manual tiene que arregl\u00e1rselas con un promedio de solo 24 d\u00edas de vacaciones, para los trabajadores de cuello blanco es de 27 y para los funcionarios esto aumenta a 34 para los empleados contractuales y 37 para los empleados estatutarios.  Pero el tama\u00f1o de la empresa tambi\u00e9n juega un papel importante: las empresas m\u00e1s peque\u00f1as (hasta 9 empleados) reciben una media de solo 23 d\u00edas de vacaciones, mientras que las grandes empresas (con m\u00e1s de 1.000 empleados) reciben una media de 31 d\u00edas. papel, que puede pesar mucho m\u00e1s en las condiciones de trabajo en las grandes empresas.\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__question\" data-element-id=\"64d2-6d94-5477-b6a3-f7f3-a75b-6bfd-c06f\">\n<p>      La mitad de los administrativos tiene coche de empresa, los funcionarios casi ninguno<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"349f-35fc-cf10-5dd8-6e36-8876-2395-ca1a\">\n<p>      Debido a la alta tasa impositiva sobre el salario bruto, existen muchas lagunas en B\u00e9lgica para poder pagar extra a los empleados de una manera favorable a los impuestos.  Y eso se usa con avidez, seg\u00fan las cifras de Jobat.  En promedio, un empleado belga se beneficia de 6,55 beneficios complementarios diferentes, un aumento del 11,6 por ciento en comparaci\u00f3n con hace cinco a\u00f1os.  Solo el tres por ciento de las personas que completaron la encuesta dijeron que no pod\u00edan contar con ninguno de los trece beneficios diferentes.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"7670-79aa-68ab-76a3-9722-5240-9863-3726\">\n<p>      Los vales de comida son y siguen siendo los m\u00e1s populares con un 76 por ciento, seguidos del bono de fin de a\u00f1o con un 74 por ciento.  La ventaja que m\u00e1s va en aumento es la posibilidad de trabajar desde casa.  En 2018, el 30 por ciento indic\u00f3 que recibir\u00eda una compensaci\u00f3n por esto, cuatro a\u00f1os despu\u00e9s ya era el 50 por ciento.  El autom\u00f3vil de la empresa tambi\u00e9n sigue siendo popular y contin\u00faa aumentando del 40 al 45 por ciento.\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Extralegale voordelen bovenop brutoloon\" aria-label=\"Range Plot\" id=\"datawrapper-chart-AJBEg\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/AJBEg\/2\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"350\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"f8e4-4f59-f5cc-98f9-16d1-6df6-4694-078d\">\n<p>      Una vez m\u00e1s, aqu\u00ed hay importantes diferencias subyacentes: un trabajador manual recibe un promedio de solo 3,67 beneficios complementarios, para los trabajadores administrativos esto es casi el doble con 6,99, y los funcionarios p\u00fablicos se ubican perfectamente en el medio con un promedio de 5,02 beneficios.  Por lo tanto, es una impresi\u00f3n equivocada que estos \u00faltimos casi no reciben beneficios adicionales.  Pero es cierto que s\u00f3lo el 6 por ciento tiene coche de empresa, entre los trabajadores de cuello azul es el 14 por ciento y entre los de cuello blanco nada menos que el 51 por ciento.  La diferencia entre hombres y mujeres es significativa: el 51 por ciento de los hombres tiene coche de empresa y solo el 32 por ciento de las mujeres.  Esto tambi\u00e9n puede tener que ver con los sectores en los que trabajan.\n    <\/p>\n<h3 class=\"artstyle__question\" data-element-id=\"cf8d-80ec-e4cb-8cd2-0db5-296b-d644-41ad\">\n<p>      Los gerentes son los m\u00e1s felices en sus trabajos, los periodistas los m\u00e1s infelices<br \/>\n    <\/h3>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"6fa7-3d08-c356-3114-f34b-2db6-b3b3-1ef2\">\n<p>      Llamativo: somos menos felices en nuestro trabajo.  A pesar del aumento en los salarios, solo el 32 por ciento dice estar muy satisfecho con su paquete salarial, una disminuci\u00f3n de cuatro puntos porcentuales en comparaci\u00f3n con 2020. Aqu\u00ed tambi\u00e9n vemos una diferencia importante entre hombres (34 por ciento) y mujeres (29 por ciento) .\n    <\/p>\n<p><iframe title=\"Geluksscore\" aria-label=\"Bar Chart\" id=\"datawrapper-chart-eeScN\" src=\"https:\/\/datawrapper.dwcdn.net\/eeScN\/2\/\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" style=\"width: 0; min-width: 100% !important; border: none;\" height=\"180\" data-external=\"1\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"098e-1cc0-7611-7e0a-e192-758d-3504-538a\">\n<p>      Por ejemplo, vemos que el 52 por ciento de los que ocupan puestos directivos y ejecutivos dicen que son muy felices en su vida profesional.  Son por tanto los que m\u00e1s ganan con un salario medio mensual de 6.186 euros al mes.  En segundo y tercer lugar encontramos a los funcionarios (43 por ciento) y personas en educaci\u00f3n (42 por ciento).  Aunque hemos visto una fuerte ca\u00edda de seis puntos porcentuales en los \u00faltimos dos a\u00f1os.\n    <\/p>\n<p class=\"artstyle__paragraph \" data-element-id=\"9bde03e6-c04f-4beb-9f60-6e45cbcb8253\">\n<p>      En el fondo de la escalera de la felicidad est\u00e1n los dise\u00f1adores, las profesiones creativas y los periodistas.\n    <\/p>\n<p><iframe id=\"sim_9185604390_1\" width=\"100%\" frameborder=\"0\" src=\"https:\/\/ims.demorgen.be\/optiext\/optiextension.dll?ID=kTPIn7DM2x3P69Fx2v3klEjSnVMreKMygIF8fX7R_hinyXXLzAVBiG_Q0%2BTJC2S232bdDu6_VpwfbI&amp;guid=2C7B75B0-CF40-4324-A27B-BB12553AF9E0&amp;frameid=sim_9185604390_1&amp;reference=\" loading=\"lazy\"><\/iframe><\/p>\n<aside class=\"artstyle__editorial-tips \" data-element-id=\"article-element-editorialtips\">\n<h3 class=\"editorial-tips__title\">Leer tambi\u00e9n<\/h3>\n<\/aside>\n<\/div>\n<p><br \/>\n<br \/><a href=\"https:\/\/www.demorgen.be\/nieuws\/de-vlaming-verdiende-gemiddeld-3-881-euro-bruto~bd414f28\/\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">ttn-es-31<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El salario bruto promedio y el n\u00famero de beneficios adicionales han aumentado y, sin embargo, Fleming est\u00e1 menos<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":755898,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[36687,1477,6026,5575,1231,158],"class_list":["post-755897","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general","tag-brutos","tag-euros","tag-flamenco","tag-gano","tag-media","tag-una"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/755897","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=755897"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/755897\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/755898"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=755897"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=755897"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=755897"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}