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Morgan Stanley est\u00e1 haciendo planes para eliminar otros 3.000 puestos de trabajo para fines de junio, mientras el banco de Wall Street se prepara para sobrevivir a una ca\u00edda prolongada en la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Las personas familiarizadas con las discusiones dicen que los altos directivos pretenden eliminar aproximadamente el 5 por ciento del personal, excluyendo a los asesores financieros que atienden al cliente en la preciada divisi\u00f3n de gesti\u00f3n patrimonial de Morgan Stanley, que se salvar\u00e1n.<\/p>\n
Los recortes se distribuir\u00e1n ampliamente en el resto del banco con sede en Nueva York, que emplea a 82.000 personas. Se espera que las divisiones de banca de inversi\u00f3n y valores se vean m\u00e1s afectadas que otras partes del banco.<\/p>\n
Los bancos ya se han embarcado en la mayor ronda de recortes de empleos desde la crisis financiera de 2008, y muchos de los bufetes de abogados, consultores y grupos de contabilidad que trabajan con ellos tambi\u00e9n est\u00e1n despidiendo gente. <\/p>\n
El trabajo sobre ofertas p\u00fablicas iniciales y fusiones y adquisiciones se ha secado, ya que la negociaci\u00f3n global sufri\u00f3 su comienzo de a\u00f1o m\u00e1s d\u00e9bil en una d\u00e9cada. Eso deja a las instituciones que se apresuraron a contratar personal para hacer frente a la actividad en auge durante la pandemia de coronavirus con m\u00e1s personas de las que necesitan. <\/p>\n
Para Morgan Stanley, esta ser\u00e1 la segunda ronda de recortes en menos de seis meses. Elimin\u00f3 a 1.800 empleados en diciembre, o poco m\u00e1s del 2 por ciento de su fuerza laboral. En ese momento, el banco dijo que no se esperaban m\u00e1s reducciones. <\/p>\n
Morgan Stanley se neg\u00f3 a comentar. La ronda planificada de recortes fue reportada por primera vez por Bloomberg.<\/p>\n
El presidente ejecutivo, James Gorman, advirti\u00f3 el mes pasado que las actividades de banca de inversi\u00f3n \u201csiguen siendo muy d\u00e9biles\u201d y pronostic\u00f3 que los ingresos podr\u00edan no recuperarse hasta 2024. Las ganancias del primer trimestre del banco cayeron por quinto a\u00f1o tras a\u00f1o. Gorman tom\u00f3 un recorte salarial del 10 por ciento para 2022, lo que refleja el desempe\u00f1o m\u00e1s d\u00e9bil de la empresa en relaci\u00f3n con 2021.<\/p>\n
Lazard dijo la semana pasada que planeaba reducir su personal en un 10 por ciento, y Goldman Sachs anunci\u00f3 que eliminar\u00eda 3.200 puestos de trabajo en enero, debido en parte a la desaceleraci\u00f3n en la negociaci\u00f3n y a sus esfuerzos por reducir la banca de consumo. Esos recortes ascendieron a alrededor del 6,5 por ciento del personal de Goldman.<\/p>\n
Citigroup, Bank of America y Wells Fargo tambi\u00e9n han eliminado puestos de trabajo en lo que va del a\u00f1o, al igual que las firmas de abogados, incluidas Kirkland & Ellis, y las firmas de contabilidad Big Four.<\/p>\n<\/div>\n