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HAMBURGO (dpa-AFX) – En el conflicto por un convenio colectivo en Vestas (Vestas Wind Systems AS), IG Metall est\u00e1 pasando de la mesa de negociaci\u00f3n al modo de huelga despu\u00e9s de una pausa de dos meses. \u201cEl fabricante dan\u00e9s de turbinas e\u00f3licas ha retirado en repetidas ocasiones ofertas y compromisos\u201d, critica el sindicato. Por lo tanto, las negociaciones fueron dif\u00edciles. A fines de marzo, ambas partes a\u00fan ten\u00edan confianza. “El objetivo de las partes de la negociaci\u00f3n colectiva es llegar a acuerdos de negociaci\u00f3n colectiva de manera oportuna”, dijo un comunicado conjunto de IG Metall Coast District y Vestas Deutschland GmbH (Hamburgo).<\/p>\n
Ese optimismo se ha ido. “La negociaci\u00f3n colectiva confiable se ve diferente. Retirar ofertas de la mesa de un d\u00eda para otro no cumple con nuestras expectativas de un socio negociador confiable”, dijo el negociador del sindicato, el director gerente de Rendsburg IG Metall, Martin Bitter.<\/p>\n
Vestas hab\u00eda bloqueado durante mucho tiempo las negociaciones sobre un acuerdo salarial interno porque la empresa originalmente solo quer\u00eda hablar con el comit\u00e9 de empresa sobre cuestiones salariales. IG Metall luego lanz\u00f3 una disputa laboral el verano pasado. Primero hubo huelgas de aviso m\u00e1s cortas, despu\u00e9s de una votaci\u00f3n, desde noviembre tambi\u00e9n ha habido huelgas de varios d\u00edas. Vestas luego se sent\u00f3 a la mesa de negociaciones con el sindicato en marzo. El conflicto laboral hab\u00eda sido suspendido.<\/p>\n
“Los t\u00e9cnicos de servicio de aerogeneradores tienen condiciones de trabajo muy duras y desafiantes. Vestas a\u00fan no ha tenido ning\u00fan bono de vacaciones o de Navidad o regulaciones para la jubilaci\u00f3n parcial”, seg\u00fan el sindicato. “En lugar de negociar constructivamente con IG Metall, Vestas se niega y corre el riesgo de perder a\u00fan m\u00e1s su reputaci\u00f3n tanto con los clientes como con los empleados potenciales si se reanuda la huelga”.<\/p>\n
Seg\u00fan informaci\u00f3n anterior, en Vestas Alemania trabajan 1.700 personas, 700 de ellas como instaladores. El sindicato se ha quejado durante mucho tiempo de que muchos proveedores, como los fabricantes de maquinaria, est\u00e1n sujetos al convenio colectivo de la industria metal\u00fargica y el\u00e9ctrica. Sin embargo, en el caso de los fabricantes y en el sector de los servicios, la industria e\u00f3lica se ha negado hasta ahora en gran medida a aceptar normas arancelarias vinculantes.\/kf\/DP\/zb<\/p>\n