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El a\u00f1o pasado, Raina Brands public\u00f3 actualizaciones de su CV en Twitter. No hay nada inusual en que una acad\u00e9mica muestre su trabajo al p\u00fablico. Pero en este caso, el enfocar <\/a>para la profesora asociada de la Escuela de Administraci\u00f3n de la UCL no fue profesional sino personal: \u201cp\u00e9rdida recurrente de embarazo\u201d (2019-2020) y el nacimiento de su hijo (2021). \u201cAunque una l\u00ednea en un CV no puede hablar del profundo trauma f\u00edsico y emocional de la p\u00e9rdida del embarazo\u201d, escribi\u00f3, \u201ccreo que es hora de actualizar #acad\u00e9mico<\/a> CV para incluir toda la vida de las mujeres\u201d.<\/p>\n Recibi\u00f3 algunas cr\u00edticas sobre la sensatez de compartir esos detalles personales en un \u00e1mbito profesional, pero en gran medida la respuesta fue positiva, y algunos dijeron que har\u00edan lo mismo. Casi un a\u00f1o despu\u00e9s, Brands refleja que estaba “contenta” de haberlo hecho. En ese momento ella no le dijo a nadie. Si hubiera sido una muerte en la familia, todos lo sabr\u00edan y lo tomar\u00edan en cuenta. Pero \u201cla academia es publicar o perecer. Mi productividad se vio afectada. Una vez que super\u00e9 el duelo, se me ocurri\u00f3 que muchas mujeres no son capaces de hablar de [miscarriage]. Pens\u00e9 que deber\u00eda decirlo en voz alta y ponerlo en mi CV\u201d.<\/p>\n Las reacciones a tales eventos de la vida son intensamente personales. Algunas personas necesitan poner un l\u00edmite a su dolor y ansiedad para que el trabajo se convierta en un escape. A otros les resulta imposible evitar que esos sentimientos se filtren en su vida profesional. Podr\u00edas llegar a ser ambos. Los l\u00edmites no son necesariamente fijos, pueden cambiar con el tiempo.<\/p>\n