Excepci\u00f3n<\/span> Ucrania adelante gracias al tratado de la UE
\n<\/h2>\nSeg\u00fan Justicia y Seguridad, el acuerdo de asociaci\u00f3n entre Ucrania y la UE jug\u00f3 un papel en la excepci\u00f3n que hace Holanda para los refugiados ucranianos que buscan trabajo aqu\u00ed. Seg\u00fan ese tratado de 2017, a los ucranianos ya se les permit\u00eda viajar por Europa sin visa. Tambi\u00e9n se les permiti\u00f3 trabajar en la UE, siempre que el empleador hubiera obtenido un permiso de trabajo para ellos. Otros refugiados y solicitantes de asilo suelen provenir de fuera de la UE, dijo un portavoz del ministerio. <\/p>\n<\/aside>\n
La distinci\u00f3n entre refugiados ucranianos y otros refugiados de una zona de guerra se basa en acuerdos dentro de la UE. La Directiva de Protecci\u00f3n Temporal permite una excepci\u00f3n al procedimiento normal de asilo. Sobre esta base, los refugiados ucranianos tienen derecho a la residencia temporal en los Pa\u00edses Bajos, durante al menos un a\u00f1o, y no tienen que presentar una solicitud de asilo. Esto tambi\u00e9n les permite ponerse a trabajar r\u00e1pidamente. Un empleador ni siquiera tiene que solicitar el permiso de trabajo habitual para ellos. Normalmente, el empleador solo recibir\u00e1 este permiso si puede demostrar que no puede encontrar personal adecuado dentro del Espacio Econ\u00f3mico Europeo.<\/p>\n
Procedimiento de asilo<\/h2>\n
Este arreglo de excepci\u00f3n alivia el procedimiento de asilo, dice el Consejo para los Refugiados y Justicia y Seguridad. Los tiempos de espera ya hab\u00edan aumentado considerablemente antes de la guerra en Ucrania. Oficialmente, los solicitantes de asilo tienen que saber en un plazo de seis meses si Holanda los reconoce como refugiados, pero ahora suele tardar m\u00e1s de un a\u00f1o. Los pa\u00edses de la UE ahora albergan a unos cuatro millones de refugiados ucranianos, de los cuales Holanda recibe casi 19.000. Con su llegada, los tiempos de espera habr\u00edan aumentado a\u00fan m\u00e1s. <\/p>\n
Los solicitantes de asilo de zonas de guerra como las de Afganist\u00e1n, Yemen y Siria deben solicitar asilo formalmente a su llegada para que se pueda verificar su historial. Por ejemplo, los sospechosos de cr\u00edmenes de guerra no son admitidos. <\/p>\n
“Comprensible”, dijo un portavoz de Amnist\u00eda Internacional. “Pero sigue siendo muy amargo que los refugiados que no sean ucranianos lo pasen mucho m\u00e1s dif\u00edcil en nuestras fronteras”. <\/p>\n
Tal vez, reflexiona el portavoz, la organizaci\u00f3n de derechos humanos deber\u00eda haber abogado por excepciones ya en 2015, cuando decenas de miles de sirios huyeron a los Pa\u00edses Bajos. \u201cSiempre hemos dicho que a todos los sirios se les debe otorgar el estatus de residencia\u201d. <\/p>\n
La comparaci\u00f3n con los sirios es relevante, piensa. Aunque te\u00f3ricamente su pa\u00eds podr\u00eda volver a ser declarado seguro, la mayor\u00eda de los sirios recibir\u00e1n un permiso de residencia. Entonces, como con los ucranianos, se supone que se quedar\u00e1n.<\/p>\n
La solidaridad como valor fundamental<\/h2>\n
Peter Rodrigues, profesor de leyes de inmigraci\u00f3n en la Universidad de Leiden, realiza investigaciones sobre discriminaci\u00f3n e igualdad de trato, entre otras cosas. \u00c9l llama “evidente” que hay un trato desigual entre los ucranianos y los refugiados de otras zonas de guerra. Pero no lo catalogar\u00eda como il\u00edcito o discriminatorio. \u201cPuede haber justificaciones para un trato desigual\u201d. <\/p>\n
En este caso, esa justificaci\u00f3n proviene de la solidaridad europea, dice Rodrigues. \u201cLa guerra en Ucrania afecta a los Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea. Por ejemplo, m\u00e1s de dos millones de personas han huido a Polonia. La solidaridad es un valor fundamental de la UE, otros Estados miembros est\u00e1n obligados a ofrecer ayuda juntos\u201d.<\/p>\n
Adem\u00e1s de la practicidad, tambi\u00e9n hay argumentos pol\u00edticos para la posici\u00f3n excepcional de los ucranianos. Justicia y Seguridad lo confirma: este tipo de acuerdos solo se pueden hacer a nivel europeo, debe haber apoyo suficiente. <\/p>\n
Una condici\u00f3n para el despliegue de la Directiva de Protecci\u00f3n Temporal que se aplica actualmente es una ‘afluencia masiva’ de refugiados. Entonces, lo que es ‘masivo’ no est\u00e1 definido con precisi\u00f3n. Los Estados miembros de la UE deben etiquetar el n\u00famero de refugiados como tales. En 2015, la UE consider\u00f3 aplicar la directiva a los refugiados sirios, pero los estados miembros no pudieron ponerse de acuerdo. <\/p>\n
apoyo europeo<\/h2>\n
Rodrigues: \u201cAlgunos pa\u00edses no quer\u00edan recibir refugiados con una fe isl\u00e1mica en absoluto. Las consideraciones no siempre son puramente humanitarias o de derechos humanos\u201d.<\/p>\n
El portavoz de Amnist\u00eda est\u00e1 de acuerdo. En 2015 era “mucho m\u00e1s dif\u00edcil encontrar apoyo europeo para la acogida de refugiados sirios que ahora para los refugiados ucranianos”.<\/p>\n
<\/p>\n\t\tLea tambi\u00e9n: Los sirios de Lesbos tambi\u00e9n est\u00e1n en nuestra regi\u00f3n, \u00bfno?<\/strong>
\n<\/span><\/p>\nRodrigues aboga por hacer que el mercado laboral holand\u00e9s sea m\u00e1s accesible para todos los refugiados. No se debe subestimar la complejidad de esto, dice, pero tampoco su importancia para la sociedad. \u201cLos trabajadores mantienen la econom\u00eda en marcha y se necesitan desesperadamente en el ajustado mercado laboral actual. Adem\u00e1s, trabajar es una forma adecuada de integraci\u00f3n\u201d. <\/p>\n
Frank van Gool de OTTO Work Force tambi\u00e9n piensa que es una l\u00e1stima que les est\u00e9 tomando tanto tiempo a otros solicitantes de asilo. \u201cPero a veces son refugiados econ\u00f3micos, creo que eso marca la diferencia. Los titulares de estatus deben poder comenzar a trabajar lo antes posible\u201d.<\/p>\n
Mientras tanto, OTTO Work Force ha traducido todos los contratos de trabajo y las instrucciones de trabajo al ucraniano y gerentes de incorporaci\u00f3n<\/em> designado para acompa\u00f1ar a los refugiados ucranianos. La agencia de empleo no hizo esto antes para otros refugiados. Van Gool: \u201eSentimos una conexi\u00f3n con los ucranianos. Tenemos siete oficinas en Ucrania y tres mil ucranianos trabajan en Polonia a trav\u00e9s de nuestra agencia de trabajo temporal. He hablado con muchas familias de refugiados y lo \u00fanico que deseo es que se sientan bienvenidos aqu\u00ed\u201d.<\/p>\n