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Deloitte le ha dicho al personal que eliminar\u00e1 alrededor de 1.200 puestos de trabajo en los EE. UU., convirti\u00e9ndose en la \u00faltima de las cuatro grandes firmas de contabilidad en reaccionar a una desaceleraci\u00f3n en el lado de consultor\u00eda de su negocio.<\/p>\n
Se les dijo que las reducciones ascienden al 1,5 por ciento de la fuerza laboral de EE. UU., pero ser\u00e1n mayores en \u00e1reas como el negocio de asesor\u00eda financiera, que se ha visto afectado por una ca\u00edda en la actividad de fusiones y adquisiciones.<\/p>\n
Los l\u00edderes de la divisi\u00f3n de Riesgos y Asesoramiento Financiero de Deloitte revelaron el alcance de los recortes en una llamada con el personal el jueves, seg\u00fan los empleados que discutieron el asunto en foros en l\u00ednea. Los recortes en RFA ascienden al 3 por ciento. <\/p>\n
\u201cNuestros negocios en EE. UU. contin\u00faan experimentando una fuerte demanda de los clientes\u201d, dijo un portavoz de Deloitte. \u201cA medida que se modera el crecimiento en pr\u00e1cticas seleccionadas, estamos tomando medidas de personal modestas donde sea necesario\u201d.<\/p>\n
Los recortes de Deloitte son menos profundos que los de sus rivales EY y KPMG. En febrero, KPMG dijo que estaba despidiendo personal asesor por un total de cerca del 2 por ciento de su fuerza laboral estadounidense.<\/p>\n
EY dijo a principios de esta semana que el 5 por ciento de su personal en EE. UU. perder\u00eda su trabajo: 3.000 personas en total. Su anuncio se produjo menos de una semana despu\u00e9s de que el liderazgo estadounidense de EY desechara un proyecto para escindir su negocio de consultor\u00eda despu\u00e9s de m\u00e1s de un a\u00f1o de planificaci\u00f3n.<\/p>\n
McKinsey, la firma de consultor\u00eda estrat\u00e9gica, y Accenture, que se especializa en asesoramiento de TI, tambi\u00e9n estaban recortando puestos de trabajo.<\/p>\n
Deloitte y sus rivales se embarcaron en una ola de contrataciones despu\u00e9s de la pandemia, cuando los clientes clamaban por consejos sobre c\u00f3mo transformar su TI para lidiar con el trabajo remoto y la actividad de fusiones y adquisiciones corporativas estaba en auge. La plantilla de Deloitte en Estados Unidos aument\u00f3 de 65.000 en 2021 a 80.000 el a\u00f1o pasado, seg\u00fan su informe anual de transparencia.<\/p>\n
Si bien partes de la industria de la consultor\u00eda siguen creciendo con fuerza, otras se han contra\u00eddo. En una encuesta de consultores especializados realizada por el banco de inversi\u00f3n William Blair este mes, solo un tercio de los asesores de fusiones y adquisiciones informaron un crecimiento intertrimestral de la demanda.<\/p>\n<\/div>\n