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Hoy volvemos a hablar de la calidad del trabajo. Rehumanizar el trabajo es el gran tema de nuestro tiempo, tras el desmantelamiento del fordismo y la ca\u00edda del mito de la productividad. \u00bfPodemos rehumanizar el trabajo y encontrar motivos para perder el coraz\u00f3n, incluso podemos amar lo que hacemos? Una cuidadosa y puntual reflexi\u00f3n proviene del libro \u201cCuore business. Por una nueva historia de amor entre las personas y el trabajo” de Riccarda Zezza, exgerente de grandes empresas, hoy emprendedora premiada por Fortune Italia como “Mujer m\u00e1s influyente e innovadora”, en los quioscos con Il Sole 24 Ore a partir del s\u00e1bado 22 de abril y en librer\u00eda a partir del 28 de abril.<\/p>\n
\u00bfPodemos redescubrir la pasi\u00f3n por el trabajo de una manera que realce nuestro ego y no comprometa, sino que amplifique, nuestro bienestar espiritual y f\u00edsico? La respuesta est\u00e1 en este libro, un poderoso manifiesto para redefinir trabajos y carreras y alinearlos con las expectativas modernas: una lectura que combina una capacidad \u00fanica para dar vida a las ciencias sociales y del comportamiento, destilada en consejos pr\u00e1cticos basados \u200b\u200ben datos. para personas interesadas en mejorar sus equipos, organizaciones y trabajo, explica Tomas Chamorro-Premuzic, profesor de psicolog\u00eda empresarial en la Universidad de Columbia y en la Ucl \u2013 University College London en el prefacio de su firma. Es un libro oportuno, destinado a volverse a\u00fan m\u00e1s importante a medida que el mundo del trabajo se vuelve cada vez m\u00e1s est\u00e9ril y desinfectado por la creciente dependencia de la tecnolog\u00eda y la influencia generalizada de la inteligencia artificial y las m\u00e1quinas, concluye.
La autora escribe en la introducci\u00f3n del volumen: \u201cLa raz\u00f3n por la que escribo este libro es que ser madre ha cambiado mi forma de trabajar, tener un trabajo ha cambiado mi forma de ser hija, mi fragilidad de hija ha cambiado mi forma en que soy gerente y toda mi vida est\u00e1 hecha de piezas que se mantienen juntas. Y todos tenemos este problema. Todos tenemos esta posibilidad. Antes del trabajo que hacemos, antes de c\u00f3mo trabajamos, primero viene qui\u00e9nes somos”. Autora: Riccarda Zezza naci\u00f3 en N\u00e1poles, tiene dos hijos, juega al voleibol, fue gerente en grandes empresas y, en su segunda edad adulta, fund\u00f3 Lifeed , una empresa que demuestra a las organizaciones que la humanidad vale la pena (incluso para los negocios). Premiada por Fortune Italia como “Mujer m\u00e1s influyente e innovadora”, se encuentra entre las emprendedoras que est\u00e1n cambiando la innovaci\u00f3n de g\u00e9nero en el mundo seg\u00fan Ashoka y Citi Foundation. Es autora, junto con Andrea Vitullo, del libro MAAM \u2013 Maternity is a master (Rizzoli, 2014) y escribe regularmente en el blog Alley Oop de Sole 24 Ore. Despu\u00e9s de una carrera como gerente y empresaria, ser\u00e1 activista cuando crezca. <\/p>\n
datos del libro<\/h2>\n<\/p>\n T\u00edtulo: CORAZ\u00d3N EMPRESARIAL
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