Anunciado <\/a>una extensi\u00f3n de cinco a\u00f1os a su contrato en noviembre que inclu\u00eda la adjudicaci\u00f3n de acciones restringidas, que se otorgan al final del per\u00edodo.<\/p>\nEn una nota antes de la reuni\u00f3n anual de AIG el pr\u00f3ximo mes, la firma proxy Glass Lewis dijo que el premio impuls\u00f3 el pago anual de Zaffino “muy por encima de la mediana de los pares de Glass Lewis y los pares auto-revelados, sin justificaci\u00f3n suficiente”, y recomend\u00f3 a los inversores votar en contra.<\/p>\n
ISS tambi\u00e9n pidi\u00f3 un voto negativo, diciendo que tiene “preocupaciones significativas con respecto a la estructura del premio”, destacando el hecho de que no tiene criterios de desempe\u00f1o adjuntos. <\/p>\n
\u201cExiste una expectativa general de que las grandes adjudicaciones fuera del ciclo deber\u00edan estar condicionadas en gran medida al logro de rigurosos criterios de desempe\u00f1o de varios a\u00f1os en reconocimiento de las oportunidades de pago adicionales que brindan\u201d, agreg\u00f3. <\/p>\n
ISS y Glass Lewis, las dos mayores firmas de voto por poder, tienen una influencia significativa sobre los inversores pasivos y las grandes instituciones, que a menudo siguen sus recomendaciones sobre la forma de votar sobre los art\u00edculos en las juntas generales de accionistas. El voto de pago de AIG no es vinculante.<\/p>\n
El premio completo de cinco a\u00f1os de Zaffino se reconoci\u00f3 en su pago de 2022, lo que llev\u00f3 su compensaci\u00f3n total del a\u00f1o a $ 75,3 millones, frente a los $ 21,9 millones del a\u00f1o anterior.<\/p>\n
ISS plante\u00f3 preocupaciones separadas sobre los planes de incentivos anuales ya largo plazo de AIG para Zaffino, cuestionando el “rigor” de la m\u00e9trica para el rendimiento total de los accionistas. <\/p>\n
Zaffino se uni\u00f3 a AIG en 2017 como director de operaciones global y fue nombrado presidente en 2019 antes de asumir el cargo adicional de director ejecutivo dos a\u00f1os despu\u00e9s. <\/p>\n
AIG ha experimentado cambios significativos durante su mandato, con movimientos que incluyen la oferta p\u00fablica inicial del a\u00f1o pasado de su negocio de seguros de vida y jubilaci\u00f3n, Corebridge. <\/p>\n
En la declaraci\u00f3n de poder de la aseguradora, el documento que una empresa estadounidense debe proporcionar a los inversionistas antes de las votaciones de la AGM, dec\u00eda que un tema importante que hab\u00eda surgido de las discusiones con los accionistas era “la importancia de [Zaffino\u2019s] retenci\u00f3n\u201d y la \u201cestabilidad que proporciona\u201d. <\/p>\n
AIG ha tenido una serie de directores ejecutivos y una reestructuraci\u00f3n intermitente desde su rescate en la crisis financiera de 2008. <\/p>\n
John Rice, director independiente l\u00edder en la junta de AIG, dijo que los an\u00e1lisis proporcionados por ISS y Glass Lewis eran “deficientes” y no reconoc\u00edan “disposiciones favorables a los accionistas” en el acuerdo de pago de Zaffino. <\/p>\n
\u201cLa junta cree que la combinaci\u00f3n de compensaci\u00f3n de Peter equilibra adecuadamente los objetivos de pago por desempe\u00f1o con una perspectiva de crecimiento sostenible y rentable\u201d, dijo Rice.<\/p>\n
\u201cAl asegurar su liderazgo durante al menos los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, el contrato laboral de Peter lo incentivar\u00e1 a continuar impulsando la creaci\u00f3n de valor a largo plazo para AIG y nuestros accionistas\u201d.<\/p>\n<\/div>\n
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