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Cuando la Universidad de Harvard eligi\u00f3 a su clase de primer a\u00f1o entrante a fines de marzo, apenas el 30 por ciento de los 1,942 estudiantes admitidos se identificaron como negros, latinos o ind\u00edgenas. En una victoria para quienes buscan una mayor diversidad en la instituci\u00f3n de educaci\u00f3n superior m\u00e1s antigua de Estados Unidos, esa participaci\u00f3n se ha m\u00e1s que triplicado en los \u00faltimos 45 a\u00f1os.<\/p>\n
Pero es posible que tales resultados no se vuelvan a ver durante muchos a\u00f1os, si es que alguna vez se vuelven a ver. La Corte Suprema de los EE. UU. debe fallar dentro de unas semanas sobre dos demandas que buscan obligar a Harvard y la Universidad de Carolina del Norte, y por extensi\u00f3n a todas las universidades estadounidenses, a renovar radicalmente la forma en que seleccionan a sus estudiantes. <\/p>\n
Los casos son el \u00faltimo producto de una campa\u00f1a de d\u00e9cadas de Edward Blum, un corredor de bolsa de 71 a\u00f1os convertido en estratega legal conservador, que lucha para prohibir el uso de pol\u00edticas “conscientes de la raza” en todo, desde la redistribuci\u00f3n de distritos electorales y las admisiones a la facultad de derecho. a los esfuerzos para diversificar las juntas corporativas.<\/p>\n
Los estadounidenses han estado utilizando lo que llaman \u201cacci\u00f3n afirmativa\u201d desde principios de la d\u00e9cada de 1960 para aumentar la diversidad y compensar la discriminaci\u00f3n del pasado. Pero como estudiante de Harvard a fines de la d\u00e9cada de 1980, recuerdo que los estudiantes conservadores ya estaban argumentando que la pr\u00e1ctica era injusta y deber\u00eda desecharse a favor de las admisiones dalt\u00f3nicas. <\/p>\n
Blum convirti\u00f3 sus teor\u00edas en una serie de juicios. \u201cNo se puede remediar la injusticia pasada con una nueva injusticia\u201d, me dice mientras nos sentamos en un caf\u00e9 en Tallahassee, Florida, donde pasa la mitad del a\u00f1o. \u201cNo se puede remediar la discriminaci\u00f3n pasada con una nueva discriminaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Su primera demandante fue Abigail Fisher, una estudiante blanca rechazada por la Universidad de Texas. Luego, Blum cre\u00f3 una organizaci\u00f3n sin fines de lucro que reclut\u00f3 a demandantes blancos y asi\u00e1tico-estadounidenses que hab\u00edan sido rechazados por Harvard y la UNC.<\/p>\n
Students for Fair Admissions de Blum est\u00e1 solicitando a la Corte Suprema que dictamine que el uso de la raza para elegir entre los candidatos viola la garant\u00eda de “igualdad de protecci\u00f3n” de la Constituci\u00f3n de los Estados Unidos. Tambi\u00e9n sostiene que la decisi\u00f3n de Harvard de dar un impulso, conocido como “propina”, a los estudiantes negros y latinos es ilegal seg\u00fan la ley de derechos civiles de 1964 porque discrimina a los solicitantes blancos y asi\u00e1tico-estadounidenses. Aunque casi el 30 por ciento de la clase entrante de Harvard es asi\u00e1tico-estadounidense, los datos del caso de Blum muestran que, en las \u00faltimas d\u00e9cadas, los asi\u00e1tico-estadounidenses ten\u00edan un tercio menos de probabilidades de ingresar que los afroestadounidenses.<\/p>\n
La mayor\u00eda de los observadores legales esperan que los seis conservadores de la Corte Suprema le den a Blum al menos una victoria parcial que podr\u00eda anular m\u00e1s de 40 a\u00f1os de precedentes judiciales. En ese caso, advierten los educadores, los campus de \u00e9lite ser\u00e1n mucho m\u00e1s homog\u00e9neos. <\/p>\n