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Dominic Raab termin\u00f3 su carrera ministerial el viernes con una furiosa ola de cr\u00edticas por la forma en que lo hab\u00edan expulsado de su cargo y con afirmaciones de que su designaci\u00f3n como acosador \u201cparalizar\u00eda\u201d a los ministros que intentan hacer su trabajo.<\/p>\n
El viceprimer ministro brit\u00e1nico saliente no recibir\u00e1 mucha simpat\u00eda de la administraci\u00f3n p\u00fablica. Los relatos del enfoque “abrasivo” de Raab est\u00e1n muy extendidos en Whitehall; muchos funcionarios tem\u00edan tener que trabajar con \u00e9l.<\/p>\n
Pero el despido efectivo de Raab plantea preguntas, compartidas en privado por otros en los c\u00edrculos de alto nivel del partido conservador gobernante, sobre el punto en el que un jefe exigente y duro, que intenta impulsar pol\u00edticas dif\u00edciles, se convierte en un mat\u00f3n.<\/p>\n
Las consecuencias del asunto acaban de comenzar y Rishi Sunak, primer ministro, se encuentra entre los ansiosos por garantizar que los ministros no se vean restringidos en su capacidad para desafiar a los funcionarios.<\/p>\n
\u201cAl establecer el umbral para la intimidaci\u00f3n tan bajo, esta investigaci\u00f3n ha sentado un precedente peligroso\u201d, dijo Raab en su carta de renuncia a Sunak, criticando los hallazgos de un informe del abogado laboral Adam Tolley KC.<\/p>\n
\u201cAlentar\u00e1 quejas falsas contra los ministros y tendr\u00e1 un efecto escalofriante en quienes impulsan el cambio en nombre de su gobierno y, en \u00faltima instancia, en el pueblo brit\u00e1nico\u201d, escribi\u00f3 Raab.<\/p>\n
Dave Penman, jefe del sindicato de funcionarios de la FDA, dijo que ahora deber\u00eda haber una investigaci\u00f3n sobre una cultura m\u00e1s amplia de intimidaci\u00f3n en Whitehall a ra\u00edz de la renuncia de Raab. Downing Street dijo que no habr\u00eda tal investigaci\u00f3n.<\/p>\n
Penman dijo que la investigaci\u00f3n de su sindicato suger\u00eda que uno de cada seis altos funcionarios hab\u00eda sido testigo de un “comportamiento inaceptable en el lugar de trabajo por parte de un ministro” en el \u00faltimo a\u00f1o en m\u00e1s de 20 departamentos gubernamentales.<\/p>\n
\n\nLa gran pregunta para el primer ministro es por qu\u00e9 fue tan d\u00e9bil que lo nombr\u00f3 en primer lugar.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/blockquote>\n
El c\u00f3digo ministerial del gobierno dice que no se tolerar\u00e1 el bullying, pero no define con precisi\u00f3n qu\u00e9 es. Dice que \u201clas relaciones de trabajo, incluso con los funcionarios p\u00fablicos\u201d deben ser \u201cadecuadas y apropiadas\u201d. <\/p>\n
Por lo tanto, el informe de Tolley establece un punto de referencia para el tipo de comportamiento que podr\u00eda provocar el despido de un ministro, dado que Sunak efectivamente concluy\u00f3 que se hab\u00eda demostrado que Raab era un mat\u00f3n.<\/p>\n
\u201cUsted se comprometi\u00f3, con raz\u00f3n, a renunciar si el informe encontraba alg\u00fan tipo de intimidaci\u00f3n\u201d, escribi\u00f3 Sunak al Raab saliente. \u201cHas cumplido tu palabra\u201d.<\/p>\n
Tolley investig\u00f3 ocho denuncias separadas de intimidaci\u00f3n en tres departamentos, pero su cr\u00edtica m\u00e1s fuerte se centr\u00f3 en el comportamiento de Raab en la Oficina de Relaciones Exteriores, Commonwealth y Desarrollo.<\/p>\n
El abogado concluy\u00f3 que el exministro hab\u00eda actuado de manera intimidatoria, involucrando \u201cuna conducta agresiva irracional y persistente\u201d en una reuni\u00f3n de trabajo.<\/p>\n
\u201cTambi\u00e9n implic\u00f3 un abuso o mal uso del poder de una manera que menoscaba o humilla. Introdujo un elemento punitivo injustificado\u201d, concluy\u00f3 Tolley. \u201cSu conducta fue experimentada como socavadora o humillante por parte del individuo afectado\u201d.<\/p>\n
Sunak claramente no estaba seguro de si las conclusiones de Tolley eran un delito de despido. Downing Street confirm\u00f3 que el primer ministro habl\u00f3 con el abogado el jueves para tratar de obtener m\u00e1s detalles de lo sucedido. <\/p>\n
El viernes por la ma\u00f1ana, cuando habl\u00f3 con Raab, el primer ministro ten\u00eda claro que su adjunto tendr\u00eda que irse. Pero Sunak se mostr\u00f3 inc\u00f3modo con el proceso y las posibles repercusiones para otros ministros.<\/p>\n
Downing Street solo dio un respaldo tibio al informe de Tolley, calific\u00e1ndolo de “detallado y completo”, y Raab tuvo tiempo suficiente para dar su versi\u00f3n de los hechos antes de que se publicara en su totalidad.<\/p>\n