{"id":718460,"date":"2023-04-23T00:41:15","date_gmt":"2023-04-23T00:41:15","guid":{"rendered":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-funcionarios-realmente-lo-tienen-mejor-que-los-empleados\/"},"modified":"2023-04-23T00:41:18","modified_gmt":"2023-04-23T00:41:18","slug":"los-funcionarios-realmente-lo-tienen-mejor-que-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/teknomers.com\/es\/los-funcionarios-realmente-lo-tienen-mejor-que-los-empleados\/","title":{"rendered":"\u00bfLos funcionarios realmente lo tienen mejor que los empleados?"},"content":{"rendered":"\n
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Por Sebasti\u00e1n Geisler\n<\/p>\n

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Los funcionarios p\u00fablicos tienen un trabajo de por vida y se considera que est\u00e1n bien atendidos. Los empleados solo pueden so\u00f1ar con sus beneficios de jubilaci\u00f3n. A pesar de todos los privilegios, el estatus de funcionario tambi\u00e9n tiene sus trampas. \u00bfLos funcionarios realmente lo tienen mejor que los empleados?<\/p>\n<\/div>\n

“Salario” en lugar de salario<\/h2>\n

Interesante: a diferencia de los empleados, los funcionarios p\u00fablicos reciben su salario, llamado “vendido”, a principios de mes, es decir, ANTES de que se haya realizado el trabajo.<\/p>\n

Los funcionarios p\u00fablicos suelen recibir MENOS dinero bruto que los empleados. Pero: Tienes menos deducciones.<\/strong><\/p>\n

Porque: Quienes son funcionarios vitalicios no est\u00e1n amenazados de desempleo. Por lo tanto, no hay seguro de desempleo. Adem\u00e1s, los funcionarios no cotizan en el fondo de pensiones, sino que luego reciben una pensi\u00f3n de funcionario, directamente del Estado.<\/p>\n

Sin embargo, una desventaja para el funcionario p\u00fablico es que no existen asignaciones flexibles para compromisos especiales o experiencia especial, lo que puede ser frustrante.<\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n suele haber una falta de trabajadores calificados en las autoridades porque prefieren trabajar en el sector privado. “En el sector de TI, para ingenieros civiles o abogados, el sector privado es atractivo con salarios significativamente m\u00e1s altos y oportunidades de carrera”, dice Dirk Werner, experto en mercado laboral del Instituto Econ\u00f3mico Alem\u00e1n (IW) en Colonia.<\/p>\n

Pero hay recargos para los funcionarios p\u00fablicos por matrimonio e hijos; por lo general, no hay nada para los empleados.<\/p>\n

Jubilaci\u00f3n<\/strong><\/h3>\n

Los funcionarios reciben una pensi\u00f3n. Adquieren los derechos correspondientes con los a\u00f1os de servicio: por ejemplo, cualquier persona que haya cumplido 40 a\u00f1os de servicio tiene derecho al 71,75 (!) por ciento de su \u00faltimo salario. En cambio: los jubilados solo obtienen el 48 por ciento despu\u00e9s de 45 a\u00f1os de aportes. Sin embargo, los funcionarios p\u00fablicos deben continuar pagando su seguro de salud privado y tambi\u00e9n pagan impuestos sobre la pensi\u00f3n. Financieramente, sin embargo, por lo general est\u00e1n mucho mejor que los jubilados.<\/p>\n

Carrera<\/strong><\/h3>\n

Los funcionarios p\u00fablicos no experimentan una carrera con altibajos, su trayectoria profesional y las condiciones para la promoci\u00f3n est\u00e1n claramente definidas. Esto tambi\u00e9n significa que el descenso y el desempleo son pr\u00e1cticamente imposibles.<\/strong><\/p>\n

Werner, experto en mercado laboral: “A los empleados les resulta mucho m\u00e1s f\u00e1cil dar forma a su propia carrera, por ejemplo, cambiando de empleador o cambiando dentro de la empresa”, dice el experto en mercado laboral Werner. \u201cLos funcionarios se desarrollan a lo largo de sus carreras, y las tareas est\u00e1n m\u00e1s reguladas por procesos burocr\u00e1ticos e instrucciones jer\u00e1rquicas\u201d.<\/p>\n

Seguro de salud<\/strong><\/h3>\n

Aunque el funcionario tiene que pagar \u00e9l mismo su seguro m\u00e9dico privado, tiene derecho a lo que se conoce como subsidio. La oficina de ayuda paga al menos el 50 por ciento de los costos y el funcionario asegura el resto de forma privada.<\/strong><\/p>\n

La desventaja: \u201cEl funcionario primero tiene que pagar las facturas \u00e9l mismo y luego presentarlas a la compa\u00f1\u00eda de seguros privada Y a la oficina de ayuda y esperar el reembolso. Los empleados con seguro m\u00e9dico obligatorio solo pasan su tarjeta de seguro m\u00e9dico y no tienen nada que ver con esta burocracia\u201d, dice el experto Werner.<\/p>\n

deberes<\/strong><\/h3>\n

El llamado requisito de moderaci\u00f3n se aplica a los funcionarios p\u00fablicos. Esto significa que los servidores p\u00fablicos deben abstenerse de hacer declaraciones p\u00fablicas que sean contrarias a la dignidad de su cargo. Eso es a menudo una cuesti\u00f3n de opini\u00f3n. Los funcionarios p\u00fablicos tambi\u00e9n tienen que actuar con moderaci\u00f3n pol\u00edticamente, por ejemplo, no usar un distintivo del partido cuando est\u00e1n de servicio. La soldado transexual de la Bundeswehr Anastasia Biefang tuvo problemas con su empleador en el verano de 2022 porque buscaba contactos sexuales en la aplicaci\u00f3n de citas “Tinder”. \u00a1El caso lleg\u00f3 a los tribunales!<\/p>\n

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El experto en mercado laboral Werner: \u201cEn tales casos, son concebibles las instrucciones oficiales para abstenerse de tal comportamiento. Estos deben estar legalmente justificados. Pero: si un empleado normal tiene una cuenta de Tinder, el empleador puede decirle que encuentra su comportamiento indecoroso, pero no puede indicarle que se abstenga de hacerlo, porque es privado”.<\/p>\n

huelga<\/strong><\/h3>\n

\u00a1Los funcionarios no pueden hacer huelga! Los empleados pueden hacerlo, siempre que la huelga sea “patrocinada por el sindicato” y sea el \u00faltimo recurso.<\/p>\n<\/p><\/div>\n


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