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\n El jefe de la UEFA, Ceferin, quiere un tope salarial en el f\u00fatbol europeo “lo antes posible”, todos est\u00e1n de acuerdo. Los sindicatos de jugadores est\u00e1n irritados.<\/strong>\n <\/p>\n \n Hace solo un a\u00f1o, la asociaci\u00f3n europea de f\u00fatbol UEFA aprob\u00f3 nuevas reglas para la justicia financiera. Ahora Alexander Ceferin llama a la reforma insuficiente. Exigi\u00f3 el presidente de la UEFA en el podcast “Hombres con chaquetas”<\/span> un tope salarial en el f\u00fatbol europeo – “Cuanto antes, ese es el futuro”.<\/cite><\/p>\n \n El hecho de que se est\u00e9 expresando tan claramente en este momento puede tener algo que ver con el medio. “Hombres con chaquetas”<\/cite> es un programa producido en Nueva York principalmente sobre f\u00fatbol. Entre otras cosas, Ceferin aprovech\u00f3 su aparici\u00f3n para prometer una final de la Champions League en Estados Unidos. “Es posible. Empezamos a discutirlo”.<\/cite><\/p>\n \n Tales oraciones, independientemente de su realismo, llaman la atenci\u00f3n en los Estados Unidos. Y tambi\u00e9n con el t\u00e9rmino Tope salarial<\/span> los americanos pueden hacer mucho, m\u00e1s que los europeos. Porque los topes salariales y otras reglas estrictas son parte de la vida cotidiana en los deportes profesionales de EE. UU. y garantizan ligas equilibradas con campeones cambiantes. <\/p>\n \n Equipos de la liga de f\u00fatbol profesional MLS<\/span> no se les permite gastar m\u00e1s de $5.21 millones en salarios de jugadores en la temporada 2023, por ejemplo. Un solo profesional debe ganar al menos $85,444 por a\u00f1o, pero no m\u00e1s de $651,250. <\/p>\n \n Aunque uno puede franquicia<\/span> Tambi\u00e9n pueden otorgar a un jugador estrella hasta $1,65 millones por a\u00f1o a trav\u00e9s de exenciones, pero los estadounidenses no pueden mantenerse al d\u00eda con los megacontratos europeos. Es por eso que algunos ven el l\u00edmite superior de salario como un freno para la MLS, mientras que la liga estadounidense est\u00e1 muy por detr\u00e1s en t\u00e9rminos deportivos.<\/p>\n \n En Europa la situaci\u00f3n es diametralmente diferente. El mercado apenas frenado y los salarios a veces millonarios de dos d\u00edgitos contribuyen a una enorme desigualdad dentro de las ligas nacionales y tambi\u00e9n en la comparaci\u00f3n europea. “Si siempre ganan los mismos cinco clubes, ya no tiene sentido”. <\/cite>dijo Ceferin. Para asegurar el valor de las competiciones, un Tope salarial <\/span>importante.<\/p>\n \n La UEFA originalmente quer\u00eda apuestas monetarias a trav\u00e9s de los llamados Juego limpio financiero<\/span> regular. Sin embargo, debido a que esto sigui\u00f3 siendo ineficaz, la UEFA lo aboli\u00f3 y lo reemplaz\u00f3 con el reglamento en junio de 2022″. sostenibilidad financiera<\/span>” (sostenibilidad financiera). <\/p>\n \n Esto tiene dos reglas b\u00e1sicas: un club solo puede gastar el 70 por ciento de sus ingresos del negocio del f\u00fatbol en el equipo, incluidas las tarifas de transferencia. Un posible d\u00e9ficit podr\u00e1 ser compensado por los donantes hasta un importe de 30 millones de euros.<\/p>\n \n Ceferin dijo ahora que esta regla es “No lo suficientemente bueno, porque si sus ganancias son de cinco mil millones de euros, el 70 por ciento es bastante”.<\/cite><\/p>\n \n En la reuni\u00f3n del comit\u00e9 ejecutivo a principios de abril de 2022, Ceferin y, seg\u00fan informaci\u00f3n del programa deportivo, los representantes alemanes quisieron introducir un tope salarial absoluto, pero fracasaron. Se estaba discutiendo un l\u00edmite m\u00e1ximo de 500 millones de euros por temporada y plantilla.<\/p>\n \n Ceferin ahora era m\u00e1s optimista de que se encontrar\u00eda una soluci\u00f3n conjunta. “Sorprendentemente, todos est\u00e1n de acuerdo. Grandes clubes, clubes peque\u00f1os, clubes estatales, clubes dirigidos por multimillonarios, todos est\u00e1n de acuerdo”. <\/cite>En vista de posibles obst\u00e1culos legales, ya habl\u00f3 con la Comisi\u00f3n de la UE sobre esto, dijo Ceferin. <\/p>\n \n Las cr\u00edticas a las palabras del jefe de la UEFA provinieron del sindicato de jugadores del Reino Unido. AFP<\/span>. “Cuando los jugadores leen que ‘todos est\u00e1n de acuerdo’ en limitar sus salarios, creo que tienen raz\u00f3n en estar molestos”.<\/cite> El jefe de la PFA, Maheta Molango, dijo BBC<\/span>. “Los jugadores deben ser tratados como los jugadores m\u00e1s importantes y deben estar en el centro de estas conversaciones”.<\/cite><\/p>\n \n El sindicato alem\u00e1n de jugadores VDV tambi\u00e9n reaccion\u00f3 con reserva a las solicitudes de espect\u00e1culos deportivos. “Si la UEFA est\u00e1 preocupada por hacer que las competiciones europeas de clubes sean m\u00e1s equilibradas en t\u00e9rminos deportivos, el primer paso deber\u00eda ser discutir la clave de distribuci\u00f3n de los ingresos comercializados centralmente y los formatos de competici\u00f3n”. <\/cite>escribi\u00f3 la asociaci\u00f3n. “La sola introducci\u00f3n de topes salariales no ser\u00eda una panacea, aunque solo sea por la posibilidad de eludirlos”. <\/cite><\/p>\n \n Adem\u00e1s, los l\u00edmites salariales superiores en Alemania solo pueden acordarse con seguridad jur\u00eddica a trav\u00e9s de un convenio colectivo. “En este sentido, el VDV est\u00e1 abierto a las conversaciones”.<\/cite><\/p>\n<\/p><\/div>\nTope salarial ampliamente utilizado en los EE. UU.<\/h2>\n
Enorme desigualdad en Europa<\/h2>\n
\u00bfLa sostenibilidad financiera no es suficiente?<\/h2>\n
tope salarial <\/span>basado en la reuni\u00f3n de la UEFA<\/h2>\n
sindicatos de jugadores <\/span>PFA y VDV expresan cr\u00edticas<\/h2>\n