![\"\"\/](\"https:\/\/teknomers.com\/es\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/1682517819_415_En-un-sector-con-escasez-de-mano-de-obra-un.jpg\")
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Mika Roito y Pekka Salminen destacan que la caracter\u00edstica m\u00e1s importante de un demandante de empleo es el deseo de aprender y la motivaci\u00f3n. Las habilidades t\u00e9cnicas siempre se pueden ense\u00f1ar en el lugar de trabajo. <\/span>Mika Rem\u00e9s<\/span><\/p>\n<\/div>\n La industria de los restaurantes sufri\u00f3 de muchas formas la era del coronavirus, sobre todo por la p\u00e9rdida de empleados. Muchos restaurantes han tenido que reducir sus horarios de apertura porque simplemente no hay suficiente personal en el sal\u00f3n y la cocina.<\/p>\n Pero puede ser al rev\u00e9s. Al menos en Tampere y en la contrataci\u00f3n de Veljekset Ponteva.<\/p>\n Solicitaron 17 empleados para el nuevo restaurante Haarla, que abre a principios de verano, y se recibieron 300 solicitudes.<\/p>\n – Fue una sorpresa incluso para m\u00ed, admite el empresario. mika roito<\/strong>.<\/p>\n \u00c9l estima que hay varias razones para la avalancha de aplicaciones. Roito es su socio Pekka Salminen<\/strong> trabaj\u00f3 durante mucho tiempo para asegurarse de que los empleados se sintieran c\u00f3modos en sus dos, y pronto tres, restaurantes.<\/p>\n El restaurante Haarla est\u00e1 a punto de abrir a finales de mayo o las primeras semanas de junio, en funci\u00f3n de c\u00f3mo llegue todo el equipamiento. <\/span>sampo pystynen<\/span><\/p>\n<\/div>\n – Una buena pandilla se alimenta sola. Los aspirantes saben que nos ponemos a trabajar con profesionales, y hay bastantes, reflexiona Roito.<\/p>\n Tambi\u00e9n considera un factor importante que las horas de trabajo sean regulares y que los empleados sean recompensados \u200b\u200badecuadamente.<\/p>\n Roito elogia que entre los 300 solicitantes hab\u00eda una cantidad confusa de potencial, al menos 100. Al final, 80 fueron entrevistados y 17 fueron contratados. Los trabajos fueron anunciados en las redes sociales, en el sitio web del Centro TE, y los empresarios fueron a hablar en las instituciones educativas del ramo. La mayor\u00eda de los trabajadores de verano se encontraron a trav\u00e9s de las escuelas.<\/p>\n Roito no recuerda la situaci\u00f3n de no poder trabajar en el restaurante. Corona cambi\u00f3 eso.<\/p>\n – Ahora se ve m\u00e1s brillante de nuevo. Muchos de los que cambiaron al sector comercial durante el per\u00edodo de la corona est\u00e1n regresando a los restaurantes. La sangre regresa al restaurante.<\/p>\n En la foto, el restaurante Kappeli de Helsinki a la hora del almuerzo. El empresario Mika Roito ve brillante el futuro de la industria de los restaurantes. <\/span>joel maisalmi<\/span><\/p>\n<\/div>\n Adem\u00e1s, Roito recuerda que Tampere es una zona atractiva donde hay succi\u00f3n de provincias. Algunos son retornados de la regi\u00f3n de la capital.<\/p>\n Muchos nuevos restaurantes est\u00e1n abriendo en Tampere esta primavera y verano.<\/p>\n Roito afirma que todos son bienvenidos, hay suficientes restaurantes en la ciudad.<\/p>\n – Ser\u00eda bueno que se fortalezca la cultura de comer fuera y haya m\u00e1s opciones.<\/p>\n
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