Una demanda salarial del 10 por ciento es muy bien defendible. Especialmente ahora que tantas empresas est\u00e1n subiendo sus precios a\u00fan m\u00e1s y est\u00e1n obteniendo ganancias r\u00e9cord. Esto es lo que dice el sindicato CNV en respuesta a las declaraciones del presidente Klaas Knot de De Nederlandsche Bank (DNB) y el informe de Rabobank sobre la ‘graaflaci\u00f3n’. <\/p>\n
\u201cNo seremos disuadidos por el alarmismo innecesario sobre una amenaza de inflaci\u00f3n a\u00fan mayor. Estas son las t\u00edpicas declaraciones elitistas de los ejecutivos de DNB que no tienen idea de lo que sucede en el lugar de trabajo y entre la gente com\u00fan. Esos salarios solo tienen que subir. Por lo tanto, continuaremos luchando por un aumento salarial del 10 por ciento\u201d, dijo el presidente de la CNV, Piet Fortuin. <\/p>\n
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El presidente de DNB, Knot, dijo el domingo en el programa de televisi\u00f3n Buitenhof que teme una espiral de salarios y precios si los sindicatos se salen con la suya y los salarios aumentan un 10 por ciento o m\u00e1s. Salarios m\u00e1s altos conducen a precios m\u00e1s altos, que a su vez conducen a demandas salariales m\u00e1s altas. Para combatir la inflaci\u00f3n en esa situaci\u00f3n, \u00e9l cree que las tasas de inter\u00e9s tendr\u00e1n que subir hasta tal punto que la econom\u00eda pueda terminar en recesi\u00f3n. <\/p>\n
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Sin embargo, seg\u00fan la CNV, investigaciones recientes muestran que casi uno de cada cinco trabajadores tiene dificultades para llegar a fin de mes, y el 14 por ciento no llega a fin de mes. \u201cMuchos trabajadores corren peligro de ahogarse por la alta inflaci\u00f3n. Por lo tanto, nuestras campa\u00f1as por salarios m\u00e1s altos se volver\u00e1n m\u00e1s duras en el futuro cercano\u201d, advirti\u00f3 Fortuin. <\/p>\n
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Seg\u00fan el sindicato, las empresas pueden permitirse f\u00e1cilmente ese aumento salarial. Especialmente ahora que el reciente estudio de Rabobank sobre ‘agarrar la inflaci\u00f3n’ muestra que las empresas abusan de la inflaci\u00f3n para subir a\u00fan m\u00e1s sus precios. \u201cSignifica que los trabajadores de bajos ingresos pagan a\u00fan m\u00e1s por sus gastos de manutenci\u00f3n. Seguimos luchando con nuestros miembros por salarios m\u00e1s altos. Tambi\u00e9n deben beneficiarse de esos precios m\u00e1s altos\u201d, dice Fortuin. <\/p>\n
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Seg\u00fan la CNV, la mitad de los trabajadores est\u00e1n dispuestos a ir a la huelga por un salario m\u00e1s alto y el 40 por ciento est\u00e1 dispuesto a dejar de trabajar por un per\u00edodo m\u00e1s prolongado. Seg\u00fan el sindicato, los empleados de los sectores de la alimentaci\u00f3n, el transporte y la industria en particular est\u00e1n dispuestos a despedirse durante un per\u00edodo de tiempo m\u00e1s largo. <\/p>\n
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