Los participantes de las empresas de aprendizaje de Daat-Drenthe est\u00e1n devastados: han recibido una carta que indica que las ubicaciones en Beilen y Emmen cerrar\u00e1n pronto. <\/p>\n
Las empresas de estudio y trabajo para personas con vulnerabilidades psicol\u00f3gicas ya no son rentables para GGZ Drenthe y, por lo tanto, est\u00e1n siendo descontinuadas. Esto se sab\u00eda desde hac\u00eda tiempo, pero los 450 participantes se levantaron en armas con una petici\u00f3n y otras acciones. No ayud\u00f3: esta semana, los participantes de tres lugares recibieron una carta que les anunciaba que en realidad hab\u00eda terminado. La ubicaci\u00f3n De Korf en Beilen cerrar\u00e1 el 1 de mayo y De Brug en Emmen cerrar\u00e1 el 1 de junio. La Bicicletteria de Assen ya par\u00f3 el 1 de abril. Eso contin\u00faa en Assen en una forma m\u00e1s peque\u00f1a. A\u00fan no se sabe d\u00f3nde est\u00e1. <\/p>\n
Para la participante Natasja van Viersen, que ha trabajado duro en los \u00faltimos meses para mantener las plazas de aprendizaje, cada vez es m\u00e1s dif\u00edcil ir a trabajar. \u201cHay un ambiente tenso. Es como caminar en una pared oscura cuando entras. La gente est\u00e1 enfadada y tambi\u00e9n muy triste por perderse unos a otros”. <\/p>\n
Van Viersen ha estado trabajando en De Korf en Beilen desde 2016 y eso ha marcado una gran diferencia en su vida. ,,Cuando comenc\u00e9 era un ca\u00f1\u00f3n suelto y pod\u00eda explotar si alguien no hac\u00eda lo que promet\u00eda. Aqu\u00ed aprend\u00ed a indicar mis l\u00edmites, a trabajar con clientes y compa\u00f1eros y estructura. Mi sue\u00f1o es tener un trabajo remunerado, porque me gustar\u00eda vivir juntos”. <\/p>\n
Ella nota que para sus colegas las tensiones sobre c\u00f3mo proceder se est\u00e1n volviendo insoportables. \u201cMe temo que varias personas retroceder\u00e1n tanto cuando los lugares est\u00e9n cerrados que tendr\u00e1n que ser admitidos. Como entonces la orientaci\u00f3n personal se detiene para muchos y hay una lista de espera en el GGZ, no reciben la ayuda que necesitan y caen entre dos banquillos. <\/p>\n
Van Viersen est\u00e1 molesto porque a los participantes se les prometi\u00f3 un traspaso sin problemas. ,,La gerencia dijo que no lo har\u00edan con el hacha desafilada y que nos trasladar\u00edan calurosamente. No sentimos eso. Muchos supervisores ya se fueron, entonces nuestro proceso ya no est\u00e1 bien organizado. Se est\u00e1 moviendo incre\u00edblemente r\u00e1pido, todos est\u00e1n muy decepcionados y muchas personas no est\u00e1n seguras de d\u00f3nde terminar\u00e1n”. <\/p>\n
La portavoz Janneke Wilpshaar de GGZ Drenthe reconoce que hay preocupaciones entre los participantes. ,,Sabemos que algunos participantes lo est\u00e1n pasando mal y le prestamos atenci\u00f3n. Sin embargo, hasta ahora nadie ha tenido una reca\u00edda de tal magnitud que sea un obst\u00e1culo para un seguimiento adecuado. Habr\u00e1 claridad para todos antes de que se cierre la ubicaci\u00f3n”. <\/p>\n<\/div>\n