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\u201cLas tecnolog\u00edas digitales cambiar\u00e1n masivamente los trabajos en muchos lugares y la inteligencia artificial tambi\u00e9n es un verdadero acelerador para m\u00ed\u201d, dijo el miembro de la junta del grupo de software de la Agencia de Prensa Alemana.<\/p>\n
La IA puede hacer una enorme contribuci\u00f3n a la productividad y ser un apoyo para las personas. La IA tiene el potencial de hacer las cosas mucho m\u00e1s f\u00e1ciles. Por ejemplo, una IA podr\u00eda hacerse cargo de tareas extremadamente repetitivas. “Entonces, nuestros empleados pueden concentrarse realmente en usar lo que hace que las personas sean tan fuertes: la creatividad y la capacidad de evaluar los resultados desde una perspectiva diferente e implementarlos en consecuencia”.<\/p>\n
Bendiek no ve el peligro de que la IA elimine por completo muchos puestos de trabajo. Los puestos de trabajo est\u00e1n cambiando y se est\u00e1n creando muchos nuevos puestos de trabajo. “Como resultado, vemos un cambio en las competencias y, por supuesto, la necesidad de equipar a nuestros empleados y clientes con estas competencias en el futuro”. En vista de la escasez de trabajadores calificados, especialmente en el sector digital, la IA tambi\u00e9n puede ayudar a amortiguar mejor la demanda en constante aumento de habilidades digitales con la combinaci\u00f3n adecuada de hombre y m\u00e1quina.<\/p>\n
Lo principal ahora es automatizar a\u00fan m\u00e1s los procesos comerciales de los clientes de SAP con IA y aumentar la calidad de las decisiones. SAP utiliza IA, por ejemplo, en recursos humanos en forma de chatbot. Seg\u00fan Bendiek, acept\u00f3 alrededor de 42.000 consultas de empleados el a\u00f1o pasado y las aclar\u00f3 de forma independiente. Se trata de preguntas cl\u00e1sicas de empleados que buscan informaci\u00f3n, como beneficios, vacaciones o el modelo de trabajo flexible de SAP.<\/p>\n
Con el fin de desarrollar a\u00fan m\u00e1s las aplicaciones de IA dentro de la empresa, SAP tambi\u00e9n est\u00e1 examinando de cerca el popular robot de texto de IA ChatGPT de la empresa emergente californiana Open AI. “Creemos que hay mucho potencial para nosotros”, dijo Bendiek. SAP tambi\u00e9n est\u00e1 probando varios casos de uso con la puesta en marcha de IA de Heidelberg, Aleph Alpha. “Luego evaluamos cu\u00e1n emocionante es eso en realidad, tambi\u00e9n para posibles asociaciones”.<\/p>\n
\/rwi\/DP\/\u00e9l<\/p>\n
WALLDORF (dpa-AFX)<\/p>\n
Productos de apalancamiento seleccionados en SAP SE<\/span>Con knock-outs, los inversores especulativos pueden participar de manera desproporcionada en los movimientos de precios. Simplemente seleccione la palanca deseada y le mostraremos los productos abiertos adecuados en SAP SE<\/p>\n\n\nEl apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
Sin datos<\/p>\n<\/div>\n
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\u201cLas tecnolog\u00edas digitales cambiar\u00e1n masivamente los trabajos en muchos lugares y la inteligencia artificial tambi\u00e9n es un verdadero acelerador para m\u00ed\u201d, dijo el miembro de la junta del grupo de software de la Agencia de Prensa Alemana.<\/p>\n
La IA puede hacer una enorme contribuci\u00f3n a la productividad y ser un apoyo para las personas. La IA tiene el potencial de hacer las cosas mucho m\u00e1s f\u00e1ciles. Por ejemplo, una IA podr\u00eda hacerse cargo de tareas extremadamente repetitivas. “Entonces, nuestros empleados pueden concentrarse realmente en usar lo que hace que las personas sean tan fuertes: la creatividad y la capacidad de evaluar los resultados desde una perspectiva diferente e implementarlos en consecuencia”.<\/p>\n
Bendiek no ve el peligro de que la IA elimine por completo muchos puestos de trabajo. Los puestos de trabajo est\u00e1n cambiando y se est\u00e1n creando muchos nuevos puestos de trabajo. “Como resultado, vemos un cambio en las competencias y, por supuesto, la necesidad de equipar a nuestros empleados y clientes con estas competencias en el futuro”. En vista de la escasez de trabajadores calificados, especialmente en el sector digital, la IA tambi\u00e9n puede ayudar a amortiguar mejor la demanda en constante aumento de habilidades digitales con la combinaci\u00f3n adecuada de hombre y m\u00e1quina.<\/p>\n
Lo principal ahora es automatizar a\u00fan m\u00e1s los procesos comerciales de los clientes de SAP con IA y aumentar la calidad de las decisiones. SAP utiliza IA, por ejemplo, en recursos humanos en forma de chatbot. Seg\u00fan Bendiek, acept\u00f3 alrededor de 42.000 consultas de empleados el a\u00f1o pasado y las aclar\u00f3 de forma independiente. Se trata de preguntas cl\u00e1sicas de empleados que buscan informaci\u00f3n, como beneficios, vacaciones o el modelo de trabajo flexible de SAP.<\/p>\n
Con el fin de desarrollar a\u00fan m\u00e1s las aplicaciones de IA dentro de la empresa, SAP tambi\u00e9n est\u00e1 examinando de cerca el popular robot de texto de IA ChatGPT de la empresa emergente californiana Open AI. “Creemos que hay mucho potencial para nosotros”, dijo Bendiek. SAP tambi\u00e9n est\u00e1 probando varios casos de uso con la puesta en marcha de IA de Heidelberg, Aleph Alpha. “Luego evaluamos cu\u00e1n emocionante es eso en realidad, tambi\u00e9n para posibles asociaciones”.<\/p>\n
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WALLDORF (dpa-AFX)<\/p>\n
El apalancamiento debe estar entre 2 y 20<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n
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